摘要：2024 年，“体重管理年”行动正式启动。国家卫健委联合十余个部门共同推进，计划用三年时间广泛普及科学体重管理理念，切实提升全民健康水平。

导语

一文解答！医护人员如何快速入局‘体重管理’领域！

2024 年，“体重管理年”行动正式启动。国家卫健委联合十余个部门共同推进，计划用三年时间广泛普及科学体重管理理念，切实提升全民健康水平。

目前，全国多家大型医院已积极响应。例如中南大学湘雅医院、厦门大学附属第一医院等医疗机构，已陆续开设体重管理门诊。

这一系列举措释放出明确信号：体重管理已上升至国家健康战略层面，专业人才未来势必成为行业热点。对医护人员而言，紧跟这一政策趋势，意味着站上职业发展的新风口。

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为什么医护更应掌握体重管理技能？

权威认证，助力职业发展与收入提升

国家卫生健康委人才交流服务中心颁发的‘体重管理’专业证书含金量高，已成为岗位聘用、职称评定的重要参考依据。持证人员平均薪资涨幅达30%-50%，资深护理人员年薪可达30万元以上。多家三甲医院明确招聘政策：在同等条件下，持证者优先录取，并可定为“健康管理师（中级）”岗位。

跨学科能力，构建专业壁垒

系统掌握体重管理三大核心模块，打造具备医疗背景的专业能力：

·医学理论与个性化方案：包括慢病患者（如糖尿病、高血压患者）的科学减重策略，针对 BMI≥24 人群的每日热量缺口设定（例如 500 千卡 / 天）等；

·评估与干预技术：体成分分析（如InBody设备使用与解读）、运动处方定制（如每周 150 分钟中等强度运动）、饮食方案建议（如实操性地中海饮食模式）；

·行为改变与心理支持：运用动机访谈等技术协助患者建立行为改变意愿，提供体重平台期等关键节点的心理调适方法。

打造个人品牌，拓展职业可能性

医护人员凭借其专业背景，更易获得公众信任，可在社交平台（如抖音、小红书）开展健康科普，通过内容分享实现知识变现，途径包括打赏、企业合作、付费课程等。已有成功先例：例如某北京护士凭借“慢性病减重日记”系列内容积累20万粉丝，后转型为健康顾问，年额外收入超过20万元。

哪些人适合学体重管理？

1.社区和基层医疗卫生机构是健康体重筛查、孕期体重管理、儿童青少年体重管理（含肥胖儿童干预）的主战场，相关从业人员需要不断提升专业技能。

2.健康管理服务机构，一胖生百病，体重管理服务是健康管理机构中覆盖客群最广、助力机构增效创收的核心业务。关键在于专业技能提升，为用户提供立竿见影的服务效果。

3.母婴、产康机构，一般女性孕期体重会增加 25 斤左右，如何指导孕产妇保持健康体重，进而提升服务黏性与附加值。关键在于具备专业服务能力。

4.减重、减脂、塑形是运动健身人群主要目的。目前相关指导人员多以运动训练为主，缺乏系统的体重管理专业技能，导致服务效果大打折扣，甚至偶有损害健康的情况发生。

5.相关专业在校学生及对自身和家人健康着想的兴趣人士。

证书权威，含金量高

体重管理职业技能培训证书，由国家卫生健康委人才交流服务中心和中国老年学和老年医学学会联合颁发。

考试成绩与证书信息均可在国家卫生健康委人才交流服务中心官网（原中国卫生人才网）查询。

证书查询网址：https://www.21wecan.com

证书样本

最新报考条件

1、具有相关专业大专及以上学历（含在校生）；

2、具有相关专业中专及以上学历，需 1 年相关工作经验；

3、非相关专业中专及以上学历，需要累计从事相关工作3年以上。

考试内容及形式

考试形式：采用计算机人脸识别技术，线上机考；

考试题型：100分选择题，60分及格；

成绩发布：通常考试后30个工作日；

证书查询及发放：中国卫生人才网查询，考试后60个工作日发放证书。

考试时间和安排

如何学习

No.1培训费用

体重管理（社会人员）：3680元（包含培训费、考试费、教材费及证书费用，不含补考费）；

体重管理（医护人员）：可享8折优惠，2944元（包含培训费、考试费、教材费及证书费用，但是不包含补考费）；

No.2培训报名

12月考试火热报名中

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*注：本文为课程推广广告

来源：错失健康最可惜