摘要：不管和谁，再好的关系，当一个人表现出不尊重你的时候，那就是打心眼里看不起你，也不把你当回事了，遇到这种人，就不要再去沟通和交流，果断收起你的热情大方，直接远离。怎样才能看透人性：

不管和谁，再好的关系，当一个人表现出不尊重你的时候，那就是打心眼里看不起你，也不把你当回事了，遇到这种人，就不要再去沟通和交流，果断收起你的热情大方，直接远离。怎样才能看透人性：

1. 夫妻才是陪到最后的人，父母也不行

父母会先于我们老去，而夫妻是“携手同行”的关系，共同面对生活的风风雨雨。

​把夫妻关系当作家庭的“定盘星”，多沟通、多理解，一起规划未来（比如养老、育儿），让彼此成为最可靠的“队友”。

2. 聚餐不做第一个喝酒的人

第一个喝酒容易被贴上“爱喝”“好说话”的标签，后续可能被劝酒、灌酒，甚至影响社交中的主动权。

​可以礼貌地说“我先吃点东西垫垫，等会儿再喝”，或者用“开车来的”“最近在吃药”等合理借口婉拒。如果必须喝，也等别人先举杯，再跟着适度回应。

3. 不再纵欲，毕竟来日方长

过度放纵（比如熬夜、暴饮暴食、沉迷娱乐）会透支身体和精力，短期可能爽，但长期会影响健康、工作和生活质量。

​给自己定个“健康小目标”，比如每周运动3次、11点前睡觉、少吃高油高糖食物。把“即时满足”换成“长期投资”，你会发现身体和精神状态都在慢慢变好。

4. 懂得闭嘴，祸从口出是不变的真理

说话不经大脑，容易得罪人、引发误会，甚至给自己招来麻烦（比如职场中的“祸从口出”）。

​说话前先在脑子里过一遍“这句话合适吗？会伤害到别人吗？有必要说吗？”

如果不确定，就选择“不说”或者“委婉说”。比如批评别人时，先肯定对方的优点，再提出建议。

5. 钱要藏着掖着，别让人妒忌或算计

人性中存在“攀比”和“嫉妒”，如果过度炫耀财富，容易招来他人的眼红、算计，甚至被借钱（借或不借都为难）。

​低调处理自己的财务状况，别在社交平台或亲戚朋友面前晒收入、晒消费。

如果有人问起，就说“够花就行，没什么特别的”。遇到借钱的情况，提前定好原则（比如“只救急不救穷”“最多借XX元”），委婉拒绝超出范围的请求。

6. 不要随便敬酒，就怕被人无视

社交场合中，敬酒有时会被解读为“示好”或“服从”，如果对方不回应或态度冷淡，容易让自己尴尬，甚至影响社交自信。

​除非是关系很熟的朋友，或者有明确的“敬酒礼仪”（比如长辈、领导在场），否则别轻易主动敬酒。

如果必须敬酒，可以先观察对方的态度，或者找个合适的时机（比如大家都在举杯时）一起喝，避免“单独敬酒”的尴尬。

7. 不要和同事做朋友，大家只是合作关系

同事之间的关系本质是“利益共同体”，虽然日常相处可能不错，但一旦涉及到晋升、考核、利益分配等问题，关系就可能变得敏感。离职后，联系也会逐渐减少。

​和同事保持“适度亲近”的关系，工作上互相配合、互相支持，但别把私人生活和工作混为一谈。

不要在同事面前抱怨公司、吐槽领导，也别轻易分享自己的隐私。如果离职了，礼貌告别就好，不必强求“一直是朋友”。

8. 除了父母，不少人不希望你过得好

人性中存在“见不得别人好”的阴暗面，尤其是当你的生活比他们好时，可能会引发嫉妒、不满，甚至背后说坏话。

​别在别人面前炫耀自己的成功或幸福，保持低调和谦逊。如果有人问起你的近况，简单说“还不错，谢谢关心”就好。

把“过得好”的证据留在自己的生活里（比如家人的笑容、健康的身体、稳定的工作），而不是别人的眼里。

9. 领导不会和员工做朋友，热情是为了工作

领导和员工的关系是“上下级”，领导的热情和客气，往往是为了推动工作、提高团队效率，而不是单纯想和你“做朋友”。

理性看待领导的“热情”，把重点放在工作上。如果领导对你有要求或建议，虚心接受并努力改进。

别因为领导的“客气”就放松对自己的要求，也别试图通过“和领导做朋友”来走捷径，踏实工作才是晋升的关键。

610. 嫁人前先看婆婆，难相处就算了

婆媳关系是婚姻中的“重要课题”，如果婆婆很难相处（比如控制欲强、挑剔、干涉小家庭），会给夫妻关系带来很大压力，甚至影响婚姻的稳定。

在恋爱阶段，多和对方的家人接触，观察婆婆的性格、为人和处事方式。

如果发现婆婆确实很难相处，要和伴侣坦诚沟通，看看他的态度和解决办法（比如是否愿意和婆婆分开住、如何协调矛盾）。

如果伴侣不能给出合理的方案，或者你觉得自己无法长期忍受，就要慎重考虑这段婚姻。

11. 不能说自己有病，否则会被传成“大病”

现实逻辑：人性中存在“猎奇”和“传播欲”，如果自己说自己有病，很容易被人添油加醋地传播，甚至变成“大病”“绝症”，给你带来不必要的困扰和压力。

除非是必须告知的人（比如家人、亲密朋友），否则别轻易在公开场合说自己有病。

如果有人问起，就说“有点小毛病，已经在看了，谢谢关心”，别透露太多细节。

来源：阿雨