摘要：就“青青湾求职”:qqwjob）青青君所知，有些同学会把“中国农业发展银行”和“中国农业银行”混淆。
中国农业发展银行：
国务院直属政策性银行
其实，前者属于国家的政策性银行，而后者属于国有商业银行，是完全不同的两个金融机构。
那么，什么是政策性银行？它和我们平时熟知的商业银行有哪些区别呢？
其实，同学们平时在日常生活中，接触到的主要都是商业银行。比如，工、农、中、建、交等国有银行，以及中信、广发、浦发、招商、民生等股份制银行。这些银行都属于商业银行。
而政策性银行很重要，但大家可能不是很熟悉。
早在1994年，中国政府就设立了国家开发银行、中国进出口银行、中国农业发展银行三大政策性银行，均直属国务院领导。
政策性银行不以营利为目的，专门为贯彻、配合政府社会经济政策或意图，在特定的业务领域内，直接或间接地从事政策性融资活动，充当政府发展经济、促进社会进步、进行宏观经济管理工具。
通俗点说，政策性银行是“国家兜底”的，虽然基本可实现中长期可持续发展，但不排除在特定年景、特定项目局部赔钱。
成立至今，政策性银行和商业银行有关定位、成本、约束、越界的争论不断，比如，如何适应改革开放的新局面？究竟应该以政策引导，还是市场化运作？
三大政策性银行不断在政策性和商业性之间探路，改革几度启动又陷入停顿。
2006年，中国政府工作报告已经提出“推进政策性银行、邮政储蓄机构等其他金融机构改革”；
2013年和2014年又连续两年提出“实施政策性金融机构改革。”
直到2015年，官方消息爆出，国家开发银行明确定位为开发性金融机构，而中国进出口银行、中国农业发展银行进一步明确了政策性银行的定位。
所以，严格意义来说，目前我们国内只剩下两大政策性银行，分别是进出口银行和农发行。
目前，农发行设有总、省、市、县四级机构共2000多个，在岗员工近5万人，资产规模突破11万亿元，服务网络遍布全国，在农村金融体系中发挥主力和骨干作用。
解读中国农业发展银行2026秋季校园招聘项目
就“青青湾求职”青青君所知，此次，他们家的2026秋招，总行本部、总行直管直属机构、审计分部、28家省级分行及辖内二级分行本级和县级支行、控股子公司都放出了岗位。
岗位面向2026年应届生开放。
按照官方说法，校招流程包括：网上报名、资格审查与简历筛选、统一笔试、面试、体检、政审及录用签约。
那么，应聘农发行，职业前景究竟如何呢？
首先，农发行的工作性价比较高。相对商业银行而言，政策性银行营销指标压力小，对于一般的员工也不需要用自己的渠道去拉贷款，业务大多还是自己找上门来的。因此，员工心态会比较轻松，上下班也规律，可以兼顾工作生活。
其次，员工平时做的项目都比较大，接触的人员层次较高。一个普通的信贷员也有机会和高层谈判。这对大家开拓视野、锻炼能力是很有好处的。
但话说回来，政策性银行明面上的工资不会太高，有时候还比不上某些商业银行。特别是工作一段时间后，资深员工、管理层的待遇与金融同业差距就拉开了。
而且，现在农发行业务改革，每个行都有盈利要求了，所以相较于以前，员工的工作强度也大了起来。
总之，农发行的工作，可以让你感到体面，但没法让你大富大贵。
接下来，为了方便大家应聘，“青青湾求职”青青君给大家整理了2025农发行（安徽）信贷岗的笔面试经验，供大家参考：
笔试：
行测题（言语理解、资料分析、数量关系、逻辑推理等）、时政、行史行情、性格测试。
一面：
无领导小组辩论，分为正反两方。每个人先陈述自己的观点，然后小组辩论。最后双方各派一个人总结己方观点。
二面：
