摘要：近年来，第七届全国文明单位开滦股份范各庄矿业分公司深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实上级相关工作部署，坚持将文明创建与高质量发展深度融合，持续提升精神文明工作水平，为推动人企共进高质量发展提供强劲动力。企业先后荣获“煤炭行业党建思想政治工作示范

近年来，第七届全国文明单位开滦股份范各庄矿业分公司深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实上级相关工作部署，坚持将文明创建与高质量发展深度融合，持续提升精神文明工作水平，为推动人企共进高质量发展提供强劲动力。企业先后荣获“煤炭行业党建思想政治工作示范单位”“中国煤炭工业协会先进会员单位”“煤炭工业节能减排先进企业”等称号，企业影响力和美誉度持续提升。

凝心铸魂，筑牢根基。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，扎实推进党的理论成果转化，6项创新课题获得省级以上荣誉。特别是《“三全一化”思想政治工作体系的构建与实施》，获评中国政研会二类优秀研究成果。坚持以“4351”特色模式打造基层党支部“五强五促”党建品牌，建成集团首个、省内一流的“智慧党建+体验式教育基地”，发挥了党建引领的最大效能。

弘扬正气，树立新风。弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，培育出以全国劳动模范刘少辉为代表的省级以上先进模范人物13名。建成劳模精神展馆、以劳模名字命名矿区道路，累计评选“少辉式员工”161名。引领员工崇德向善，7名员工荣获唐山市“文明标兵”称号。建强新时代文明实践中心，形成七大固定实践场所，投入使用自主研发的阵地简介“扫码视听”系统。

践行宗旨，人企共进。坚持员工至上、生命至上，构建“五位一体”安全管理体系，深化“六好”自主管理区科创建，扎实推进现场实训，实现安全生产。着眼激励员工实现个人价值，培育10名省级以上技能大师。深耕“单位如家”文化，全面改善矿区生产生活条件，高质量完成更换井口直饮机等30余项“为员工办好事实事工程”。

守正创新，追求卓越。因地制宜发展新质生产力，大力推进智慧矿山建设，实现劳动强度和用工人数“双降”、生产效率和安全保障“双提”。在省内创造了超6.0米大采高智能化采煤工作面新纪录，首次应用F5G全光工业网，率先建成标准化智能重介分选车间，回采作业实现全智能化生产，洗选工艺技术保持行业先进，运输系统实现跨越式升级。锚定高质量发展目标，以思想解放带动行动突围，大刀阔斧推进改革创新，积极练内功、促发展，稳产能、降成本，提效率、增效益，企业创新创效能力和各项经济指标在开滦股份名列前茅，发展潜力持续提升。

履行职责，国企担当。积极履行国有企业社会责任，支持乡村全面振兴，有效促进属地就业提升和经济发展。积极响应号召，融入属地文明建设、经济建设和生态建设，主动参与地方精神文明实践活动和包联社区共建，组织全国劳动模范刘少辉前往学校讲述劳模故事、传播优秀文化，全面开展地面硬化、矿区绿化、环境美化工程，努力打造低碳环保、绿色美丽矿山，为地方生态文明建设贡献力量。

来源：京津冀消息通