摘要：在第三届大国工匠创新交流大会暨大国工匠论坛活动现场，来自四川的大国工匠们，带着一身本领和满满求知欲，扎进了这个“大咖”云集、思想碰撞的“能量场”，用他们自己的话说，“像是给大脑和技能都做了一次高级SPA，浑身都充满了干劲儿！”

在第三届大国工匠创新交流大会暨大国工匠论坛活动现场，来自四川的大国工匠们，带着一身本领和满满求知欲，扎进了这个“大咖”云集、思想碰撞的“能量场”，用他们自己的话说，“像是给大脑和技能都做了一次高级SPA，浑身都充满了干劲儿！”

聊科技：老手艺遇上新科技，是搭档不是对手

在9月23日举行的“大国工匠与智能制造”主论坛上，四川省川威集团成渝钒钛科技有限公司的江勇一开口，就带着钢水的“烟火气”。这位跟炼钢炉打交道20多年的首席技师，手背上还留着早年溅上钢花的浅疤，“以前炼钢，我得目不转睛盯住炉口看炭火颜色，凭‘手感’调氧枪和加辅料，出钢过程人工补合金，半夜回家手上都带着铁腥味。”

工匠们正在听分享内容 重庆市总供图

当聊到“智能制造是否要取代老工匠”时，江勇摆了摆手，语气里满是川人的实在：“哪是取代哦！我们公司从2019年开始搞‘一键式’半钢智能炼钢，我是主要开发者之一。枪位模式和加料模式等核心算法参考了我跟工友们几十年攒的‘土经验’。以前我用眼睛看温度和碳成分，现在仪器仪表传感器帮我测数据，我来判好坏，钢的合格率比以前还高了几个百分点！”他谈到炼钢流程，像聊自家菜园子一样通俗，“就好比以前用锄头种菜，现在有了播种机，但啥时候浇水、施啥肥，还得靠咱懂行的人，这智能系统就是给老手艺装了个‘智能引擎’，跑得更快更稳！”

谈传艺：让“老徒弟”成为既会干又会讲的复合型工匠

在9月24日举行的“大国工匠培育与工匠学院建设论坛”上，攀钢集团四川成物智服产业有限公司修建分公司焊工培训中心焊工教师梁恩荣的笔记本里，密密麻麻记满了“复合型培养”“成果转化”等关键词，旁边还有她用心标注的五角星。“这次论坛让我特别受触动，感受到了国家对工匠人才培养的高度重视。”她感慨道。

作为政策的直接受益者，梁恩荣深感肩上的责任更重了。“现在我们企业难进新人，带的都是跟了我好些年的‘老徒弟’，光教他们‘焊得直、焊得牢’已经不够了，必须推动他们从‘动手’向‘动脑’转变，成为既会干，也能讲、善总结的复合型人才。”梁恩荣计划回去后要践行所学，把论坛的“新方法”转化为徒弟的“真本事”，“工会让我来‘取经’，就是希望四川的好手艺能代代传，我可不能辜负这份期待！”

话实干：把小事做精的“较劲”，才是工匠的真底色

在“工匠力量2025论坛”的现场，当听到一位工匠分享“为了一个零件精度，连续一周每天打磨8小时”时，中车眉山公司冷作钣金工、高级工程师、特级技师甘俊林忍不住想起自己当年为了练“冷作成型”，手上磨出血泡也没停的日子。

作为常年跟钢板、螺丝打交道的工匠，他说起论坛里听到的同行故事，眼眶还带着热意：“没有啥惊天动地的口号，就是有人把螺丝拧得比标准还牢，有人把焊缝焊得像‘天衣无缝’，有人把零件精度磨到头发丝的几分之一——这不就是咱四川工匠常说的‘把简单事做到极致’嘛！”他在论坛上跟全国同行聊“冷作钣金的精度把控”，也听别人讲“岗位创新的小窍门”，直言“像找到了‘战友’”，“咱四川工匠从不缺实干劲，这次听完更明白，千万个‘把小事做精’的手艺人，凑在一起就是推动制造强国的大力量！”

这场论坛留给工匠们的，不仅是行囊里沉甸甸的交流“干货”，更是心中被点燃的信念。他们真切地感受到：匠心路上从不孤单，技能的价值始终闪光。

带着这份收获与力量，工匠们正把论坛的滋养转化为岗位上的实干，让工匠精神在巴蜀大地上绽放出更加耀眼的光芒。

来源：中工网