摘要：近日，内蒙古自治区人力资源和社会保障厅发布《2026年度内蒙古自治区事业单位公开招聘工作人员公告》，面向社会提供岗位8974个，公开招聘事业单位工作人员10710人，为求职者提供了大量进入编制的机会。经笔者分析，此次招聘呈现出多个显著特点。

近日，内蒙古自治区人力资源和社会保障厅发布《2026年度内蒙古自治区事业单位公开招聘工作人员公告》，面向社会提供岗位8974个，公开招聘事业单位工作人员10710人，为求职者提供了大量进入编制的机会。经笔者分析，此次招聘呈现出多个显著特点。

一、高层次、急需紧缺专业人才岗位有优待。

总体来看，8974个招聘岗位中有77个属于高层次、急需紧缺专业人才岗位，占总招聘岗位的0.8%。这部分岗位涉及医疗、科研、自然资源等多个领域，此类岗位全部不设开考比例，并且免考笔试，大大降低了考试难度，直接通过“资格审查+面试（或答辩）”录用，大幅缩短招聘周期，吸引高学历人才回流。但这些岗位对学历要求较高，以研究生、博士为主，其中要求博士学位的岗位占比达78%，且要求“学历证书与学位证书齐全，并取得相应行业资格证书”。另外该类招聘单位以内蒙古自治区卫生健康委员会和内蒙古医科大学岗位最多，两家单位共提供岗位57个，占比达74%。

二、普通岗位设置兼顾各类人群。

高校毕业生岗和普通岗位、是本次招聘的主力，其中高校毕业生岗3204个，为解决高校毕业生就业贡献一定力量。普通岗位3032个，以上两类岗位学历占总岗位数量的70%学历要求以“本科及以上”为主，非高校毕业生岗则适度放宽至“专科及以上”，覆盖多数求职群体。另外还有30个岗位专门面向优秀嘎查村（社区）党组织书记（嘎查村是蒙古语，嘎查就是汉语里村的意思）、15个岗位面向优秀社区工作者，核心要求为“服务基层工作满5年、个人获得盟市级以上表彰奖励；三年内年度考核需有优秀；持有助理社会工作师等证书”。还有部分岗位照顾到退役士兵和残疾人群体，学历要求放宽至“大学专科及以上”，但有证书或户籍相关要求。

三、性别设置精准平衡需求与公平。

本次招聘中，1656个岗位设置了性别要求，其中829个岗位限男性报考，827个岗位限女性报考，剩余7318个岗位（占比81.5%）不限性别，这样安排既贴合部分岗位的工作特性，也保障了多数岗位的性别公平性。限男性岗位主要集中在需野外作业、高空操作、24小时轮值或体力消耗较大的领域，如内蒙古自治区环境监测总站呼和浩特分站“生态环境监测岗位”，需长期开展野外涉水作业、设备检修，部分环节涉及高空攀爬，为保障人员安全与工作效率，明确限男性；限女性岗位多集中在需耐心细致、高频沟通或符合行业常见性别适配性的领域：如大多数护理岗位、教学岗位因相关工作需高频沟通、开展精细化照料，且行业内女性人员占比高，因此明确限女性报考。

四、生源地限制适配本土服务需求。

本次招聘中有717个岗位限制生源地。此类岗位多集中在需熟悉本地情况、长期驻守基层的领域，且多与“服务本土群众、适配地域环境”相关：如阿拉善左旗腾格里额里斯镇农牧业综合服务保障中心，须具有阿拉善盟户籍（或生源），呼伦贝尔市融媒体中心专业技术岗位8，要求熟练掌握新蒙文（西里尔蒙古文），还有部分基层岗位要求考生熟悉当地民俗、方言（含蒙古语日常沟通），便于与村民对接业务办理、政策解读等业务；此类限生源地岗位常与“兼通蒙古语”“基层工作经历”等条件叠加，进一步强化“本土化服务能力”。

五、部分岗位对政治面貌有要求

招聘岗位中有420个岗位（占比4.7%）明确要求“中国共产党党员（含预备党员）”，此类岗位多涉及“政策执行、党务管理、基层治理”，政治面貌要求与学历、岗位职能协同，确保人员具备“政治素养+专业能力”。如呼和浩特市涉密网络保障中心岗位要求中共党员（预备党员），相关涉密单位，党员身份是政治觉悟的核心体现；再如通辽市委法规研究中心，重点考核“文字工作水平和政治素养”；另外还有部分涉及“公共安全、民生保障”的专业岗也限党员，如锡林郭勒盟阿巴嘎旗吉尔嘎郎图苏木党群服务中心仅限党员身份报考，确保在服务人民群众中能发挥先锋模范作用。

六、部分岗位需有证书加持

此次招聘中有2126个岗位（占比23.7%）明确要求持有相关职业证书。证书类型与学历、岗位职能深度绑定，是“学历能力”向“岗位能力”转化的关键佐证。例如：680个医护岗要求“医师资格证书或住院医师规范化培训合格证”；1075个教学岗位要求取得“教师资格证书”；部分“兼通蒙古语言文字岗”中，要求持有“蒙古语标准音证书”，如锡林郭勒盟融媒体中心“播音主持岗”；高校教学岗大多要求“全国大学英语六级证书（425 分及以上）”，内蒙古自治区国防动员指挥通信中心“专业技术岗”，要求持有“国家计算机技术与软件专业技术资格网络工程师证书”。

一是做好岗位匹配：需根据学历、专业、政治面貌、资格证书（如医师证、护士证、英语四六级）、户籍等条件筛选岗位，越多的限制条件意味着更小的竞争压力。

二是重点关注特殊要求：注意“最低服务年限”“野外作业”“24 小时值班”“高频出差”等备注，避免考上编制后难以适应相关工作。

三是持续关注岗位公告：此次事业单位公开招聘工作人员公告发布后，官方又陆续三次发布补充公告，对赤峰市部分岗位信息进行更改，对自治区部分岗位信息进行补充公告，对2025年底毕业的博士研究生、海外留学研究生、部分高校硕士研究生以及延期毕业人员取得学历、学位时间进行明确。

来源：公考职场达人