摘要：9月23日，宁波市鄞州区第三届“智鄞未来”全国巡回双选会在东南大学启动。本次双选会不仅集结了重点企事业单位50余家，推出岗位2000余个，更在引才模式上展现多重创新：全新上线的鄞州人才IP“鄞宝”及数字服务平台“鄞宝·鄞州人才码”实现岗位精准匹配，“城市青年合

转自：经济日报

9月23日，宁波市鄞州区第三届“智鄞未来”全国巡回双选会在东南大学启动。本次双选会不仅集结了重点企事业单位50余家，推出岗位2000余个，更在引才模式上展现多重创新：全新上线的鄞州人才IP“鄞宝”及数字服务平台“鄞宝·鄞州人才码”实现岗位精准匹配，“城市青年合伙人”聘任拓宽引才渠道，在鄞优秀青年人才的现场分享则生动印证了鄞州的人才发展环境。

启动仪式上，宁波鄞州人才IP“鄞宝”作为鄞州招才引智的全新IP首次惊艳亮相，设计灵感来自鄞州出土的“羽人竞渡纹铜钺”，这一象征着奋勇向前的历史符号，既赋予“鄞宝”文化厚度，也呼应鄞州广纳英才、共搏未来的城市愿景。

“鄞宝”不止于形象可爱，更实用贴心。同步上线的“鄞宝·鄞州人才码”小程序，整合了人才政策、补贴申请、岗位匹配等一站式服务，并运用AI智能算法，为求职者快速精准推荐合适岗位。有学生现场体验后赞叹：“刚上传简历就匹配到3家数字经济企业，岗位和待遇都很符合预期，再也不用挨个摊位跑了。”

“城市青年合伙人”聘任仪式也在现场同期举行。12位来自南京多所高校的优秀学子被聘为“城市青年合伙人”。他们将扮演鄞州校园引才“推介官”的角色，向同龄人传递鄞州的城市活力与发展机遇。活动现场来自南京航空航天大学的受聘学生张苑琛说：“我本身就是鄞州人，这次很荣幸能够成为‘城市青年合伙人’，我会积极向同学们分享鄞州的人才政策和城市魅力，让更多人了解鄞州、选择鄞州。”

“在鄞优秀人才分享”环节，3位已在鄞州扎根的优秀青年讲述了他们的发展故事。其中，东南大学校友、鄞州区交通运输局团委书记陈坦分享了在鄞州工作与生活的切身感受，为在场学子提供了可信赖的发展参照，直观展现了鄞州的人才生态优势。

本次双选会组织了包括奥克斯集团在内的50余家区内重点企事业单位，覆盖高端制造、数字经济、现代服务等关键领域，提供岗位2000余个。招聘区按产业分类设置，方便毕业生精准投递。一位来自东南大学的硕士研究生告诉记者：“我提前做了功课，目标非常明确，带来的15份简历已全部投出，主要聚焦在几家高端制造业的重点企业，希望能有好消息。”奥克斯集团招聘总监何祎表示：“鄞州全国巡回双选会平台覆盖面广、传播声量强，有效帮助企业对接高质量高校人才资源。”

据悉，本次双选会通过现场和“鄞宝·鄞州人才码”小程序共收取简历1500余份，初步达成就业意向近500人，取得了扎实的引才成效。从数字化工具提升匹配效率，到“合伙人”机制拓展引才网络，再到真实人才案例增强吸引力，鄞州正通过一套系统化、智能化的人才战略，持续提升招才引智的广度与深度。接下来，鄞州还将前往北京、上海、武汉等19个城市的60所高校，为区域发展汇聚更多青春力量。

来源：新浪财经