摘要：谦寻董事长董海锋透露过一个直观的数据，谦寻团队中有超过40%的主播来自浙江传媒学院播音主持专业。而且谦寻每年都会前往浙传进行校招，从源头上培养专业主播。

众所周知，直播行业现在为年轻人创造了大量就业机会，也为无数普通人打开了改变命运的大门。

谦寻董事长董海锋透露过一个直观的数据，谦寻团队中有超过40%的主播来自浙江传媒学院播音主持专业。而且谦寻每年都会前往浙传进行校招，从源头上培养专业主播。

在很多人眼中，主播不过是念稿机器，但薇娅日前在浙传的演讲道出了真相：99%的优秀主播都在全程参与内容创作。从主题策划到形式确定，再到剪辑与节奏把控，每一个环节都需要主播亲自投入，“因为只有自己最清楚想要表达什么，如果全部交给团队，最终呈现的效果往往会偏离初衷”。

薇娅认为，好听的声音只是入门基础，主播真正的核心竞争力在于对内容的掌控能力。简单聊晚餐，可以成为生活方式的推荐；随口说“这个颜色显白”，后台数据立刻就能反映出成交转化。专业主播的每一个细节都经过精心打磨，背后是持续不断的学习和积累。

在浙传讲台上，薇娅分享了自己的直播哲学：不以销量为唯一目标，而是始终以用户需求为导向。她一直坚持“不把梳子卖给秃子”的原则，认为建立长期信任比短期销量更加重要。

“在直播间，你可能会被挑剔声音不够悦耳，外貌不够完美，”薇娅说，“但这些外在条件很难改变，真正的突破点在于提升专业素养。”她认为，主播能够坚持下去的关键在于找到自己的独特价值，而不是盲目迎合。

从个人到行业，直播电商看似是新业态，实则秉承着传统手工业的精神内核。一个成熟的主播背后，是团队齐心合力的协作。在观众看不见的地方，一条完整的产业链始终高效运转。

在技术飞速迭代的今天，流量会来也会走，但专业价值从不会贬值。无论平台如何变化，人与人之间的信任纽带，才是直播行业最坚实的基石。

来源：水木然