摘要：西贝最新短片里，小姑娘边擦桌子边说“2002年我15岁，大爷给我一碗汤，2022年我送他一套房”。

“15岁端盘子，25岁拿钥匙”，这碗鸡汤刚端上来就馊了。

西贝最新短片里，小姑娘边擦桌子边说“2002年我15岁，大爷给我一碗汤，2022年我送他一套房”。

弹幕正刷屏“看哭了”，有人把进度条拉回开头——15岁？

打工？

法律红线是16岁，差一天都算童工。

评论区瞬间炸成油锅，#西贝童工#直接冲热搜。

眼尖网友把视频拆成PPT，发现时间线比麻花还拧：店长工牌写着“司龄18年”，倒推2005年入职，可片子里非说2002年就端盘子。

更尴尬的是，朝阳区监察大队已经去门店翻2002-2004年的工资条了。

按《禁止使用童工规定》，每用1个月罚5000，要是真锤了，光罚款就能把那套“送房”首付罚没。

这不是西贝第一次拿孩子当流量。2021年官微就发过《12岁小厨师长》，照片里娃踮脚才能够到灶台，文案写“梦想从锅铲开始”。

当时被家长投诉后秒删，如今又被考古队挖坟。

网友辣评：别人晒菜品，西贝晒童工。

更惨的是同行补刀。

九毛奈直接贴出大字报：门店员工年龄扫码可见，16岁以下零记录。

数据不会撒谎——西贝“亲子餐”两周掉单41%，大家嘴上不说，身体很诚实：谁敢带孩子去一家可能违法用工的店？

有人替西贝喊冤：农村娃早当家，15岁打工算啥？

马上被怼：同情可以，违法不行。

今天默许15岁端盘子，明天是不是14岁也能进后厨？

底线一退再退，故事就成了事故。

监管还没出结果，西贝先把公众号评论区关了。

逃避不是公关，是把火苗捂进草垛——越闷越炸。

当年海底捞后厨老鼠乱爬，一封道歉信+全网直播整改，股价一周回血；如今西贝装死，热搜挂三天，市值蒸发掉多少碗羊杂汤？

餐饮做营销，最忌把苦难当卖点。

真要有员工25岁买房，不如晒劳动合同、社保记录、公积金流水，比眼泪硬一百倍。

观众不傻，算盘珠子崩脸上才知道疼。

等着看监察大队的红章盖哪儿。

若查实，那套“送房”恐怕得改成“交房款”；若造谣，西贝得给15岁的“演员”补一份成年声明。

无论哪种，故事都讲砸了——鸡汤端上桌，谁喝到鸡毛，谁就得买单。

来源：花丛逗蜜蜂的趣味