摘要：比如，有的人喜欢在背地里议论领导，殊不知有些话很快就传到了领导的耳朵里；再比如，有的人听风就是雨，很多事情不过大脑就传播出去了，殊不知无形中已经得罪了人；还有的搞不清楚自己的身份和位置，总是喜欢发表看法，结果被贴上“不讲规矩”的标签。

01 说话不注意影响，没有分寸

常言道，病从口入，祸从口出。很多人的麻烦和事端，都是因为乱说话而引发的。

语言虽然看起来微不足道，但其威力和影响却是巨大的，但凡吃过亏的人都知道要慎言。

比如，有的人喜欢在背地里议论领导，殊不知有些话很快就传到了领导的耳朵里；再比如，有的人听风就是雨，很多事情不过大脑就传播出去了，殊不知无形中已经得罪了人；还有的搞不清楚自己的身份和位置，总是喜欢发表看法，结果被贴上“不讲规矩”的标签。

在职场上，要想少沾染一些麻烦和事端，最好把握住说话的基本原则：别人的事情，改变不了的事情，以及与自己无关的事情，不随意去评判，自己的私密事项不随便外说。

成年人需要保持克制，任何时候都不要逞一时口舌之快，而给自己的工作和生活埋下祸端。

02 容易轻信他人的言语，没有判断

语言是最容易蒙骗人的，如果别人说什么你就信什么，那你一定会成为“冤大头”。

别人让你看到的听到的，有时候只是他们想让你看到的听到的，并不一定是最真实的情况。

说实话，很多人的话语都是服务于其自身利益的，他们有什么样的利益需求，就会讲出什么样的话语，原则和底线很多时候是比较模糊的。特别是当别人跟你没有什么感情的时候，自然是不会考虑对你的实际影响的，这时候不加判断就相信，很容易吃亏倒霉。

其实，判断一个人的真实意图，只需要看他实际上是怎么做的就可以了，然后对照其言语，方可甄别，毕竟人们的行为很多时候更容易暴露意图，这就好比领导说要提拔老实人一样。

在职场上，太过于真诚，没有一点防范之心，肯定很容易上当受骗，还是多留点心比较好。

03 太有同理心，没有原则和底线

太过于同情和理解别人，有时候就等于伤害自己，因为你把自己的感受和需要磨灭掉了。

别人值得，你才能换位思考去理解别人；别人不值得，你还动不动就换位思考，这是愚笨。

我参加工作多年，得到的很重要的一个感触，就是不要随便同情别人，不要同情领导团队不好带，或者单位工作难以推动，那是领导需要考虑的事情，也不要同情同事工作完不成，或者工作上遇到麻烦和困难。你一同情，就介入了别人的因果，会消耗你自身的能量。

权力和义务很多时候都是对等的，你只看到了领导为难的时候，却没有看到领导享受权力和资源的时候，你的同情心泛滥，有时候只会成为别人压榨甚至欺负你的软肋，是掣肘。

一定要珍视你的辛苦和付出，不要轻易在没有现实意义的事情上投入，不要让你自己廉价。

来源：湖北台教育要闻