摘要：9月28日，山东青岛北海造船厂内掌声雷动，“劳动者之歌·共同的家园”20周年特别节目在此上演。这项由青岛市总工会持续20年的公益演出品牌，至今已经演出超700场，惠及职工300余万人次，成为深入厂矿企业、重点工程和社区一线的独特文艺风景线。

9月28日，山东青岛北海造船厂内掌声雷动，“劳动者之歌·共同的家园”20周年特别节目在此上演。这项由青岛市总工会持续20年的公益演出品牌，至今已经演出超700场，惠及职工300余万人次，成为深入厂矿企业、重点工程和社区一线的独特文艺风景线。

20年来，青岛市总坚守“服务中心大局、服务职工群众”的初心，将精彩节目送到车间班组，把精神食粮送到劳动者身边，使这项活动从单纯的文艺演出，发展为凝聚职工，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神的重要载体，成为“中国工人大思政课”的生动实践。

让农民工感受到城市温暖

2005年，为丰富和活跃农民工的精神文化生活，让农民工兄弟感受到城市的温暖，尽快融入青岛，齐心协力建设“共同家园”，青岛市总以文艺演出的形式组织200余名农民工代表齐聚一堂，共度国庆——这便是“共同的家园”的雏形。

“不如把演出做成持续性思政品牌”“可以多增加一些职工喜闻乐见的节目”……文艺演出的成功举办，引发了青岛市总工会相关工作人员的热切探讨。2006年，《关于开展“共同的家园”系列活动的通知》下发，将活动以制度的形式明确，青岛市总有了思政引领的新载体。

“共同的家园”品牌创建以来，坚持“进基层、进车间、进工地”，演出场次从最初一年一场扩展至一年百余场，“职工好声音”的覆盖范围逐年扩大。青岛市总每年投入200万元资金，并不断扩充演员资源库，从最初20余人发展到500多人，打造出一支融合职工文艺骨干与专业艺术名家的演出队伍，实现“职工演给职工看，身边人感动身边人”。

为文艺思政课注入时代新意

一项文化活动何以历久弥新？其生命力源于与时俱进的自我革新。

青岛市总深耕内容创作，实现“共同的家园”从“常规演出”到“精品思政”的蜕变。“共同的家园”始终紧扣时代脉搏，将党的创新理论、路线方针政策融入文艺创作，围绕宣传贯彻党的二十大精神等重大主题，开展了形式多样的演出活动。在歌舞、曲艺、魔术等传统节目的基础上，编排了情景剧《“人民工匠”许振超》《中国名片》等百余个展现劳模工匠先进事迹的文艺作品。

拓展演出的服务半径，实现从“特定群体”到“广泛覆盖”的升级。服务对象随着社会发展而不断拓宽，从创立之初重点关怀农民工群体，到如今覆盖包括新就业形态劳动者等在内的全市各行各业的职工。

创新活动组织形式，推动从“工会配餐”到“职工点单”的转变。流程上，从早年下发文件征集需求、专人对接量身定制的“菜单式”服务，发展为如今企业通过线上便捷“点单”的精准配送模式。为适应基层快节奏特点，青岛市总专门组建“文艺轻骑兵”队伍，以“短、平、快”的形式将演出送至工厂车间、项目一线，力求高效，让企业“零负担”。同时，所有演出同步线上直播，打造“云端剧场”。

“三个精神”凝聚奋进之力

今年4月底，中建八局四公司空港商务区项目部正值攻坚阶段，长时间、高强度的工作让一线职工普遍感到身心疲惫。一位工友看完演出后动情地说：“《劳模赞》节目给了我们新动力！演出像一场及时雨，舒缓了高压情绪。”

“这支队伍不仅用自身行动诠释劳模精神、劳动精神、工匠精神，还不断播撒着精神的火种，让岛城职工热爱青岛、建设青岛、发展青岛。”青岛市总工会副主席李丽介绍说。

当“共同的家园”在青岛公交系统展演时，全国劳模、公交车驾驶员王艳讲述了自己30多年坚守十米车厢的故事。台下青年公交职工陈乐乐的心里仿佛燃起一团火：“她让我看到，哪怕是最平凡的工作岗位，只要认真努力，同样能创造不平凡的价值。”在榜样力量的引领下，陈乐乐在岗位上不断精进，成长为“山东省三八红旗手标兵”，后来她也加入“共同的家园”演出团队，用自己的故事激励着更多青年职工。

如今，“共同的家园”已经成为青岛广为人知的工会服务品牌，越来越多劳模工匠加入演出，将“劳动最光荣、奋斗最美丽”的价值理念广泛传播。

来源：新浪财经