摘要：凌晨三点，车间的排气扇还在轰，工人小赵揉着红眼圈低声骂，为什么隔壁办公室那个属蛇的策划能早早下班却拿双倍奖金？有人丢下一句——马年火气冲天，属蛇今年天生带风口，拼体力也拦不住。小赵一时语塞，只剩心里翻江倒海
凌晨三点，车间的排气扇还在轰，工人小赵揉着红眼圈低声骂，为什么隔壁办公室那个属蛇的策划能早早下班却拿双倍奖金？有人丢下一句——马年火气冲天，属蛇今年天生带风口，拼体力也拦不住。小赵一时语塞，只剩心里翻江倒海
丙午马年，天干地支都是火，职场像开足马力的熔炉
火光亮，机会快，温度高，能不能吃到红利，全看反应速度
先说头牌，属蛇
文昌星照着，点子像水龙头哗啦啦
设计、营销、影视、策划，写方案不过夜
甲方还在纠结，人家方案已经挂上日程
领导看结果，连刷好几个“通过”，工资条抬头看不到顶
属蛇的关键：
1。 把创意落到成交，别停在想法
2。 签合同自己核字，逗号也别错
3。 保持适度低调，别让同组觉得你只会抢镜
第二顺风的属兔
去年卡了四五次的资金，今年一下冒出来
贵人伸手，单子排队，现金流回正
职场兔也受益，临时负责人、外派机会、绩效名额，也排你前头
要点：不拒绝事，不推锅，做完再吭声，水到渠成
属兔如果想放大收益：
盯供应链，盯合同尾款
用分批进货、分批回款的招，锁住利润
整条链都跟着你吃饱，贵人更愿意续投
第三名是属龙
火旺推着气场直上
想升的，敲门见领导
想开新线，立个一页纸计划
上司会说：去干，我兜着
但要记住：独断等于自断
开会时把负面数据说在前，提前压风险，团队才肯跟
属龙还得提防两件事
一是嘴快，容易伤人
二是太想赢，忽略规则
把流程写清楚，别给制度反噬的口子
轮到属虎
表面气场硬，心里有数
今年贵人拉一把，但观众也多
少晒成绩，多拉人，不逞能
维持团队稳定，月底奖金厚得能当枕头
属虎慎防“功高震主”
给老板面子，给同事台阶
数据好看时，请团队一起讲故事
大家撑台，没人暗地踩
属鸡排中上
动作快，复盘勤
技能短在哪儿就补哪儿
半年后考核，迁级那格写你名
要诀：再忙也得留30分钟学新软件，职场印钞机开口要油
小提醒
属鸡别怕换岗
主管让你顶岗，就当多领一份学费
年底对账时，项目经历是硬通货
到了属狗
天生顾大局，这年正对味
项目组跑得猛，你是润滑油
但别多嘴，尤其调侃型吐槽
一句话激怒对家，辛苦半月功亏一篑
安全绳：
1。 微信表达留痕
2。 小群说笑，大群发结论
3。 让数据替你发声
再看属猪
前几年一直原地跑
今年总算见突破
同行卷得狠，稍一走神就被甩
重心放在交付
熬夜盯节点，客户转介绍才有下单
属猪想拔高：
1。 记录每一步流程
2。 出错立改
3。 周报写短句，只留数字
轮到属牛
起步慢，但腰力足
年初各种小卡壳
别急，拆分任务，一格一格推
中期能见小高峰：项目确认、职位转正、津贴调整
年末是坑点
公司内部调岗、合并可能多
多打听，多备选
人情账先还清，驼背也要弯下握手
属羊
外表平稳，内心忐忑
事来得慢，结果也拖
贵人偶尔给个梯子
爬的时候别急，一脚一踏
跳槽诱惑多，看似高薪，未必长久
属羊护身符：
1。 不押重注
2。 不签不平等竞业
3。 不替别人兜雷
属鼠
岗位、项目都在变
别把变动看成拆台
这是练手的窗口
新技能学一项，明年职级评定就能用
记一条：再乱也别甩手辞职
属鼠临场技巧
带小本子，见谁都记录
过会发会议纪要
别人忘什么，你提醒，信任值翻倍
属猴
火克金，压力上桌
上司盯文件，同事盯进度
任何表格多跑两遍
下半年收声，专注条线
做三件事：保质量，保时效，保心态
写邮件别插段子
要点列清，附件命名
保留原始数据
年底评估时，这些是救命绳
最后的属马
本命又刑太岁
能力公认，奈何小人多
一点小失误被放大
先稳住，别扩张
外派、转岗、投资，都放一放
属马求生手册
1。 会议少说结论，多说进展
2。 文本备份，留痕
3。 发现暗箭，不回击，用制度挡
把十二个属相排完，格局两边分明
上半区：蛇 兔 龙
抢时间，抢市场，人来就留
他们像风筝往高飘，怕的不是风，是线断
中区：虎 鸡 狗 牛 猪 羊 鼠
节奏不同，但赛道在前
有的要压住火，有的要稳扎
记住一句话：别人跑得快，你先别摔
下半区：猴 马
守到天亮
不多说，不多动
先保基本盘，机会会反弹
不管站哪条线，今年共通的三把尺子
1。 数字
2。 合同
3。 留痕
火年放大每个细节
一个错号，一句截屏，都可能成导火索
再提醒几件小事
体检别拖，火旺心血管紧
电脑文件多云端备份
出差别压行程，晚点车次排后手
聚餐少喝酒，避免情绪失控
职场不是赛马场
但马年火焰高，速度决定话语权
先明白自己要冲还是要守
定了，就别回头
有人说流年只是玄学
也有人拿它当风险模型
信与不信，本质都在做选择
你属什么？
你的计划是冲还是守？
评论区告诉大家，让数据年底见真章
来源：三秦老王