摘要：4月21日，荣科科技最新高管薪酬曝光。根据2023年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，荣科科技共有10位董事和高级管理人员。从年龄看，荣科科技董事和高级管理人员平均年龄为49岁，年龄中位数为48岁，其中，董事长及非独立董事郑健年龄最高为61岁，董事会秘
4月21日，荣科科技最新高管薪酬曝光。根据2023年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，荣科科技共有10位董事和高级管理人员。从年龄看，荣科科技董事和高级管理人员平均年龄为49岁，年龄中位数为48岁，其中，董事长及非独立董事郑健年龄最高为61岁，董事会秘书周原年龄最小为40岁。
从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬632.03万元，平均薪酬101.13万元，年薪中位数为115.85万元。其中，总裁王功学薪酬最高为119.93万元，研发总经理赵金清薪酬最低为69.31万元（2023年任期不满1年的不参与统计）。
姓名职务任期起始日期任职终止日期2023薪酬(万元)相对上年增减(万元)年龄王功学总裁20220719-119.9380.4549凌行钢副总裁2021122220240517117.4062.1855郑健董事长2022040720250410115.8543.4461非独立董事2022040120250410刘斌副总裁20240520-83.9423.3246李绣财务负责人201811282024091883.156.4649赵金清研发总经理20211222-69.31-1.9447周原董事会秘书20230925-42.45-40何任晖非独立董事20211222202410110-52樊俊岭非独立董事20220914202405170-44胡长根非独立董事20211222202504100-47近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2021年薪酬总额为386.64万元，2022年薪酬总额为516.78万元，2023年薪酬总额为632.03万元。从2021年到2023年，董事和高管薪酬总额增加245.39万元，增幅63.47%。
荣科科技公司股价从2021年末的6.96元，到2023年末的6.09元，跌幅12.50%。可以看出，在公司股价下跌的情况下，董事和高管的薪酬仍然增长。
股价与薪酬202320222021董事和高管薪酬(万元)632.03516.78386.64年度股价涨跌幅35.33%-35.34%44.84%年末股价(元)6.094.506.96风险提示：市场有风险，投资需谨慎。本文为AI大模型基于第三方数据库自动发布，任何在本文出现的信息（包括但不限于个股、评论、预测、图表、指标、理论、任何形式的表述等）均只作为参考，不构成个人投资建议。受限于第三方数据库质量等问题，我们无法对数据的真实性及完整性进行分辨或核验，因此本文内容可能出现不准确、不完整、误导性的内容或信息，具体以公司公告为准。如有疑问，请联系biz@staff.sina.com.cn。
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