摘要：上海新亚大包。曾经遍布街头。如今市区只剩兴国路最后一家。机场还有另一家分店。共和新路店也已暂停营业。多少人的回忆。就此定格。

记忆中的福利 馒头与发型的时光之旅

老单位福利。不仅仅是待遇。更是一个时代的记忆。

上海新亚大包。曾经遍布街头。如今市区只剩兴国路最后一家。机场还有另一家分店。共和新路店也已暂停营业。多少人的回忆。就此定格。

新亚大包创建于1997年。第一家店在恒丰路。它是很多上海人一日三餐的主阵地。早饭。中饭。晚饭。都可以在这里解决。

这里的馒头。是上海人说的“馒头”。其实就是北方人说的包子。肉馒头。菜馒头。还有生煎馒头。上海人习惯这样叫。这是南宋饮食文化留下的痕迹。

馒头的历史。竟然和诸葛亮有关。相传诸葛亮征孟获时。为避免用人头祭祀。用面包肉做人头形状。称“蛮头”。后来演变成了馒头。

新亚大包曾获上海金牌小吃认定。它的油条。豆浆。叉烧酥。烤鸡。都是很多人的最爱。

香港理发店。另一种福利体验。

在香港找一家不推销、不拖沓的理发店不易。CREW CUT是很多人的首选。这个香港本土品牌。主打高效专业。剪发只需15分钟。对上班族太友好。

香港也有高端发型屋。比如Kim Robinson。顾客包括杨紫琼、章子怡等明星。剪发价格从几百到几千港币不等。

日系理发屋在香港也很受欢迎。主打服务贴心。座位间距合适。洗头床舒适。怕水溅到脸还会放张面巾纸。

单位福利。体现的是关怀。

好的福利。让员工有归属感。河南有企业组织4000余名员工父母游西湖。耗资超1200万。相当于企业两天的净利润。

加格达奇林业局自筹资金。四年投入300万元。组织802名职工赴大连、北戴河等地疗养。优先安排即将退休的老职工和一线骨干。

这种投入值吗？数据显示这类福利能使员工离职率降低42%。

福利。是单位对员工的温情回馈。

从新亚的馒头到香港的发型。从西湖边的银发团到海滨疗养。形式不同。心意相通。让奉献者被珍视。让付出有回报。

这些福利。承载着温度与尊重。

老单位的福利。可能是一张新亚大包的餐券。一次香港理发店的体验。或是一趟集体旅行。它们普通却珍贵。是岁月最好的馈赠。

来源：甜点党GPkUs