摘要：领导或其他工作人员，亦或是人不是人的，在工作群里面随便发个通知，偏偏还特别强调一句“收到请回复”，底下牛马随之而来的就是一连串的回复“收到”“收到”……主打一个牛不吟，马不叫，小小牛马，收到收到。好像不回这个“收到”，就显得自己工作不上心、不尽责、不给领导面似

大家有没有发现，不知道从何时开始，体制内微信工作群里，悄然兴起一种新的工作模式。

领导或其他工作人员，亦或是人不是人的，在工作群里面随便发个通知，偏偏还特别强调一句“收到请回复”，底下牛马随之而来的就是一连串的回复“收到”“收到”……主打一个牛不吟，马不叫，小小牛马，收到收到。好像不回这个“收到”，就显得自己工作不上心、不尽责、不给领导面似的。更别说哪怕领导空闲时发个鸡汤，底下也是一串恭喜，一串欢迎，看的烦死了。

不过你还别说，第一个回复的跟最后一个回复的，在领导眼里是有区别的。打头阵回“收到”的，领导看到心里会美滋滋，而发的人也间接拍了一次彩虹屁。至于回复后的效果嘛，很多人都会纳闷，如果不回这个“收到”，这个消息难道当事人就收不到了吗？

毕竟，大家都是成年人，看与不看那都是自己的事情，群里你已经通知到了（留痕），也算履职了，我有没有做是我自己的工作责任，单位自然也会有相应措施处理我，而你又不是我的爹妈，为啥要时时刻刻花时间和精力盯着我；再者，虽然你是我的上级，但是我的工资不是你发，你把自己的管理做到就行，何必为难别人？

说来，这个收到，放到唐朝就是“喏”，清代就是“嗻”，在日本就是“嘿”，放到美国就是：yes sir....一言以蔽之，喏、喳、收到，是一脉相承的东西。现在离开微信群，有些领导都不知道怎么办公了。一直有个疑惑，如果领导发完通知，大家全都不吭声，他会怎么想？你我他又会怎么想？

其实，事情远没有大家想的这般简单。

该说不说，用工作群安排工作是真方便，领导也真心稀罕这种一呼百应的感觉。无他，“收到”这两个字，看似简单，实则藏着一层服从性测试的意味，恰恰是领导最乐于见到的反馈。

现实中，你收到不干都行，但干了不回“收到”可不行，不信你试试行不行。说白了，不回复收到，意味着你无视领导，所以必须得回“收到”，这是确保你工作出岔子的时候，别人说你没看到，这是领导免责，下属背锅的流程，官本位+奴性也，就问你服气否？

科技在进步，思维仍传统，大家卷得一塌糊涂，都在瞎折腾。以前没有微信，不用动不动拍照，不用动不动下班后或夜里安排工作，但工作积极性有，进度也不会耽误，也不用有事没事的天天汇报，现在微信一响心发慌......当初就是看中它简洁的通讯功能，现在我真怕打开它。原本该是方便聊天的工具，奈何成了一个工作平台，工作反而不会干了。

更别说除微信外，还有另外两款专门办公用的即时通讯工具，一个专用于内网（非密），一个专用于互联网，再加上OA信息…每天收到N的几次方信息，想找开头领导发的任务得翻老半天，手机内存也飞速的了，根本看不完，更不可能干完！而你不看，就有可能有责任，太不喜欢这个了！

真心希望，我的微信可以安静些（不是消息免打扰的问题）。今天你的工作群发“收到”了吗？

来源：颜兮侃话