从《乘风》的香饽饽，到《披荆斩棘》无人问津，李晟经历了啥

摘要：有句老话叫“人挪活，树挪死”，讲的是换个环境，说不定就有新出路。但这话有时候得反着听，因为挪错了地方，人可能还不如树。最近看那个《披荆斩棘》，我就琢磨着这个理儿。里头有个叫李晟的女演员，在隔壁的《乘风》节目里，那可是众星捧月，几个队长为了抢她差点没打起来，简直

有句老话叫“人挪活，树挪死”，讲的是换个环境，说不定就有新出路。但这话有时候得反着听，因为挪错了地方，人可能还不如树。最近看那个《披荆斩棘》，我就琢磨着这个理儿。里头有个叫李晟的女演员，在隔壁的《乘风》节目里，那可是众星捧月，几个队长为了抢她差点没打起来，简直就是流量的化身，人气的保证。可一脚踏进哥哥们的地盘，怪事就发生了，一轮选人下来，她成了那个没人要的，孤零零地坐在那儿，那场面，隔着屏幕都替她捏把汗。

这事儿就有意思了。按咱们普通人的想法，一个团队要发展，不得找个最能打的、最有名的来当门面吗？就像公司里做项目，肯定想拉那个业绩最好的明星员工入伙，自带光环，项目成功率都好像高了几分。李晟就是这么个“明星员工”，她的人气、她的话题度，都是现成的资源，哪个队伍把她拉过去，等于直接在起跑线上就领先了半个身位。隔壁的姐姐们就是这么想的，她们玩的是一套非常清晰的“资源整合”逻辑，谁的资源好，谁能带来最大的曝光，谁就是我的最佳队友。这套逻辑，在商业社会里，在职场上，可以说是通行无阻的金科玉律。

可到了哥哥们这儿，这套金科玉律好像突然失灵了。

他们选人，给我的感觉，不像是在组建一个“复仇者联盟”，把所有最强的英雄都凑到一起，然后平A过去就行了。他们更像是在攒一个手工作坊，每个人都是一个特定的零件，讲究的是严丝合缝，是那个“对味儿”。比如陈小春他们那伙人，本身就带着一股子港式的松弛和幽默感，他们选了管乐，就是因为管乐身上有那种能跟他们玩到一块儿的“鬼马”气质。这不是1+1=2的数学题，而是化学反应，他们要的是能产生奇妙反应的催化剂，而不是简单地增加一个数值。

再看另一队，人家明说了，想搞个性感风的舞台。李晟呢，她在《乘风》里给人的印象是那种坚韧、有力量感的，跟“性感”这两个字确实不怎么沾边。这就好比一个厨子想做一道精致的淮扬菜，你非要给他一捆能把人辣出眼泪的朝天椒，这辣椒本身是好东西，但放在这道菜里，它就是错的。哥哥们没选她，在我看来，不是否定她的能力和人气，而是在他们的“菜谱”里，暂时没有她这道“食材”。

这里面就透着一股子男人和女人在思维方式上的根本差异。女人组队，更像是在构建一个商业联盟，看重的是利益最大化和资源互补。而这群平均年龄不小的男人们，反而透着一股子“任性”和“理想主义”，他们更在乎的是“我爽不爽”、“我们合不合拍”、“这个作品是不是我想要的”。他们似乎不太在乎外界的流量和热度，更在乎自己内心那点小小的艺术追求。甚至有一组人，最后是用“石头剪刀布”来决定人选，这在讲究策略和算计的真人秀里，简直就像一股泥石流，荒唐，但又透着点纯粹。

当然了，我们也不能把节目组当傻子。李晟的这次“尴尬”，很有可能就是节目组精心设计的一出好戏。一个自带巨大话题的人物，在一个新环境里受到冷遇，这种强烈的反差本身就是最大的看点。你看，节目播出后，网上关于“李晟为什么没人选”的讨论铺天盖地，她和苏醒之间那点陈年旧事也被翻出来，两边粉丝吵得不亦乐乎。这不正是节目组最想看到的吗？流量、话题、热搜，全都到手了。

所以说，李晟在这场局里，看似是输家，其实也是赢家。她虽然没得到哥哥们的首选，却收获了远超一次舞台合作的巨大关注度。而哥哥们呢，他们看似“不识时务”，却守住了自己做舞台的初心。节目组更是稳坐钓鱼台，把所有人的情绪和反应都变成了自己的收视率。