摘要：9月20日晚，安陆市中等职业学校体育场人声鼎沸、灯火辉煌。一场别开生面的“冠军之夜”招聘会与当地首届乡村足球超级联赛（简称“乡超”）总决赛同步上演，实现了体育激情与民生服务的精彩联动。当晚，不仅府城汉东队捧起冠军奖杯，招聘活动也成果丰硕，线上线下共促成103人

企业与市场网讯： 9月20日晚，安陆市中等职业学校体育场人声鼎沸、灯火辉煌。一场别开生面的“冠军之夜”招聘会与当地首届乡村足球超级联赛（简称“乡超”）总决赛同步上演，实现了体育激情与民生服务的精彩联动。当晚，不仅府城汉东队捧起冠军奖杯，招聘活动也成果丰硕，线上线下共促成103人达成就业意向，其中38人通过抖音直播带岗完成“云端”签约。 本次“职等你来”招聘会由安陆市人社局主办，巧妙依托“乡超”决赛的超高人气，组织30家重点企业携1200余个优质岗位进场，并同步开设“安陆就业”抖音直播间，打造线上线下一体化的求职盛宴。活动吸引了逾6000名观众到场观赛求职，线上直播累计观看人次过万，互动留言超2000条，有效将赛事流量转化为就业“留量”。

赛场联动云端，招聘形式新颖直观

决赛当晚，赛场内激情四射，16支乡镇代表队带来的特色表演点燃了现场气氛。与此同时，赛场边的招聘展区和线上直播间同样热火朝天。作为赛事冠名企业，湖北金禄科技有限公司将线下展台岗位薪资明确标示，焊工、设备维护等岗位月薪达4500至10000元。更引人注目的是，企业将直播间直接设在了生产车间，HR通过镜头实时展示自动化生产线、工作环境及生活设施，并就社保、晋升等求职者关心的问题进行互动解答，单场直播吸引1.2万人次观看。

中科铜箔科技有限公司等企业提供的研发测试工程师等岗位，也因清晰的职业发展路径和技能培训机会，吸引了大量返乡青年关注。许多求职者一边观看球赛，一边通过手机扫描二维码投递简历，或前往现场政策咨询台办理社保转移等业务，实现了“观赛求职两不误”。

服务精准高效，求职体验优化升级

相较于传统招聘会，此次活动服务举措更为精准。线下除了保留“一对一”社保政策解读等经典服务外，新增的“技能测评绿色通道”现场为38名求职者完成了职业资格初审。线上则依托抖音平台，打造“沉浸式求职”体验，通过“云探岗”带领观众深入了解企业实景，使远在外地的安陆籍务工人员也能直观感受家乡的就业机会。

“既看到了精彩的进球，又找到了家门口的工作。”李店镇村民张先生的经历颇具代表性，他在为同乡球队加油助威时，通过企业快速面试通道，与神丹食品有限公司成功签约。人社局创新的“赛事间隙播报岗位”机制，将招聘信息巧妙融入赛事流程，显著提升了招聘效率，现场入场人次较日常增长3倍。

“体育+就业”模式将常态化，持续释放民生红利

在当晚的颁奖仪式上，随着《安陆市重振复兴“足球之乡”三年行动计划》的发布，市人社局同时宣布，将把“乡超招聘会”这一创新模式纳入常态化就业服务体系，并重点打造“直播带岗”品牌。据统计，本次招聘岗位覆盖电子电路、医药食品等8大主导产业，月薪区间在3500元至10000元之间形成合理梯度，其中技术类岗位占比达42%，较春季招聘会显著提升15个百分点。

“从绿茵场到生产车间，安陆人的奋斗舞台永不落幕。”安陆市人社局负责人表示，未来将持续擦亮“体育+就业”服务品牌，计划每月开展“岗位大篷车”进乡镇活动，同时扩建直播带岗基地，培育专业主播队伍，力争实现“周周有直播、月月有专场”，让更多人才扎根乡土，让每一次拼搏都有回报可期。

当决赛的喧嚣逐渐平息，招聘会展区的政策灯箱与直播间的“岗位回放”链接依然亮眼，映照着这座古城对提升民生福祉的坚定承诺与创新实践。

来源：西观体育