摘要：4月21日，金溢科技最新高管薪酬曝光。根据2023年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，金溢科技共有7位董事和高级管理人员。从年龄看，金溢科技董事和高级管理人员平均年龄为52岁，年龄中位数为49岁，其中，非独立董事关志超年龄最高为66岁，董事会秘书周怡年
4月21日，金溢科技最新高管薪酬曝光。根据2023年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，金溢科技共有7位董事和高级管理人员。从年龄看，金溢科技董事和高级管理人员平均年龄为52岁，年龄中位数为49岁，其中，非独立董事关志超年龄最高为66岁，董事会秘书周怡年龄最小为45岁。
从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬443.81万元，平均薪酬96.03万元，年薪中位数为87.97万元。其中，总经理及非独立董事蔡福春薪酬最高为147.07万元，董事会秘书周怡薪酬最低为53.05万元（2023年任期不满1年的不参与统计）。
姓名职务任期起始日期任职终止日期2023薪酬(万元)相对上年增减(万元)年龄蔡福春总经理2021111620250103147.0749.6846非独立董事2023063020250103罗瑞发董事长2023063020260629101.184.4549总经理20250103-非独立董事2023063020260629李锋龙财务总监20220420-87.974.3647周怡董事会秘书20220914-53.0510.7945刘咏平副董事长202306302026062942.54-33.5951高级副总经理20250310-非独立董事2023063020260629关志超非独立董事20230630202606298.000.0066张东生非独立董事20211203202306294.00-4.0060近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2021年薪酬总额为468.49万元，2022年薪酬总额为413.16万元，2023年薪酬总额为443.81万元。从2021年到2023年，董事和高管薪酬总额减少24.68万元，降幅5.27%。
金溢科技公司股价从2021年末的15.45元，到2023年末的20.17元，涨幅30.58%。
股价与薪酬202320222021董事和高管薪酬(万元)443.81413.16468.49年度股价涨跌幅-5.70%38.48%-51.53%年末股价(元)20.1721.3915.45风险提示：市场有风险，投资需谨慎。本文为AI大模型基于第三方数据库自动发布，任何在本文出现的信息（包括但不限于个股、评论、预测、图表、指标、理论、任何形式的表述等）均只作为参考，不构成个人投资建议。受限于第三方数据库质量等问题，我们无法对数据的真实性及完整性进行分辨或核验，因此本文内容可能出现不准确、不完整、误导性的内容或信息，具体以公司公告为准。如有疑问，请联系biz@staff.sina.com.cn。
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