摘要：博士后：50-60万年薪（含宁波市政府博士后在站生活补助），按规定缴纳五险一金，享受学校规定的超长带薪年假、餐补、节假日福利等，出站后颁发中国科学技术大学博士后证书，若留在宁波企事业单位工作的可享受最高60万元相关补贴。

【福利待遇】

博士后：50-60万年薪（含宁波市政府博士后在站生活补助），按规定缴纳五险一金，享受学校规定的超长带薪年假、餐补、节假日福利等，出站后颁发中国科学技术大学博士后证书，若留在宁波企事业单位工作的可享受最高60万元相关补贴。

博士后+副研究员：有海外经历或者较优秀学者提供两年博士后+三年或三年以上的副研究员合同，博后期间享受上面博后待遇，副研究员期间享受30-48万基础年薪和各项政府补贴，最高可到七位数（具体面谈）。

【导师简介】

韩兵，宁波东方理工大学（暂名）助理教授、副研究员、博士生导师。2021年在北京大学工学院获得博士学位、2021-2024年在University of California, San Diego从事博士后研究，2022-2023年作为访问科学家在美国阿贡国家实验室访问。担任Materials、Molecules期刊的客座主编及Nano Research Energy期刊青年编委等。长期致力于利用多维度冷冻电镜技术研究能源器件界面的物理新机制并实现器件调控和优化的研究。通过对电子束剂量的精准调控，开创性地实现了锂电池固态电解质界面层的原子级成像、电子能量损失谱分布及三维结构演化。同时揭示了一系列锂/钠电池体系的全新失效机理。以第一作者或通讯作者（含共同）发表论文30余篇，包括1篇Science，1篇Nature，8篇Advanced Materials，3篇Nature Communication、JACS/EES等。H因子34，他引4000余次。荣获2023年度“中国教育部科学技术二等奖” 、 “全国挑战杯特等奖”、 “中国光学学会王大珩光学奖”及 “全国物理教学研讨会第一名”。长期担任Nature Communication、Sci. Adv.、Joule、Adv. Mater.等期刊独立审稿人。招聘方向：1）锂/钠电池设计及机理研究；2）全固态电池“固-固”界面无损表征及设计；3）透射电镜先进算法研究 ；4）先进表征及机理研究邮箱：bhan@eitech.edu.cn

【应聘流程与材料】

应聘者请将个人简历和其他能够证明申请人科研能力、进站条件的材料发送到意向导师邮箱，邮件主题请注明“应聘职位+研究方向+姓名“，简历通过筛选后将组织面试。

【学校简介】

宁波东方理工大学（暂名）是一所由虞仁荣教育基金会等社会力量举办、国家重点支持、省市共同建设的高起点、高水平、国际化的新型研究型大学，由国际知名教育家、中国科学院院士陈十一担任创校校长。学校将以卓越的教育、科研和创新推动社会发展，并以服务社会为使命，注重基础研究、强化工程技术、突出前沿交叉，形成以理学、工学、信息、商科为主，兼备特色人文社科的学科体系。学校坚持“志存高远、求真务实”的培养特色，培养具有“宽厚基础、创新能力、家国情怀、国际视野”的拔尖创新人才。学校正式校区占地2300亩，已于2022年12月全面开工建设，预计2025年完成一期工程建设。现有过渡校区总面积5.8万平方米，其中教学科研场地面积3.4万平方米，已于2021年3月起正式启用。详情请见宁波东方理工大学（暂名）官网（https://www.eitech.edu.cn/）。

【科研条件介绍】

依托宁波东方理工大学（暂名），电镜中心具有丰富的冷冻透射电镜、冷冻FIB、原位透射电镜及球差电镜资源。高性能计算平台等公共研究设施，为开展科学研究提供了坚实的硬件保障。过渡校区已完全面投入使用，可满足约百个实验室布设。

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来源：沛玲教育