摘要：4月26日，山西证券最新高管薪酬曝光。根据2024年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，山西证券共有9位董事和高级管理人员。从年龄看，山西证券董事和高级管理人员平均年龄为51岁，年龄中位数为51岁，其中，副总经理及财务负责人汤建雄年龄最高为57岁，副总经
4月26日，山西证券最新高管薪酬曝光。根据2024年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，山西证券共有9位董事和高级管理人员。从年龄看，山西证券董事和高级管理人员平均年龄为51岁，年龄中位数为51岁，其中，副总经理及财务负责人汤建雄年龄最高为57岁，副总经理赵雪年龄最小为41岁。
从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬748.59万元，平均薪酬101.49万元，年薪中位数为75.49万元。其中，首席信息官孙嘉锋薪酬最高为236.25万元，首席风险官闫晓华薪酬最低为58.85万元（2024年任期不满1年的不参与统计）。
姓名职务任期起始日期任职终止日期2024薪酬(万元)相对上年增减(万元)年龄孙嘉锋首席信息官20230825-236.2588.7847王怡里总经理20201211-87.40-69.3552董事会秘书20110506-高晓峰副总经理20170607-75.50-61.7850合规总监20170627-韩丽萍副总经理20220825-75.48-56.0851汤建雄副总经理20110807-75.44-63.5857财务负责人20180115-谢卫副总经理20240918-62.26-38.5553闫晓华首席风险官20210817-58.85-42.7854刘润照副总经理202208252024091857.73-73.9551赵雪副总经理20240918-19.68-41近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为1403.34万元，2023年薪酬总额为1325.70万元，2024年薪酬总额为748.59万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额减少654.75万元，降幅46.66%。
山西证券公司股价从2022年末的5.09元，到2024年末的6.28元，涨幅23.43%。
股价与薪酬202420232022董事和高管薪酬(万元)748.591325.701403.34年度股价涨跌幅19.63%3.17%-17.97%年末股价(元)6.285.255.09风险提示：市场有风险，投资需谨慎。本文为AI大模型基于第三方数据库自动发布，任何在本文出现的信息（包括但不限于个股、评论、预测、图表、指标、理论、任何形式的表述等）均只作为参考，不构成个人投资建议。受限于第三方数据库质量等问题，我们无法对数据的真实性及完整性进行分辨或核验，因此本文内容可能出现不准确、不完整、误导性的内容或信息，具体以公司公告为准。如有疑问，请联系biz@staff.sina.com.cn。
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