摘要：今年以来，全市共发布实习实训岗位5871个，吸引来运学生4180人，合作实习项目52个，组织对接中央财经大学、北京航空航天大学、北京师范大学、山东大学、南开大学、兰州大学等36所高校的60个“三下乡”实践团队，围绕“红色研学”“乡村全面振兴”“基层治理”“发展

“实习运城”品牌效应持续提升

□记者 陶登肖

盐湖区以“热爱盐湖 共促发展”为主题，吸引广大青年学子深入田间地头、企业车间、乡村社区等，扎根实践、服务社会、锤炼本领。

共青团芮城县委组织返乡大学生开展“青春兴晋 团聚芮城”2024年大学生实习实训暑期研学活动。

共青团闻喜县委组织开展返乡大学生暑期研学活动。本次活动以“深植家国情怀、认知乡土巨变、锻造实践能力”为内核，吸引了返家乡大学生踊跃参与。

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今年以来，全市共发布实习实训岗位5871个，吸引来运学生4180人，合作实习项目52个，组织对接中央财经大学、北京航空航天大学、北京师范大学、山东大学、南开大学、兰州大学等36所高校的60个“三下乡”实践团队，围绕“红色研学”“乡村全面振兴”“基层治理”“发展成就”等方面开展社会实践活动。

我市实习实训大学生申请数、合作数、到岗数、团队数、项目数均位列全省第一，“实习运城”品牌效应持续提升。

这些是我市认真贯彻落实新时代人才强市战略，聚焦机关单位工作运行缺力量、地方基层社会治理缺人手、高校大学生社会实践缺场景等现实问题，统筹整合各级各部门各高校资源，精心部署、精准对接、精细服务的成果。

我市积极构建“市、县、乡三级联动+组织、教育、财政、人社、团委五方协同”工作体系，实现“早部署、早对接、早启动”。提前3个月制定《实习实训工作指南》，并建立市、县、乡三级咨询服务体系，受理咨询900余次，为大学生提供全方位的服务。同时，主动与相关单位建立常态化沟通机制，研究解决实习实训各类问题10次，并抢抓暑假前的“黄金窗口期”，与37所高校建立生源基地联络群，实现政策推送全覆盖。

在精准施策方面，我市围绕人才工作“六有”目标，实行大学生专业特长、工作意向与岗位要求的“三维匹配”模式。发布岗位5874个，涵盖政务实践、企业实践、乡村振兴等多种类别，满足了青年学生成长发展与实践单位用人的双向需求。通过“双向选择、就近就便”的方式推动实习合作，指导大学生依据自身意愿和专业特长精准选择实习岗位，服务大学生4700余人，实习合作率达90.5%以上。

为了实现全域发动，我市构建了“线上+线下+社群”立体化宣传矩阵。开展“名校学子运城行动”，组织高校师生实地打卡，深入了解运城文化历史与社会发展成就。举办“实习运城”短视频创作大赛，征集作品237件，播放量突破500万次。建立“1+13+N”新媒体矩阵，发布实习实训信息320条，阅读量超100万次，吸引4773名学生报名申请，达成合作4295人。

在服务保障方面，我市严格落实实习实训工作要求，构建了“五个一”服务保障体系。为68所合作高校实习学生提供免费住宿，协调市人社局每月发放1290元的生活补贴，为3431名实习学生购买人身意外保险，让学生们能够安心、舒心、放心地实习。同时，开展岗前培训，配备实践导师，实行“一对一”师徒制，帮助学生快速适应工作岗位。

从我市的实践来看，2025年，大学生实习实训工作呈现以下几个特点：

一是政府主导作用明显，通过构建多方协同的工作体系，为实习实训工作提供了有力的组织保障；

二是精准对接需求，通过“三维匹配”模式，实现了岗位供给与人才需求的精准对接，提高了实习实训的质量和效果；

三是注重宣传推广，通过多种渠道进行宣传动员，提高了“实习运城”品牌的知名度和影响力；

四是服务保障到位，为大学生提供了全方位、全过程的服务保障，让学生们能够在良好的环境中实习实训。

2025年，大学生实习实训工作在我市的积极推动下，取得了显著的成果。通过系统谋划、精准施策、全域发动和全程服务，我市为大学生提供了良好的实习实训环境和机会，促进了人才的培养和发展，也为城市发展注入了新的活力。未来，我市将不断完善大学生实习实训工作机制，提高实习实训的质量和水平，为培养更多适应社会发展需求的高素质人才作出更大的贡献。

来源：新浪财经