摘要：96-02年退休的企业老伙计们注意了！大家揪心的养老金增补事儿，今天咱们敞开了聊——到底该不该补、凭啥补、补了有啥影响，看完你就透亮了。

96-02年退休的企业老伙计们注意了！大家揪心的养老金增补事儿，今天咱们敞开了聊——到底该不该补、凭啥补、补了有啥影响，看完你就透亮了。

在老纺织厂退休的王师傅，最近跟老工友串门就聊到这个，“我退休快20年了，养老金涨得赶不上菜价，要是能增补点，咱也能挺直腰板过日子！”

一、为啥96-02年企退人员盼增补？他们的贡献不能忘

96到02年是社保制度“摸着石头过河”的阶段，这批企退人员年轻时为国家建设和社保基金攒下了“家底”。就像青岛的李阿姨，在国企干了35年，退休时养老金才1200多，“那时候工资一个月才几十块，缴的社保也少，现在养老金涨得还没物价快，确实有点紧巴。”

而且他们的养老金基数本来就低，这么多年涨幅叠加后，和晚退休的人差距越拉越大。天津的张大爷，97年退休，现在养老金3800；邻居04年退休，养老金都5500多了，“都是一辈子给企业卖命，这差距看着心里不是滋味。”

二、养老金增补的3个硬依据，得掰扯清楚

- 依据一：缴费和工龄的“历史账”

96-02年那阵，社保缴费制度还在完善，不少企业职工的实际缴费时长和工龄贡献没完全对上。重庆的赵师傅，“我工龄30年，可养老金计算时，有几年的缴费没算全，要是能把这部分补上，养老金能多好几百。”

- 依据二：物价涨了，养老金得跟上

这些年物价蹭蹭涨，企退老人的养老金要是不跟着涨，生活质量就得打折。武汉的刘阿姨，“以前五毛钱能买个肉包，现在得三块，养老金要是能增补，才能跟得上日常开销。”

- 依据三：政策得讲公平

这些年国家一直强调养老金要公平，对那些贡献大、待遇低的群体得倾斜。西安的陈师傅，“看到有些地方给早期退休的教师增补养老金，我们企退的也盼着能有这好事。”

三、增补这事，得客观看待影响

要是真能增补，对96-02年企退人员来说，生活肯定能宽裕不少。成都的王阿姨，“要是每月能多领个四五百，我就能给孙女买个好点的书包了。”

但也得想想社保基金的承受力，毕竟要照顾所有退休人员。苏州的李师傅，“增补是好事，但也得长远看，不能只顾咱们这一批，后面退休的也得顾着。”

四、现有政策下，这些老人咋能多拿养老金？

虽然增补还没 widespread（普遍）落地，但大家可以盯紧养老金调整时的倾斜政策，比如高龄补贴、工龄补贴。郑州的周大爷，80岁高龄，每年养老金调整能多涨40块，“虽然不多，但也是份心意。”

另外，有些地方对有特殊贡献的企退人员有补贴。广州的退休先进生产者郑师傅，每月有额外的补贴，“这也算对我们过去干活的认可，希望以后能再多些。”

现在你是不是对96-02年企退人员的养老金增补问题门儿清了？你身边有这个时间段退休的老人吗？你觉得他们的养老金该不该增补？不妨在评论区聊聊，咱们一起说说这关乎晚年生活的大事！

来源：橘子海