摘要：近年来，三峡陆上新能源总部工会认真贯彻落实全区引领性劳动和技能竞赛工作部署，从思想层面发力、从组织层面统筹、从机制层面着手，组织动员广大职工、各方劳动者紧扣新能源重大工程建设主战场，广泛深入持久开展劳动和技能竞赛，有机融合“技能培训、技能比武、技能竞赛、导师带

“竞”显身手 以“赛”提效

汇聚防沙治沙与新能源发展

磅礴力量

三峡陆上新能源总部工会

近年来，三峡陆上新能源总部工会认真贯彻落实全区引领性劳动和技能竞赛工作部署，从思想层面发力、从组织层面统筹、从机制层面着手，组织动员广大职工、各方劳动者紧扣新能源重大工程建设主战场，广泛深入持久开展劳动和技能竞赛，有机融合“技能培训、技能比武、技能竞赛、导师带徒、岗位练兵”等机制，进一步焕发新能源建设者的劳动热情、释放创新活动，切实营造“竞”显身手、以“赛”提效的浓厚氛围，汇聚加快推动自治区防沙治沙工程与新能源建设的磅礴力量。

一、聚焦组织领导，探索竞赛融合“新路径”

为深入贯彻落实习近平总书记关于沙漠、戈壁、荒漠地区加快规划建设大型风电光伏基地项目的指示批示精神，扎实推进新时代产业工人队伍建设改革，积极助力自治区“六个工程”“六个行动”工作大局，三峡陆上新能源总部工会印发了《内蒙古库布齐沙漠鄂尔多斯中北部新能源基地项目劳动竞赛方案》。以统一领导、分类竞赛、分级开展的方式开展竞赛，通过在竞赛活动中比产量、比质量，比技术、比创新，充分调动、发挥广大工程建设者的积极性、主动性和创造性。为推动竞赛从“广”到“深”、从增量向提质、从扩面向增效扎实推进。目前已完成库布齐中北新能源基地二期劳动竞赛评选考核，研究确定“三先一优”表彰名单，并重点围绕火电项目建设组织劳动竞赛，广泛组织动员参建单位围绕建设目标持续发力，为建设“精品工程、创新工程、绿色工程、民生工程、廉洁工程”提供了有力保障。

二、聚焦人才培养，培育劳动和技能竞赛“强将”

联动地方政府、上级工会，积极承办自治区新能源领域暨防沙治沙和风电光伏一体化工程劳动竞赛大会战启动大会，深入开展新能源重大项目建设劳动竞赛。紧紧围绕公司安全生产经营等重点工作，通过“培训+技能竞赛”模式，创新竞赛形式和载体，举办第一届、第二届“勇攀高峰杯”职工技能竞赛，竞赛涵盖8个专业岗位工种，选树3个“优秀团队”、9名“技术能手”“业务标兵”，不断扩大竞赛工种覆盖面，创新竞赛形式和载体，提高竞赛水平。鼓励职工参加各类技能竞赛，拓展技能人员成长成才通道，积极组织参与全国风电场（站）劳动竞赛，上级工会和行业技能竞赛。1个项目获评第十八届“振兴杯”全国青年职业技能大赛职工组专项赛（创新创效竞赛）铜奖，2名职工分获全国电力行业发电运维岗位技能竞赛季军、优秀奖，公司团队荣获团体季军，1名职工推选为包头市总工会劳模工匠培育对象、1名职工荣获鄂尔多斯达拉特旗劳动模范、1名职工荣获内蒙古自治区劳动模范。以赛促训、以赛选才，培育了一批“高精尖缺”技能人才，为公司高质量发展提供人才支撑。

三、聚焦成果转化，磨砺劳动和技能竞赛“精兵”

建立健全鼓励职工岗位创新的激励措施，开展创新工作室创建及示范评选，搭建职工创新成果展示交流平台，深入开展“五小”等群众性创新活动，把职工创新日常工作与岗位练兵、技术比武、导师带徒等活动有机结合，总结交流和推广好经验好做法，广泛调动职工立足岗位创新创效的积极性。积极组织职工参加全国、自治区以及三峡集团创新工作评选，申报的“并网友好型风光储场站群智慧集控系统”项目荣获内蒙古自治区职工优秀技术创新成果二等奖。大力推进基层班组建设，着力解决生产管控“最后一公里”。组织180人完成班组长培训，提升班组长管理能力，强化班组管理效能。发扬“项目带动、班组争先”干事精神，组织开展“红旗班组”评选活动，四子王运行管理班组等7个班组获评公司“红旗班组”，乌兰察布新一代电网友好绿色电站示范项目、库布齐中北部新能源基地一期电力生产运维班组荣获三峡集团“红旗班组”称号。

开展劳动和技能竞赛，是工会组织发挥产业工人主力军作用的生动实践，是全面提高广大职工队伍技能水平、综合素质的重要抓手，是推动经济社会高质量发展的有力推手，是工会组织围绕中心、服务大局的有效载体。在竞赛实践中，三峡陆上新能源工会探索出一条“政策赋能、竞赛提质、人才培育”的发展路径，促进更多职工由“工”变“匠”，培养和造就一支顺应新时代发展、适应产业转型的技能人才队伍。未来，我们将继续努力，为推动内蒙古绿色低碳高质量发展作出更大贡献。

来源：草原古都生活宝典