摘要：近年来，海宁市以数字化赋能推进公共就业服务提质增效，初步实现数字技术的多场景应用，有效提升了就业服务的智慧化、精准化和便捷化。

数字赋能，智慧就业

“2”个平台配资源

“1”套终端来扩面

直播带岗招聘，乐业潮城无忧

……

2024年

海宁市 全年

新增城镇就业人员4万余人

开发高校毕业生见习岗位1000余个

帮扶就业困难人员就业1700余人

零就业家庭动态清零

近年来，海宁市以数字化赋能推进公共就业服务提质增效，初步实现数字技术的多场景应用，有效提升了就业服务的智慧化、精准化和便捷化。

搭建“2”个数字化服务智慧平台

搭建“智慧就业”服务平台，全国首家与支付宝合作，推出“智慧就业码”，利用大数据信息技术实现求职者信息与招聘岗位信息的精准对接，提高劳动力市场资源配置效率。打造“海宁零工”服务平台，实现零工线上服务24小时全天候、不打烊。2024年“智慧就业码”系统共上架企业近5000家，有效用工需求3万多个；“海宁零工”平台注册企业655家，求职者1.4万余人，成交达8000多人次。

开发“1”个“智慧求职机”智能终端

探索“1”套直播带岗招聘新模式

线下同步建立直播中心，推出“乐业在潮城”直播带岗品牌，借助局长、老总直播带岗以扩大直播影响力，将公共就业服务机构人员、企业人事等相关人员纳入主播队伍，为直播间提供政策咨询、职业指导等多种服务。2024年组织开展直播带岗招聘79场，播出470家次企业招聘信息，观看直播人次近50万，投递简历5000多份。

来源丨办公室

一审丨施佳卿

编辑丨仙 乐

审核丨倪 烨

来源：江南水乡生活见闻