摘要：“产业是筋骨，工人是血脉”，筋骨强健离不开血脉的滋养与奔涌。近年来，洛阳市偃师区总工会充分发挥其在产业工人队伍建设改革中的“牵头抓总”作用，加强与其他部门联动，以点带面，统筹推进，努力打造一支知识型、技能型、创新型的高素质产业工人队伍，为偃师产业转型升级和高质

“产业是筋骨，工人是血脉”，筋骨强健离不开血脉的滋养与奔涌。近年来，洛阳市偃师区总工会充分发挥其在产业工人队伍建设改革中的“牵头抓总”作用，加强与其他部门联动，以点带面，统筹推进，努力打造一支知识型、技能型、创新型的高素质产业工人队伍，为偃师产业转型升级和高质量发展增添成色。

深化产业工人队伍建设改革是一项凝聚人心、关乎长远的民生工程，要不折不扣地落实到行动中。在日前举行的偃师区政府与区总工会联席会议暨产业工人队伍建设改革推进会上，通过了《偃师区推进产业工人队伍建设改革联席会议制度》，总结产改情况，部署下一步重点任务。明确了联席会议的8项职责，联席会议的召集人、副召集人，9个主要成员单位主要职责部分，根据各单位工作性质和内容，以条目式分别列出9个成员单位主要职责，并明确了联席会议和联络员会议召开的时间及报备事项，形成部门“联动机制”，为产改注入活力。

近年来，偃师区总工会加强“两新”（新产业、新技术）企业党组织建设，全区20人以上职工的非公企业586个，党员职工766人，其中有78个企业单独建立党组织，4个企业联合建立党组织。在产业工人队伍中发展党员17人，积极吸纳产业工人成为党代表、群团组织代表大会代表及委员会委员。目前，各类工人代表38名。在17个重点工程、重点项目开展“六比一创”建设竞赛；在23个重点企业开展“三比两降”节能减排竞赛；在452家企业、7万多名职工中开展“安康杯”竞赛。开展各类职业技能培训17326人次，新增技能人才11348人；紧盯风口产业和市场职工群众需求开展培训，针对摩托车、电线电缆、新材料等制造行业，新增加叉车工、电工等培训，培训叉车工27期2300余人，电工16期407人。围绕三轮摩托车、制鞋产业连续举办偃师区第一届和第二届“工匠杯”职业技能大赛，持续促进产业工人技能提升。全面推行“一函两书”制度，建立劳动法律监督委员会，发出提示函6份，在先进制造业开发区试点建成律师入企驻点法律服务工作站。推行“工会＋法院＋人社”劳动争议多元化解机制，建立劳动争议调解服务中心2个。

偃师区人大常委会副主任、区总工会主席王宇杰表示，全区将全力推进产改工作走深走实，加强产业工人思想政治引领，发挥产业工人主力军作用，持续提升产业工人素质，抓实产业工人维权服务，壮大产业工人队伍，在政治待遇、经济收入、社会尊重上，给产业工人更高的地位。

来源：河南工人日报