真是活久见，欧洲也顶不住了！德国率先表态：退休年龄将延至73 岁

摘要：曾几何时，德国可是欧洲乃至全世界羡慕的模范生——经济强劲，福利优厚，工人下了班就能回家喝啤酒享受生活。可如今，这个曾经的“优等生”却放出了一个震撼弹：由政府顶尖经济顾问委员会正式提议，考虑把退休年龄一口气推迟到73岁。

谁能想到，那个曾经以高福利闻名全球的德国，如今竟被逼到如此境地？

曾几何时，德国可是欧洲乃至全世界羡慕的模范生——经济强劲，福利优厚，工人下了班就能回家喝啤酒享受生活。可如今，这个曾经的“优等生”却放出了一个震撼弹：由政府顶尖经济顾问委员会正式提议，考虑把退休年龄一口气推迟到73岁。

消息一出，德国人怕是连啤酒杯都端不稳了。

目前法定退休年龄还是67岁，但联邦统计局的数据已经描绘出一幅残酷图景：65岁以上人口占比从1991年的15%猛增至2023年的22%，相当于每五个德国人就有一个是老人。更绝望的是，这个比例还在持续攀升，预计到2030年将突破21.6%。

养老金体系就像个被抽干的水池，一边是越来越多的老人要养，另一边却是越来越少的年轻人缴费。要是不早点想办法，整个国家体系崩溃也是迟早的事，说不准还会再次催生出第二个小胡子。

这出戏的伏笔，早在二十年前就埋下了。当年施罗德政府推动“2010议程”改革劳动力市场时，恐怕没想到今天的局面会如此棘手。而真正点燃导火索的，是近几年一连串的“神操作”和“黑天鹅”。

首当其冲的就是那场让全世界瞠目结舌的能源豪赌。德国前总理默克尔女士主导的“能源转型”政策，决心放弃核电，并将国家的能源命脉寄托在俄罗斯稳定且廉价的天然气上。这一战略在和平时期看似高枕无忧，也为德国工业保持了强大的竞争力。然而，2022年爆发的俄乌战争，像一记重锤砸碎了这套看似精妙的布局。德国不得不紧急切断与俄罗斯的能源合作，结果就是能源价格如火箭般蹿升。根据德国联邦统计局的数据，2024年的天然气价格仍比2021年高出74%。对于德国立国之本的制造业而言，这简直是致命一击，高昂的能源成本逼得不少工厂不得不外迁或减产。

——那就是它曾经傲视全球的汽车工业。

在新一轮电动汽车的赛道上，德国的动作明显慢了半拍，面对中美两国的强势竞争，传统优势正在被蚕食。屋漏偏逢连夜雨，全球经济的不景气和欧洲央行为对抗通胀而采取的加息政策，进一步抑制了投资和消费。结果就是，德国经济在2023年和2024年连续两年出现萎缩，这在主要发达经济体中显得格外扎眼。

经济蛋糕做不大了，财政收入自然紧张，而需要花钱的地方却越来越多。

2021年9月6日在德国慕尼黑展出的宝马i循环概念车

一个巨大的窟窿就是日益臃肿的社会福利体系。

德国拥有号称“从摇篮到坟墓”的全面福利，但这份慷慨正变得越来越难以承受。2024年，德国的社会福利支出占到了国内生产总值的31.2%，总额高达1.35万亿欧元，创下历史纪录。这其中，养老金体系是最大的压力点。由于人口结构日益老龄化，目前德国65岁以上人口已超过总人口的22%，生育率却长期低迷。这导致养老金体系从“现收现付”变成了“入不敷出”——干活缴费的年轻人越来越少，领钱的老年人越来越多。据德国政府自己测算，2024年，联邦财政不得不拿出创纪录的1270亿欧元来填补养老金黑洞，这笔钱占到了整个联邦预算的四分之一。这简直是在啃未来的老本。

一面是经济引擎失速，税基萎缩；另一面是福利开支滚雪球般增长。

这个死结怎么解？

提高退休年龄，在政客和经济学家看来，成了一剂“简单粗暴”的猛药。你多工作几年，一方面能多缴几年养老保险，另一方面又晚几年开始领钱，一进一出，账面上看确实能缓解系统的压力。德国经济专家委员会的建议报告，其核心逻辑正是参考了丹麦等国的模式，试图将退休年龄与预期寿命动态挂钩。

消息一出，德国社交媒体上充满了自嘲和愤怒：

“我们能活到73岁吗？”

“这是要工作到进棺材？”

这些调侃背后是尖锐的现实：对于坐在办公室里的白领、政策制定者 themselves 而言，工作到73岁或许可行；但对于那些在建筑工地、生产线上的蓝领工人，他们的身体能否承受如此高龄的劳作？这本质上制造了一种新的“阶级鸿沟”：体力劳动者可能被迫提前退休并忍受被削减的养老金，而精英阶层则可以安然工作到晚年。

如果真这么搞下去，德国的阶级矛盾必定会越来越尖锐。