摘要：4月24日，浙海德曼最新高管薪酬曝光。根据2024年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，浙海德曼共有9位董事和高级管理人员。从年龄看，浙海德曼董事和高级管理人员平均年龄为54岁，年龄中位数为53岁，其中，非独立董事郭秀华年龄最高为67岁，副董事长及非独立
4月24日，浙海德曼最新高管薪酬曝光。根据2024年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，浙海德曼共有9位董事和高级管理人员。从年龄看，浙海德曼董事和高级管理人员平均年龄为54岁，年龄中位数为53岁，其中，非独立董事郭秀华年龄最高为67岁，副董事长及非独立董事高兆春年龄最小为42岁。
从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬838.93万元，平均薪酬92.57万元，年薪中位数为65.44万元。其中，董事长、非独立董事及核心技术人员高长泉薪酬最高为176.60万元，财务负责人何丽云薪酬最低为62.01万元（2024年任期不满1年的不参与统计）。
姓名职务任期起始日期任职终止日期2024薪酬(万元)相对上年增减(万元)年龄高长泉董事长2024111320271112176.600.0066非独立董事2024111320271112核心技术人员20200827-白生文总经理20151127-147.764.4661高兆春副董事长2024111320271112118.931.7342非独立董事2024111320271112郭秀华非独立董事202411132027111272.001.1067葛建伟副总经理20151127-68.35-1.8146核心技术人员20200827-张建林副总经理20151127-65.443.7749雍树玮副总经理20210423-64.90-1.0749林素君副总经理20181105-62.942.1453董事会秘书20151127-何丽云财务负责人20151127-62.012.1253近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为874.01万元，2023年薪酬总额为847.64万元，2024年薪酬总额为838.93万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额减少35.08万元，降幅4.01%。
浙海德曼公司股价从2022年末的30.33元，到2024年末的39.18元，涨幅29.16%。
股价与薪酬202420232022董事和高管薪酬(万元)838.93847.64874.01年度股价涨跌幅-41.21%119.72%-20.80%年末股价(元)39.1866.6530.33风险提示：市场有风险，投资需谨慎。本文为AI大模型基于第三方数据库自动发布，任何在本文出现的信息（包括但不限于个股、评论、预测、图表、指标、理论、任何形式的表述等）均只作为参考，不构成个人投资建议。受限于第三方数据库质量等问题，我们无法对数据的真实性及完整性进行分辨或核验，因此本文内容可能出现不准确、不完整、误导性的内容或信息，具体以公司公告为准。如有疑问，请联系biz@staff.sina.com.cn。
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