摘要：浙江大学一位新闻学女生在招聘会上的这句话，瞬间引爆全网。有人嘲讽她“盲目自信”，也有人力挺“名校出身不该自降身价”。这场争论背后，藏着多少当代年轻人的就业困境？

“

“年薪15万，有双休就行！”

浙江大学一位新闻学女生在招聘会上的这句话，瞬间引爆全网。有人嘲讽她“盲目自信”，也有人力挺“名校出身不该自降身价”。这场争论背后，藏着多少当代年轻人的就业困境？

---

一、名校光环，能否照亮职场路？

“我难道不配15万年薪吗？”面对网友质疑，这位浙大女生毫不犹豫地反怼。

的确，能考上浙江大学的学生，哪个不是千里挑一？文科需跻身全省前百，理科也要稳定在顶尖位次。这样的履历，任谁都有自信的底气。

但现实却泼来一盆冷水——文科就业市场早已今非昔比。即便手握名校文凭，新闻、传播等专业在校招中想拿下“15万年薪+双休”的岗位，难度不亚于千军万马挤独木桥。

问题是：当学历的“硬通货”开始贬值，名校光环还能为我们担保多远的未来？

---

二、文科生的两难：要薪资，还是保生活？

理工科毕业生或许能轻松达到15万年薪，但“996”成了常态；文科生渴望双休，却发现高薪岗位凤毛麟角。

这位女生向往的媒体行业，恰恰是“双休困难户”——突发新闻随时可能炸响手机，深度报道熬夜赶稿更是家常便饭。若选择体制内教师、档案馆等稳定岗位，双休虽有保障，但年薪15万却成了奢望。

当“高薪”和“双休”仿佛鱼与熊掌，年轻人是否只能二选一？

---

三、残酷对比：文科VS理科，就业差距有多大？

2025年国考岗位数据赤裸裸揭示了文科的尴尬：新闻传播类专业岗位数大幅缩水，仅排第12位，而理工科岗位逆势增长。

更扎心的是，评论区有人直言：“新闻学毕业，四五千月薪就不错了。”文科专业的薪资天花板，似乎从选择专业的那一刻就已若隐若现。

即便在浙大，文科本硕博若未能挤进体制内，职业发展也可能充满变数。反观理工科同学，进入大厂或科研院所，起步年薪15万并非难事。

当社会高呼“重理轻文”，文科生的价值究竟该由谁定义？

---

四、她的要求，真的过分了吗？

表面上，这是一场关于“薪资与休假”的争论；深层里，却映射出年轻人对work-life balance的集体渴望。

上一代人信奉“奋斗至上”，认为年轻人就该吃苦；新一代却直言“拒绝被996绑架”，追求工作与生活的平衡。

这位女生的诉求，何尝不是许多毕业生的内心写照？只是有人敢说，有人沉默。

当“月薪过万”和“周末无休”越来越难兼得，我们是否该重新审视工作的意义？

---

这场争论，你怎么看？

支持者认为：名校生不该自降身价，争取权益才能推动职场进步；

反对者吐槽：眼高手低只会脱节现实，文科就业本就寒冬凛冽。

如果你是HR，会给她一个机会吗？

欢迎在评论区留下你的观点！

来源：心向星辰