摘要：为帮助新职工尽快融入医院大家庭，筑牢从医初心与职业根基。9月2日至4日，济南市第七人民医院组织为期三天的新职工岗前培训。本次培训以“理论筑基、实践赋能、文化铸魂”为核心，通过开班仪式、专题授课、素质拓展、结业宣誓等多维度环节，为50余名新职工打造了“从医第一课

为帮助新职工尽快融入医院大家庭，筑牢从医初心与职业根基。9月2日至4日，济南市第七人民医院组织为期三天的新职工岗前培训。本次培训以“理论筑基、实践赋能、文化铸魂”为核心，通过开班仪式、专题授课、素质拓展、结业宣誓等多维度环节，为50余名新职工打造了“从医第一课”。

开班启航：殷殷嘱托锚定医路方向

9月2日上午，开班仪式在医院报告厅举行。院领导、部分职能科室主任与全体新职工齐聚一堂。医院党委副书记、院长徐长钰向新职工致以诚挚欢迎，他讲述了医院发展历程，希望大家尽快完成从“医学生”向“临床工作者”的角色转换；要爱岗敬业，牢记医者誓言，努力为患者提供高质量的医疗服务。

理论筑基：多维课程筑牢医者根基

随后，为期两天的理论学习，为新职工构建起系统化的知识体系。

家国情怀浸润

9月3日，新职工集中观看纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年阅兵式直播，让他们在震撼与自豪中更深刻理解了“守护家国”的意义，也坚定了“以医术护健康”的初心。

法律风险护航

资深律师开展《筑牢安全防线：医疗风险防范与纠纷应对》讲座，结合典型案例，帮助新职工树立“依法执业、风险前置”意识。

临床经验传承

大内科主任、主任医师高素琴以《努力成长为患者信任的医生》为题授课，结合近40年临床经验，分享医患沟通技巧与真实案例，诠释“患者信任是医生最大勋章”。

职能规范赋能

医务部、医疗保险办公室、医院感染管理办公室、监察室、安保部等职能科室围绕医疗质量安全、医德医风建设、医患沟通艺术、院感防控标准、安全生产及消防知识等内容展开系统讲解，帮助新职工快速掌握岗位必备的“基础准则”。

拓展聚力：户外协作凝聚团队力量

为打破新职工间的陌生感、增强团队凝聚力，医院将培训从课堂延伸至户外，组织素质拓展训练。在专业教练的带领下，新职工们完成了破冰互动、信任背摔项目、挑战150秒项目等一系列富有挑战性的项目，这种并肩作战的感觉，让新职工对未来的团结协作更有信心。

结业礼成：铮铮誓言开启医路新程

9月5日上午，结业仪式现场，医院领导为全体新职工颁发结业证书。新职工代表上台发言，分享了培训感悟，并承诺将以所学所悟践行医者誓言，为医院发展贡献力量。随后，科室主任代表也上台发言，鼓励大家积极进取、开拓创新，为科室的建设发展而努力。

（颁发结业证）

党委书记张磊对本次培训进行总结讲话，对未来的工作提出几点要求：一要坚定信念，志存高远；二要锤炼素养，争做良医；三要拥抱变化，持续提升；四要深耕临床，筑牢思维；五要强健体魄，昂扬状态。医院将为大家搭建“成长有平台、发展有空间”的干事舞台，与医院同成长、共进步，共同书写医院高质量发展的新篇章。

最后，在领誓人的带领下，全体新职工重温《中国医师誓言》。

此次培训，既是新职工融入医院的“启蒙课”，也是他们践行医者使命的“启航灯”。他们不仅收获了知识与技能，更获得了归属感，增强了责任感。接下来，他们将扎根临床一线，以青春之力守护人民健康，为医院发展注入青春力量。

来源：济南都市频道