摘要：设计行业门类繁多，从建筑设计、室内设计、幕墙深化，到UI、平面、插画、工业产品设计，每一类设计师所处的行业不同、用人需求不同，适合的平台也大不相同。很多设计师找工作时，都会面临一个共同难题：平台太多，信息混乱，不知道哪个最适合自己。

设计行业门类繁多，从建筑设计、室内设计、幕墙深化，到UI、平面、插画、工业产品设计，每一类设计师所处的行业不同、用人需求不同，适合的平台也大不相同。很多设计师找工作时，都会面临一个共同难题：平台太多，信息混乱，不知道哪个最适合自己。

本文将围绕“设计师找工作”的话题，结合岗位类型、平台特色，为你整理一份高质量的找工作平台推荐清单，无论你是找第一份工作，还是考虑职业跳槽，都能快速上手。

✅ 1. 筑招网 ——建筑/装饰/室内设计师的专业平台

如果你是建筑、室内、幕墙、软装或装饰设计类专业人才，**筑招网（APP+官网）**是首选平台之一。它是专注建筑与设计行业的垂直招聘平台，用户多为建筑事务所、装饰公司、工装/家装企业、幕墙门窗公司等。

适合岗位：

建筑方案设计师

室内设计师/助理设计师

CAD绘图员/施工图深化设计

软装设计/幕墙设计/建模人员

平台优势：

行业匹配度高，简历精准

招聘单位响应快，效率高

岗位分类清晰，适合各阶段人才使用

如果你来自设计院、装饰公司或建筑企业，筑招网的岗位质量普遍高于通用类平台，适合想专注在专业路线发展的人使用。

✅ 2. BOSS直聘 ——适合主动沟通、广撒网尝试的设计师

BOSS直聘以“直聊”著称，覆盖大量设计岗位，尤其适合中小公司、创业团队、快速招聘的岗位类型。平台上活跃的设计岗位包括：UI设计、平面设计、插画、视频剪辑、空间设计、电商设计等。

适合人群：

想转行进入新兴设计方向（如互联网产品UI）

刚毕业需要快速投递、获取反馈的新手设计师

自由职业/兼职设计师寻找短期项目

注意事项：

岗位多，但质量不一，建议多看评论和企业评分

职位信息要辨别“工作内容”和“设计含量”的真实程度

✅ 3. 站酷（ZCOOL）+ 站酷招聘

如果你是视觉类设计师、平面、插画、电商设计、视觉品牌、三维建模、UI等方向的从业者，站酷是专业设计师的聚集地。它的招聘板块主打创意设计类岗位，很多知名广告公司、品牌方、独立工作室都会在这里招人。

优势：

可以一边展示作品，一边接收内推或邀请

招聘方多为设计公司，对作品理解度高

适合打造个人作品影响力

✅ 4. 猎聘网 / 智联招聘 / 51Job（前程无忧）

这些综合平台更适合中高级设计岗位或企业内部设计部门岗位招聘。如果你希望进入上市公司、房地产企业、制造企业或互联网大厂，可以通过这些平台投递“品牌设计师”“产品设计师”“室内设计主管”等岗位。

适合：

有3年以上工作经验

希望稳定发展的设计师

想从小公司跳槽到大平台的设计人才

✅ 5. 拉勾网 ——互联网设计师常用平台

如果你想进入互联网公司、数字产品公司、软件公司，拉勾网是UI/UX设计、产品设计、视觉交互设计等岗位最活跃的平台之一。

优势：

针对互联网行业岗位

大量科技公司HR直接发布，流程清晰

薪资透明、岗位职责明确

✅ 6. Behance、脉脉、微信公众号等补充渠道

Behance：适合海外项目、自主品牌、跨境工作机会

脉脉：适合中高端设计师通过人脉内推获取机会

设计类公众号（如“设计青年社”“UI每日一练”）：经常发布靠谱的职位合集和外包机会

行业微信群、论坛（如建E网、设计兵团）：适合空间、建筑、软装方向人才参与讨论与获取信息

不同设计师应根据所处行业 + 期望公司类型 + 作品匹配度来选择平台：

找设计工作，选对平台就是成功一半。筑招网适合建筑、室内、幕墙等专业方向，是设计师求职的首选阵地之一。根据自身定位搭配其他平台使用，能显著提升你的求职效率和命中率。只要作品靠谱、方向清晰，机会永远比你想象的多。

来源：王老师高考咨询