摘要：为深入推进 “冰城驿就业——公共就业服务进基层” 活动走深走实，切实解决辖区群众就业难题，精准匹配企业用工需求，2025年10月17日上午，一场备受关注的 “冰城驿就业——平房区‘妈妈岗’灵活用工专场招聘会” 在平房区迎宾社区党群服务中心顺利开展。此次招聘会由

为深入推进 “冰城驿就业——公共就业服务进基层” 活动走深走实，切实解决辖区群众就业难题，精准匹配企业用工需求，2025年10月17日上午，一场备受关注的 “冰城驿就业——平房区‘妈妈岗’灵活用工专场招聘会” 在平房区迎宾社区党群服务中心顺利开展。此次招聘会由哈尔滨市人社局就业服务中心、平房区人力资源和社会保障局联合主办，平房区就业服务中心、丁香人才集团共同承办，为平房区求职者与企业搭建了高效、便捷的就业对接平台。

一、精准摸排需求，岗位供给 “定制化” 暖人心

就业服务的核心在于精准对接需求，本次招聘会从筹备阶段便牢牢把握这一关键。为确保岗位供给与求职者需求高度契合，主办方前期通过社区调研、企业线上咨询等多种方式，深入了解平房区求职者尤其是 “妈妈岗” 群体的就业诉求，同时全面掌握辖区企业在灵活用工方面的缺口。

为最大限度拓宽就业渠道，打破时空限制，让更多求职者受益，本次招聘会创新采用 “线下 + 线上” 双线联动的服务模式。

线下会场内，气氛热烈而有序。求职者们与企业工作人员面对面沟通交流，详细咨询岗位的灵活性、工作内容细节、薪资待遇等关键信息，企业工作人员也耐心细致地为求职者答疑解惑，介绍企业发展情况与岗位晋升空间。这种面对面的交流方式，让求职者能够更直观地了解岗位情况，也便于企业更精准地选拔人才。

线上则依托 “平房就业” 官方抖音账号开启 “求职专场” 直播。主播热情专业，与屏幕前的求职者实时互动，针对大家关心的 “工作待遇”“岗位晋升空间”“工作时间安排” 等高频问题逐一进行解答。精彩的直播吸引了千余名网友在线观看，不少求职者通过线上平台积极投递简历，最终有 24 人成功通过线上渠道向心仪企业递交了求职申请，线上招聘渠道的成效显著。

三、强化服务保障，全链条支持 “解难题”

为给求职者提供全方位、贴心的服务，活动现场精心设置了三大专属服务区域，构建起全链条的就业支持体系。在政策咨询区，由市、区两级人社工作人员组成的专业团队，成为求职者的 “贴心顾问”。工作人员不仅重点解读了 “灵活就业社保补贴”“创业担保贷款” 等与求职者息息相关的专项政策，帮助大家明晰就业权益，还根据求职者的个人情况与就业意愿，提供 “一对一” 的岗位推介服务。同时，现场发放各类就业政策宣传手册 50 余份，让求职者对就业政策有了更深入、更全面地了解，为他们的就业之路保驾护航。

四、周密统筹部署，多方协同 “保有序”

一场成功的招聘会离不开各方的周密策划与协同配合。本次 “妈妈岗” 灵活用工专场招聘会的顺利开展，正是主办与承办各方齐心协力的结果。

哈尔滨市人社局就业服务中心承担起顶层设计与企业资源统筹的重要职责，制定了明确、严格的岗位筛选标准，确保入驻企业与岗位的质量，为招聘会的成功举办奠定了坚实基础。平房区人力资源和社会保障局充分发挥基层治理优势，积极联动迎宾社区党群服务中心，通过社区网格群、楼长上门通知、宣传栏公告等多种接地气的方式，将活动信息精准推送至目标群体，有效提高了活动的知晓率与参与度。

本次在迎宾社区举办的“妈妈岗” 灵活用工专场招聘会，是“冰城驿就业”服务模式向基层延伸、实现精准化服务的一次成功探索。下一步，将不断优化岗位定制与服务保障举措，持续推动“冰城驿就业——公共就业服务进基层” 活动走深走实，为更多求职者搭建就业桥梁，为企业解决用工难题，为稳就业、保民生注入更多温暖动力。

来源：大东北生活资讯