摘要：4月21日，瑞尔特最新高管薪酬曝光。根据2024年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，瑞尔特共有10位董事和高级管理人员。从年龄看，瑞尔特董事和高级管理人员平均年龄为52岁，年龄中位数为56岁，其中，董事长及非独立董事罗远良年龄最高为59岁，董事会秘书吴
4月21日，瑞尔特最新高管薪酬曝光。根据2024年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，瑞尔特共有10位董事和高级管理人员。从年龄看，瑞尔特董事和高级管理人员平均年龄为52岁，年龄中位数为56岁，其中，董事长及非独立董事罗远良年龄最高为59岁，董事会秘书吴燕娥年龄最小为32岁。
从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬650.86万元，平均薪酬76.61万元，年薪中位数为86.00万元。其中，副总经理及非独立董事童华辉薪酬最高为116.82万元，董事会秘书吴燕娥薪酬最低为28.75万元（2024年任期不满1年的不参与统计）。
姓名职务任期起始日期任职终止日期2024薪酬(万元)相对上年增减(万元)年龄童华辉副总经理20230621-116.8216.2537非独立董事2024051320270512赵晓虎副总经理20160328-87.88-10.0948罗远良董事长202405132027051286.00-10.0059张剑波总经理20180509-86.00-10.0055王兵副董事长202405132027051286.00-10.0055副总经理20180509-非独立董事2024051320270512邓光荣副总经理20150507-72.50-10.0058陈绍明财务总监20150507-58.330.1458吴燕娥董事会秘书20230621-28.751.9032罗红贞非独立董事202405132027051224.960.1359内审部经理20240513-王小英非独立董事20210514202405123.62-4.5859近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为480.94万元，2023年薪酬总额为687.11万元，2024年薪酬总额为650.86万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额增加169.92万元，增幅35.33%。
瑞尔特公司股价从2022年末的8.08元，到2024年末的7.30元，跌幅9.67%。可以看出，在公司股价下跌的情况下，董事和高管的薪酬仍然增长。
股价与薪酬202420232022董事和高管薪酬(万元)650.86687.11480.94年度股价涨跌幅-27.93%25.35%-7.73%年末股价(元)7.3010.138.08风险提示：市场有风险，投资需谨慎。本文为AI大模型基于第三方数据库自动发布，任何在本文出现的信息（包括但不限于个股、评论、预测、图表、指标、理论、任何形式的表述等）均只作为参考，不构成个人投资建议。受限于第三方数据库质量等问题，我们无法对数据的真实性及完整性进行分辨或核验，因此本文内容可能出现不准确、不完整、误导性的内容或信息，具体以公司公告为准。如有疑问，请联系biz@staff.sina.com.cn。
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