结构化面试，一道题目，思考和回答共4分钟时间。
体检：
等额体检，自费。
……
交通银行：
大型国有商业银行
就“青青湾求职”:qqwjob）青青君所知，交通银行的下属机构众多，所以大家在应聘时，一定要分清楚，究竟是总行在招人，还是分行在招人，或者是直属单位（子公司）在招人。其中的区别还是挺大的。
为了方便大家应聘，我先来简单做个科普。
首先是总行职位。
总行职位主要分为金融科技职位以及总行应届生项目。
其中，总行应届生项目又细分为总行部门方向以及境外机构方向。
总行部门方向为风险合规、公司业务、零售业务、同业业务、信息科技审计、综合管理等方向。该项目一般安排候选人在长三角地区分支机构实践锻炼半年，期满后无需竞聘，就可以返回总行部门工作。
境外机构方向则在总行部门实践锻炼半年，期满后外派境外分支机构工作。
其次是金融服务中心职位。
就“青青湾求职”青青君所知，“金融服务中心”其实属于后台支持型的机构。好处是正式员工为总行编制，几乎没有业绩压力；但坏处是干的活比较琐碎（后台支持类型），晋升空间差，成长性不高。
还有信用卡中心职位。
信用卡中心的职位并不是大家想象中的那么低端，其实这次招收的储备生主要是金融科技、普惠金融方向。
最后是各个省直分行的职位。
除了金融科技方向职位，还有营销、营运等方向。
以交行上海分行为例，营销方向的定位是对公或者对私客户经理，日常的工作就是找个人或者机构购买银行的理财产品。按照往年情况，“营销方向”要求做一年柜员之后才有机会竞选客户经理，而客户经理是有名额限制的。
而营运方向的定位是柜员。
如果从稳定性来说，柜员工作肯定要优于客户经理；但如果从职业前景来说，客户经理会更胜一筹，而且做得好的话，薪酬也比较可观。
解读交通银行2026秋季校园招聘项目
就“青青湾求职”青青君所知，此次，他们家的2026秋招，岗位面向毕业时间在2025年1月至2026年7月的境内外高校毕业生开放。
按照官方说法，校招流程包括：简历投递、校招宣讲、分批甄选评估发放offer。
其中，总行职位可申请金融科技、总行应届生项目各1个；金融服务中心、信用卡中心、省直分行可申请2个职位；子公司可申请2个职位。
以上3类职位可以兼报，但申请职位总数不超过6个。
那么，应聘交行职位，职业前景究竟如何呢？
从好的方面来说，国有银行的福利是很不错的。一般民营企业都不会有补充公积金、补充养老金，但国有银行普遍都有。员工生小孩、以后买房、退休后领取养老金，就能知道个中好处了。
中资银行的另一个好处是工作稳定。很多民营企业，不乏大型民营企业，都要担心35岁之后的裁员问题，但国有银行只要自己不犯大错，一般都能安稳地做到退休。
但国有银行的劣势也很明显：
明面上的工资不高，而且晋升缓慢，关系户多，人际关系相对复杂，有能力的同学无法在短期内施展抱负。
接下来，为了方便大家应聘，“青青湾求职”青青君给大家整理了交通银行2025总行应届生项目（2024年）的笔面试经验，供大家参考：
一面：
无领导小组讨论，排序题，所有选项中按照重要性排序，选出银行为了提升客户数量和粘性最应该做的事情。
二面：
单面，半结构化面试，问题包括：
为什么选择交通银行？为什么选择这个方向的职位？
这个岗位的工作内容有了解吗？
领导交代的任务你觉得没意义，应该怎么处理？如何看待XX的经济新闻？
线上测试：
比较简单，几乎没筛人。
体检：
筛人较多，要引起重视。
……
中国建设银行：
大型国有商业银行
就“青青湾求职”:qqwjob）青青君所知，建行是大型国有商业银行。
