摘要：凭借“打破砂锅问到底”的钻劲，熟练掌握办案技巧，成为团队业务骨干；入选自治区检察院调研骨干人才库，撰写的《习近平生态文明思想对旗区检察机关办理生态环境类违法犯罪案件启示研究》荣获“第十八届环渤海区域法治论坛”论文三等奖，为基层检察机关办理同类案件提供了有益参考

10月14日《内蒙古日报》第3版

凭借“打破砂锅问到底”的钻劲，熟练掌握办案技巧，成为团队业务骨干；入选自治区检察院调研骨干人才库，撰写的《习近平生态文明思想对旗区检察机关办理生态环境类违法犯罪案件启示研究》荣获“第十八届环渤海区域法治论坛”论文三等奖，为基层检察机关办理同类案件提供了有益参考……鄂尔多斯市鄂托克前旗检察院检察官智佳瑶的成长轨迹，是鄂尔多斯市检察机关培育“全科检察官”的成果显现，也是该市检察机关打造“鄂检英才”的缩影。

2023年，鄂尔多斯市检察院启动“鄂检英才”人才培养工程，按照“近期启用、中期强化、远期储备”的总体思路，以层次高、年轻化、能力强、潜力大为标准，遴选出一批在刑事、民事、行政、公益诉讼等业务条线的骨干人才和青年后备人才，纳入“鄂检英才”人才库集中培养，极力打造人才集聚新高地。

选优就要育强。鄂尔多斯市检察院专门为入库人才制定了紧贴实际的“共性方案”和“量身定做”的“个性方案”，搭建起学习教育、实践锻炼和互学互促的平台。目前，“鄂检英才”人才库已有50名检察人员，其中5名入选全区检察业务专家人才库，20余名荣获多项自治区级荣誉。

“鄂检英才”人才团队凭借自身扎实的专业知识和丰富的实践经验，在面对重大疑难复杂案件时，能够精准剖析案件要点。如在一些经济犯罪案件中，涉及大量复杂的账目往来和金融专业知识，他们通过深入研究相关法律法规和金融政策，梳理案件证据链条，成功破解办案难点，大幅提升办案质效；在办理职务犯罪案件中，他们凭借敏锐的洞察力和过硬的侦查能力，深挖案件线索，让腐败分子无处遁形；他们还积极探索创新监督模式，利用大数据、人工智能等技术，对海量的案件信息进行分析比对，从中发现监督线索，纠正了一批错案和违法违规行为，保障了当事人的合法权益。

同时，“鄂检英才”人才培养工程构建了“青年精英+讲师团队+办案团队”三维培养体系，实现了人才能力跃升、成果转化显著、品牌效应凸显。人才库中，12名青年精英获得职务晋升或重要调动，3名青年精英入选全国检察机关业务人才库，2名青年精英在全国检察机关业务竞赛中获得标兵能手称号；讲师团队成为检察知识传播的重要力量，19名讲师深入机关、学校、乡村，开展普法宣传及业务理论知识讲授50余场；15支办案团队在环境资源、未成年人保护、民事检察领域成果突出，办案能力不断提升。“鄂检英才”人才培养工程带动了鄂尔多斯市检察机关人才队伍的整体发展，为鄂尔多斯检察事业高质量发展注入强劲动力。

“终于加入‘鄂检英才’人才库了，这不仅是一份荣誉，更是一份沉甸甸的责任。我将按照个性化成长方案要求，提升业务能力，高质量办好每一个案件。”近日，入选“鄂检英才”人才库的东胜区检察院青年检察官布赫激动地说。

为进一步提高检察队伍履职能力，鄂尔多斯市检察院还大力推行领导干部上讲台、检察官教检察官、指导性案例进课堂等培育模式，广泛开展庭审观摩、论辩赛和条线业务竞赛，加大挂职锻炼、跟班学习、轮岗历练力度，提升检察人员业务能力。该院先后组织18名优秀年轻干部参与挂职锻炼，两级检察院建立62对结对帮带团队，检察人员“高质效办好每一个案件”的履职本领得到全面提升。

鄂尔多斯市检察院检察长曹子刚表示：“我们将持续畅通检察人员职业发展‘全赛道’，淬炼本领过硬、业务优良的专业化检察队伍，更好地为大局服务、为人民司法、为法治担当。”

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第8026期

来源：内蒙古检察一点号