摘要：想进央视却被“内卷”吓退？8月15日，央视官宣《主持人大赛》热门选手林芷祎直接签约，9月1日就要在《新闻30分》开新板块“青年观察”。

想进央视却被“内卷”吓退？8月15日，央视官宣《主持人大赛》热门选手林芷祎直接签约，9月1日就要在《新闻30分》开新板块“青年观察”。

一句话：央视把入场券塞到她手里，其他人还在排队投简历。

这事儿炸点不在“谁夺冠”，而在“没拿冠军却先拿编制”。

决赛分数她确实飙到98.12，创纪录，可最终名次还没揭榜，编制先落袋。

网友直呼：比金牌更硬核的是“央视合同”。

贺思浓也不示弱，北京卫视20号发话，直接升她当《北京新闻》首席主播，外加一档高端访谈《思浓会客厅》，首期嘉宾是载人航天副总设计师，资源好到离谱。

再看秦韵筝，一边比赛一边考上中国政法大学法律硕士，和最高检合作的普法短视频播放量破3000万，把“法条情景剧”玩成流量密码。

三位都不是“单线发展”，全是“主业+研究生+项目”的怪物级配置。

说白了，现在当主持人不再靠“标准脸+普通话一甲”，拼的是跨界外挂。

林芷祎被北大教授拉进“智能传播”课题组，贺思浓用地理信息技术做乡村振兴数据库，秦韵筝把新闻拍成短剧还能过审，条条路子都在“+法律”“+技术”“+数据”。

传统评委还在看“气息是否下沉”，央视早把“能写代码、懂法条、会拍短视频”写进招聘KPI。

于是出现怪象：决赛结果没公布，用人单位提前“锁人”。

网友调侃：这不是比赛，是“大型招聘会”，观众傻傻等评分，人家HR后台直接发offer。

再看一眼行业数据就明白，三位的新媒体账号影响力全部冲进全国前20%，流量就是议价权。

电视台算得精：与其赌一个“潜力股”，不如抢“自带千万粉丝”的成品。

于是“冠军”两个字贬值，“能带货、能破圈、能写论文”才是硬通货。

也别喊不公平，市场早就改写规则：收视率靠他们转发，话题度靠他们造梗，编制只是平台给出的“合作定金”。

一句话总结：这届大赛最大赢家不是奖杯，是提前到手的央视工牌、首席主播聘书和研究生录取通知书。

比赛结束铃还没响，人家已经换好工服打卡了。

“酸了酸了，别人毕业投百份简历，她们决赛直接拿编制。

”

“原来‘金饭碗’长这样：会主持、会写代码、还得会拍短视频。

”

“建议下一季改名《央视招聘现场》，省得观众瞎猜谁第一。

”

来源：羊村你喜哥