与其他的股份制银行、城商行相比，他们家是国有控股，业务综合，在全国各地、甚至海外都遍布网点，资产规模不是那些中小型银行可以比拟的。
按照官方资料，此次2025暑期实习生招聘，共有5家总行直属机构，37家境内一级分行，1家建行研修中心区域研修院参与。
为了方便大家应聘，今天就给大家科普下建行此次招收实习生的职位情况。
职能部门实习生：
主要参与公司业务、个人金融、国际业务、金融市场、投资银行、私人银行、普惠金融、住房金融、风险管理等相关职能部门工作。
这个部门的实习生工作相对白领化，相对清闲。不过弊端是，由于没有下基层，不能接触到银行的一线工作流程，对你全面了解银行业务帮助有限。
营业网点实习生：
就“青青湾求职”青青君了解，主要参与营业网点大堂服务、客户营销、产品推介、商户拓展等工作。
比如，有同学曾经在一线城市的建行网点站大堂时，日常的工作包括：存取款，办卡，网银，公积金，社保，换外币……
另外，也有部分同学会被分配到外面做营销。
在外面跑营销的好处是不会像站大堂那样死板，机动性强。但劣势也很明显，毕竟大家要参与的是建行的暑期实习，你想想夏天三四十度的高温，一天到晚跑在外面搞推销，想想也是很艰苦的。
不过，这类营业网点实习生虽然辛苦，但对你以后应聘银行全职工作很有好处。因为，银行提供给应届生的岗位，基本上都是以此类一线业务工作为主。此类实习等于为你提供了相应的实习经验。
金融科技实习生：
也有一些同学网申的时候，申请的是金融科技部门。按照实习过的同学的描述，每天的工作内容主要包括学习总部的项目代码，改代码，处理报错，再改代码，再处理报错。
因为实习时间比较短，只有一两个月时间，要想在如此之短的时间内学会某种技能不太现实。不过，这份实习至少可以让你利用下以往学习过的知识实践下，以及提前了解下银行的工作环境，看看自己究竟适不适合银行。
解读中国建设银行2025年度“建习生”暑期实习项目
就“青青湾求职”青青君所知，此次暑期实习，专业不限，毕业时间不限。应聘者只需年满18周岁，具备完全民事行为能力；并且在境内外高校本科及以上学历在读即可。
也就是说，从大一到研三的同学都可以应聘。
实习时间为今年6月到8月，实习时长不短于1个月。
实习表现优秀者，有免笔试、免面试，甚至直接获得2026年校招录用资格。
那么，应聘他们家的职位，职业前景究竟如何呢？
从好的方面讲，建行的工作体面、稳定。因为是国有银行的缘故，各项隐形福利（补充公积金、补充养老金等）还是挺多的，并且也不必担心岁数大了以后的裁员问题。
而且建行的金字招牌，使得旗下的业务不缺客源，也比较正规，所以，柜员和理财经理的工作难度不会太大，愿意慢慢培养员工，对员工容错度也比较高。
对于那些求安逸、求稳定，并没有太大的野心的同学，这家银行算是个好去处。
当然，话说回来，建行也有很多国有银行都具备的弊端。比如，他们家的等级森严，往上晋升需要拼资源，不太容易。员工群体中的“二代”们也比较多。
此外，他们家的新人基层轮岗时间比较长。
而如果应届生毁约的话，有些地方的违约金高，算是违约金较高的公司，所以，大家签约的时候也需要谨慎。
接下来，为了方便大家应聘，“青青湾求职”青青君给大家整理了2024年度中国建设银行天津分行实习生的面试经验，供大家参考：
由于是实习生，面试难度比全职岗位要低，且没有笔试。面试时最好穿正装。
问的问题也非常基础，问题包括：
一分钟自我介绍；
为什么来建行实习？
建行和其他国有行的区别？
有没有投递其他国有银行？
如果不是相关专业，会问有没有投递本专业的实习？
……
来源：青青校招
