摘要：对企业退休人员来说，每月按时领到养老金是基本保障，但随着生活成本上涨、健康需求增加，仅靠基础养老金有时难以应对晚年的突发支出。其实，国家和地方层面早已出台多项针对企业退休人员的“额外保障”政策，只是部分政策落地不及时、覆盖不全面，不少老人没享受到。人社部门作为

企业退休人员的“额外保障”该落实了！人社部门这样发力才靠谱

对企业退休人员来说，每月按时领到养老金是基本保障，但随着生活成本上涨、健康需求增加，仅靠基础养老金有时难以应对晚年的突发支出。其实，国家和地方层面早已出台多项针对企业退休人员的“额外保障”政策，只是部分政策落地不及时、覆盖不全面，不少老人没享受到。人社部门作为牵头单位，若能从四个关键环节发力，这些保障才能真正落到实处，让退休老人更安心。

首先得明确，企业退休人员的“额外保障”不是“福利施舍”，而是政策明确的权益补充，主要涵盖这四类：一是养老金倾斜调整，对高龄、艰苦边远地区退休人员多涨钱；二是企业年金/职业年金，部分企业未按规定为职工缴纳，导致退休后少一笔收入；三是医疗补充保障，比如退休人员大病保险起付线降低、报销比例提高；四是社会化服务保障，包括社区养老、体检补贴等。这些保障能否落地，人社部门的推动是关键。

第一发力点：摸透底数，让“应享未享”人员精准上榜

不少额外保障政策落不了地，根源在于“底数不清”。比如部分企业未给职工缴纳企业年金，退休人员自己不知情；还有高龄老人因信息未更新，没领到倾斜调整的养老金。人社部门需主动出击，做好两类排查：

- 企业合规排查：联合税务部门，对近10年破产、改制及存续企业的年金缴纳情况逐一核查，列出未缴、欠缴企业清单，督促其为退休职工补缴或补偿，避免企业“甩包袱”。

- 退休人员信息核查：通过社保系统、社区登记等方式，更新退休人员年龄、健康状况、居住地址等信息，建立高龄、重病、困难退休人员专项档案，确保倾斜政策、医疗补贴等精准发放，不遗漏一人。

就像某地人社部门2024年开展的专项排查，发现有32家企业欠缴286名职工的企业年金，通过约谈企业、依法追缴，最终为这些退休人员补发了人均2.3万元的年金，不少老人感叹“没想到还有这笔钱”。

第二发力点：打通堵点，破解企业年金“缴纳难、领取繁”问题

企业年金是企业退休人员重要的额外收入，但目前覆盖率不足30%，中小企业几乎是“空白区”。人社部门需从两方面破局：

- 降低参与门槛：对中小企业推行“简易年金制度”，允许按最低5%的比例缴纳，财政给予一定补贴，减轻企业负担；同时简化备案流程，线上就能完成登记，不用来回跑部门。

- 优化领取服务：针对退休人员反映的“领取手续复杂”问题，实现年金账户与养老金账户互通，达到退休年龄后自动核算发放，不用再提交纸质材料。对高龄、行动不便的老人，社区人社服务点可上门协助办理。

第三发力点：升级医疗保障，减轻退休人员看病负担

晚年看病花钱是退休人员最大的顾虑，人社部门需联合医保部门，强化两类医疗额外保障：

- 完善大病保险政策：对企业退休人员实施“双重倾斜”，一是将大病保险起付线降低50%，二是报销比例提高10%-15%，比如普通居民报销60%，退休人员可报70%-75%；同时将常见的慢性病特效药纳入报销范围，减少老人自付药费。

- 推行免费体检常态化：协调财政和社区医院，为65岁以上企业退休人员每年提供一次免费体检，项目涵盖心脑血管、肿瘤筛查等老年高发疾病，体检结果直接同步到医保健康档案，方便后续诊疗。

比如江苏某地人社部门2025年推出的医疗保障升级政策，让退休人员大病保险起付线从1.8万元降到9000元，报销比例提高到75%，不少患重病的退休老人自付费用减少了近三成。

第四发力点：延伸服务，让社会化保障“走进家门”

对退休老人来说，生活便利和情感关怀同样重要。人社部门需联合社区、养老机构，构建“15分钟养老服务圈”，落实三类社会化保障：

- 生活照料服务：为独居、失能退休老人提供上门助餐、助浴、家政服务，费用从社保公益金中补贴一部分，个人只需承担少量成本。

- 文化娱乐服务：依托社区活动中心，开设老年大学、书法班、健康讲座等，丰富退休生活；定期组织义诊、法律咨询，解决老人实际需求。

- 应急帮扶服务：为老人发放“一键呼叫”设备，对接社区人社服务站和急救系统，遇到突发情况能快速响应，让老人和家属更放心。

人社部门发力的同时，也需要退休人员主动配合：定期核对社保信息，及时更新个人情况；若发现企业未缴年金、应得补贴未发放等问题，可拨打12333举报，用政策维护自身权益。

总结一下，企业退休人员的额外保障不是“空中楼阁”，人社部门只要摸清底数精准施策、打通企业年金堵点、升级医疗保障、延伸社会化服务，这些政策就能从“纸上”落到“实处”。退休老人辛苦了一辈子，这份额外保障既是对他们的慰藉，也是社会稳定的重要支撑。

最后想问问大家，你身边的企业退休人员享受到了哪些额外保障？有没有遇到过年金没落实、补贴没领到的情况？你觉得人社部门还该在哪些方面发力？欢迎在评论区分享，让更多人的声音被听到。

来源：平淡如水一点号