摘要：老张蹲在菜市场门口，看着电子秤上1.8斤的五花肉，咽了口唾沫。“还是买瘦的吧，便宜。”他喃喃自语，手里攥着的社保卡被汗浸得发软——这张卡，是他退休后每月能领1800块的“救命钱”，可他总觉得，这点钱，不够给老伴买降压药。

老张蹲在菜市场门口，看着电子秤上1.8斤的五花肉，咽了口唾沫。“还是买瘦的吧，便宜。”他喃喃自语，手里攥着的社保卡被汗浸得发软——这张卡，是他退休后每月能领1800块的“救命钱”，可他总觉得，这点钱，不够给老伴买降压药。

“要不是当年厂里精简，我现在早该退休领双份钱了。”老张望着隔壁摊位卖豆腐的老李，想起1987年的夏天，自己作为“临时工”扛着五十斤重的麻袋往仓库跑，后背被汗水浸透的蓝布褂子，现在还留着淡淡的盐渍。那时候他总觉得，临时工就是“编外”，跟正式工比，连工资条上的“工龄”二字都沾不上边。

直到上个月，社区社保局的小王拿着一份文件找到他：“张叔，您当年在红星机械厂干的3年，符合视同缴费年限认定条件。”老张愣住了，手里的搪瓷缸子晃了晃，水洒在磨破边的水泥地上，洇出一小片深色——这还是他第一次听说，“临时工”三个字，能变成实打实的“缴费年限”。

为什么临时工总觉得“跟自己没关系”？

上世纪八九十年代的国企，招工像“铁饭碗”一样稀缺。正式工有编制、有档案、有“转正”的机会，临时工却像“螺丝钉”，干的是最累的活，拿的是最低的工资，连合同都是“口头协议”。老张当年在红星机械厂当临时工，每天扛着机油桶爬上爬下，工资比正式工少一半，“我师傅是正式工，他抽屉里有厚厚的档案夹，我就一个小笔记本记考勤——现在才知道，那些档案，就是‘身份凭证’。”

后来工厂改制，老临时工们大多散了。有人说“临时工不算工龄”，有人说“没档案凭啥算”，老张和工友们聚在路边摊喝啤酒时，总会叹气：“咱们这辈子，就像厂里的‘边角料’，扔了就扔了。”

两个条件，让“临时工工龄”重见天日

小王翻出《关于临时工缴费年限认定的实施办法》，指着条款念：“第一，你得有‘真凭实据’。第二，你的经历得‘接上轨’。”

“真凭实据”怎么找？ 小王掰着手指头数：“能拿出当年的劳动合同最好，哪怕是草签的，只要盖着公章、写清日期；要是没合同，工资台账也行——比如你当年领工资的签名条，或者厂里财务科的工资表复印件，得有‘临时工’三个字的盖章。要是这些都没了，找老领导、老同事写个证明，再配上当年的工作证、劳动模范奖状，多少能帮上忙。”

老张突然想起床底下的旧木箱，翻出个用报纸包着的小包：里面是1988年的工资条，蓝墨水写的“出勤26天”“全勤奖5元”，边角被老鼠啃了个小口；还有一张泛黄的工作证，照片上的他穿着工装，咧嘴笑着——“这就是我要找的凭证！”

“接上轨”是关键。小王说：“如果1992年前你是临时工，后来转成正式工，那中间的年限直接算；要是没转正式工，但1992年后一直在交社保，中间没断过，也能衔接。但要是干两年就走了，社保也断了，那之前的日子就不算数了。”

老张松了口气：“我1990年转的正式工，就是没把临时工的材料交上去，原来这3年能算进去！”

被遗忘的“边角料”，藏着养老金的密码

社保局办公室的墙上贴着张表格：“1992年前国企临时工视同缴费年限认定数据”。小王说：“每年有近30%的申请因为材料不全被退回，其中70%都是像老张这样的老工人。”

他给老张算了笔账：“你当年的3年临时工，加上后来的27年正式工，现在的养老金能从1800涨到2200，每年多领4800块，够买半年的降压药了。”老张摸着工作证上的红印泥，眼眶有点湿——当年扛麻袋时没掉过一滴泪，现在倒想起1987年冬天，师傅偷偷塞给他一个烤红薯，说“小伙子，好好干，以后有盼头”。

那些被忽略的“老物件”，都是劳动者的勋章

现在老张每天去社区社保局“打卡”，成了临时工群体的“代言人”。有人说“早知道这样，当年就该把合同揣好”，有人拿着泛黄的工资条来问：“这个算数吗？”老张就教他们：“找老档案、老同事，哪怕是当年的考勤表照片都行。国家现在就是要把这些‘边角料’串起来，让咱们老临时工的辛苦，也能变成‘养老金’。”

菜市场的肉摊前，老张终于买了块五花肉，回家给老伴做红烧肉。他想，当年在厂里扛麻袋，是为了“活下去”；现在领养老金，是为了“活得有尊严”。那些被遗忘的临时工岁月，原来都是被时代铭记的“活化石”——只要有“真凭实据”，有“政策撑腰”，再平凡的劳动者，也能在岁月里，给自己挣回一个安稳的晚年。

如果你也是1992年前在国企当过临时工的老伙计，现在就回家翻翻旧箱子：劳动合同、工资条、工作证……哪怕只有一张泛黄的考勤表，都是能兑换养老金的“密码”。别让辛苦被遗忘，这2个条件，记得牢牢抓住！

来源：淇方教育