摘要：随着案件关注度升高，网络上出现了“崔丽丽开口就要2000万”的传闻。这一度成为网友攻击她的理由，有人认为她“狮子大开口”。

随着案件关注度升高，网络上出现了“崔丽丽开口就要2000万”的传闻。这一度成为网友攻击她的理由，有人认为她“狮子大开口”。

对于这种说法，崔丽丽本人通过直播回应：“老娘要的是两千万加法办”，强调自己既追求公正的审判，也要求合理的赔偿。

9月23日，天津津南区法院，崔丽丽特意穿上了两年前遭受侵害时的那套衣服。她目光坚定地对媒体表示：“上次穿它是屈辱，这次是为了正义。”

当天，全国首例职场性侵获工伤认定案的劳动争议纠纷部分开庭审理。

今要求前公司赔偿约200万元，包括停工留薪期工资、加班费和未休假期工资等。

素材来源于网络

时间回溯到2023年9月22日晚，崔丽丽在杭州出差陪同公司老板王某宴请客户时，醉酒后遭老板性侵。

事发后，她经历了几天的内心挣扎，最终在丈夫的支持下报警求助。

素材来源于网络

面对二次伤害，崔丽丽没有屈服。她申请工伤认定，2024年12月，津南区人社局依据《工伤保险条例》认定其为工伤。

精神创伤在特定条件下应认定为工伤，这一突破为类似案件提供了借鉴。

维权路上，崔丽丽被确诊患有创伤后应激障碍（PTSD），无法继续正常工作。这种精神创伤成为她工伤认定的重要组成部分。

素材来源于网络

更令人心痛的是这场悲剧对她们夫妻关系的影响。崔丽丽接受采访时坦言，事件后她与丈夫一直分房睡，连简单的牵手都变得困难。

尽管内心苦涩，他们仍努力维持表面的平静，“有时候说着还笑，但其实内心苦得很”。

在这场艰难的法律维权中，她的丈夫始终陪伴在侧，不仅精神上支持，更作为她的委托代理人直接参与庭审。

素材来源于网络

这种“夫妻同心其利断金”的坚守，成为崔丽丽维权路上最温暖的力量。

根据最新消息，法院指出双方证据尚未齐全，要求七天内继续补充材料。

这种拉锯战让关注此案的网友感到困惑与无奈。为何一场维权官司要持续两年之久且仍未画上句号？

素材来源于网络

目前，劳动争议案的争议焦点集中在公司方不认可的停工留薪期待遇。根据《天津市工伤职工停工留薪期管理办法》，停工留薪期自工伤事故伤害发生之日起连续计算，总计不超过24个月。

如今，案件再次进入为期七天的补充证据阶段。这场持续了两年的法律维权，不仅关乎崔丽丽个人的正义，更成为中国司法实践中的一个标志性案例。

来源：道听途说5