月嫂服务瑕疵的事实认定

摘要：月嫂服务瑕疵的事实认定，核心在于判断月嫂提供的服务是否符合合同约定、行业标准及合理注意义务，并需结合合同约定、实际履行行为、损害后果及因果关系综合分析。这一问题常见于家政服务合同纠纷，涉及消费者（产妇/家庭）与月嫂（或家政公司）的权利义务界定。以下从法律依据、

月嫂服务瑕疵的事实认定，核心在于判断月嫂提供的服务是否符合合同约定、行业标准及合理注意义务，并需结合合同约定、实际履行行为、损害后果及因果关系综合分析。这一问题常见于家政服务合同纠纷，涉及消费者（产妇/家庭）与月嫂（或家政公司）的权利义务界定。以下从法律依据、认定维度、举证规则及司法实践展开：

月嫂服务本质是家政服务合同关系（《民法典》第九百六十一条至第九百六十六条），受《民法典》合同编及《消费者权益保护法》调整。服务瑕疵的责任认定需遵循：

合同约定优先：若合同明确约定了服务内容、标准（如“24小时母婴护理”“每日婴儿洗澡3次”），月嫂未达标即构成瑕疵；法定标准补充：无约定时，参照行业标准（如《家政服务母婴生活护理服务质量规范》（GB/T 31771-2015））或一般合理标准（如“专业月嫂应具备新生儿护理基本知识”）。

这是认定瑕疵的基础。需对比合同约定的服务项目、频次、质量要求与月嫂实际提供的服务，判断是否存在偏差。

示例：

合同约定“每日记录婴儿奶量、排便次数”，月嫂连续3日未记录；行业标准要求“新生儿脐带护理需每日消毒2次”，月嫂仅每日消毒1次；合同承诺“月嫂持有高级母婴护理师证书”，实际月嫂仅持有初级证书且无相关培训记录。

即使未完全违反合同，若服务存在不符合专业要求的操作（如违背医学常识），仍可能被认定为瑕疵。需结合专业技能要求判断：

常见类型：

护理操作不当：如给新生儿绑腿、过早添加辅食、未正确处理红臀导致溃烂；卫生安全隐患：如奶瓶消毒不彻底、接触婴儿前未洗手、居住环境清洁不达标；照护疏忽：如长时间未观察婴儿状态导致呛奶、未及时发现产妇堵奶引发乳腺炎；沟通失职：如隐瞒婴儿异常症状（发热、腹泻）、未向家属反馈护理注意事项。

服务瑕疵需与消费者的人身或财产损失存在关联，才能主张赔偿。常见损害类型包括：

婴儿人身损害：如因护理不当导致呛奶窒息、皮肤感染、发育迟缓；产妇人身损害：如因未及时通乳导致乳腺炎、因饮食不当引发产后抑郁；财产损失：如因月嫂疏忽导致婴儿衣物丢失、家庭物品损坏。

消费者需证明服务瑕疵直接导致了损害后果。例如：

婴儿臀部溃烂是因月嫂连续多日未更换尿布且未消毒；产妇乳腺炎是因月嫂未指导正确哺乳姿势且未及时疏通乳汁淤积。

服务瑕疵的事实认定遵循“谁主张，谁举证”原则，消费者需提供以下证据证明瑕疵存在及因果关系：

医疗记录：婴儿就诊病历（如“新生儿臀部湿疹，因护理不当加重”）、产妇诊断证明（如“急性乳腺炎，因乳汁淤积未及时处理”）；费用凭证：医疗费发票、奶粉/尿布额外支出单据；鉴定意见：必要时可申请司法鉴定（如“婴儿皮肤感染与月嫂护理不当存在因果关系”）。

案情：产妇A雇佣月嫂B，合同约定“专业护理新生儿”。B未每日消毒婴儿脐带，导致婴儿脐炎住院。A起诉要求B及家政公司赔偿医疗费。

裁判结果：法院认为，B未按行业标准（GB/T 31771-2015要求每日脐带消毒2次）操作，存在服务瑕疵，且与婴儿脐炎存在因果关系，判决赔偿医疗费及护理费。

案情：产妇C雇佣月嫂D，D多次在C呼叫时延迟10-15分钟响应，但未造成身体伤害。C起诉要求降低服务费。

裁判结果：法院认为，D的服务响应不及时属于瑕疵，但因未造成实际损害，酌定退还10%服务费作为补偿。

案情：婴儿E出现感冒症状，家长主张月嫂F未关窗导致受凉。但医院诊断感冒系病毒传染，F提供了每日通风记录。

裁判结果：法院认为，家长未举证证明“未关窗”与感冒存在因果关系，驳回赔偿请求。