摘要：完蛋了兄弟们，这个消息让我整个人都震惊了！全球最厉害的科技公司艾森哲，三个月内竟然裁员了11000人。更可怕的是，他们对剩下的员工说：如果你不会用AI，那么直接就走人！

完蛋了兄弟们，这个消息让我整个人都震惊了！全球最厉害的科技公司艾森哲，三个月内竟然裁员了11000人。更可怕的是，他们对剩下的员工说：如果你不会用AI，那么直接就走人！

说个比较黑暗的啊，现在很多科技公司包括谷歌这边都说，40%以上的代码都是由AI写的。你想想看，你之前可能需要三天一星期才能干完的工作，现在AI几分钟就搞定了。

这简直是降维打击！比如谷歌，他们把之前写代码的经验全部投喂给AI，效果特别好。AI现在已经到了一个超出我们常人进化速度的地步。

更令人震惊的是，之前30年才能研究出来的药物，现在AI三个月就能搞定。之前解决不了的科学难题，现在很多都被AI攻克了。

你敢想象吗？AI相当于把几亿人的大脑，还有互联网上的综合知识体系，全部放到一个人的大脑里面。这就是为什么传统获客方式已过时，AI批量引流才是新风口的原因。

最大的问题就是，很多企业主还在用传统思维做生意。你看现在实体店都在大批倒闭，如果你再不去拥抱这波AI机会，很可能就没有更好的机会了。

为什么我说这波AI革命这么重要？因为这波AI代替的是脑力，是最厉害的那种，之前的自动化代替的都是体力。

六哥我做了16年技术，在2023年的时候我们公司也快做不下去了。后来借助AI这波机会，又慢慢起来了，真正做到了降本增效。

我们之前做的就是堆人嘛，几个拍摄人员，很多剪辑师，再加上策划和录视频的人，一天也弄不了多少内容，特别累。就像编导一样，一天最多写十条文案，而且三个月到半年，他的思维就枯竭了。

现在我们用这套AI方法，第一步就是70%需要投喂你行业的专业知识。

比如说，我现在是一个编导，我把编导五年时间的经验全部投喂给AI。我是设计师，就把设计师十年二十年的设计经验投喂给AI。

你之前怎么去教一个助理的？怎么培训一个助理的？你就把这个思路整理出来，几万字甚至几十万字，一点一点的投喂给AI。

关键因素是：如何投喂，如何清洗数据？六哥这边有个几米长的文档，还做了一个内部直播说明，专门讲这个问题。想看直接可以去了解下。

注意了！现在的公司已经没有选择了，必须开始分部门分岗位，每个岗位的人具体做什么事情，然后把他做这个事情的经验全部梳理出来，投喂给AI，看看AI能辅助他做10%还是做90%。

一定要做得特别特别细！就像我们公司五年规划的AI智能体落地路线图一样，真正能够落地到企业的，必须是细分的岗位，而不是做一个公司大的方向。

AI不适合做太泛的事情，一定要做细分。我是写代码的，就做一个代码的智能体。我是写标题的，就做一个标题的智能体。我是做直播话术的，就做一个针对你行业直播话术的智能体。

秘诀就在于三个步骤：第一，大量整理行业数据；第二，精准投喂；第三，系统封装。

这三个步骤是我们目前跑通的完整闭环。一个普通员工加上AI，就是一支超级团队。能顶你一个编辑团队的爆款量，24小时无休止的帮你找客户。

现在最牛逼的模式就是让AI为自己免费打工，超越十个人团队的创作能力。背后有巨大的机会，不用你懂技术，也不用你招专业人才。

未来一定是AI+人的组合模式。你永远玩不过一个用AI获客的同行，这是人间真相。

第一批会用电脑的人，现在已经是互联网大厂的创始人。在所有人都还没看懂AI到底怎么做的时候，这一步绝对是一个国运级别的财富风口。

AI这一波的造富效果会比之前抖音那一波至少猛十倍。一定要all in AI！如果你一个月只想赚个三五十万，那这套方法不要太适合你。

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