摘要:冬日的办公室里,薛康成盯着工资条上那个刺眼的数字——800元,而合同上白纸黑字写着的年终奖金额却是80万。
冬日的办公室里,薛康成盯着工资条上那个刺眼的数字——800元,而合同上白纸黑字写着的年终奖金额却是80万。
他缓缓抬起头,透过玻璃窗望向楼下车水马龙的街道,心中涌起一股说不清的情绪。
三年来,他从未想过会有这样的一天。
01
十二月的帝都格外寒冷,凛冽的北风夹杂着细碎的雪花,拍打着华信科技大厦的落地窗。
薛康成推开办公室的门,熟练地挂好外套,打开电脑开始新一天的工作。
作为华信科技的首席技术官,他已经在这家公司工作了整整三年。
"康成,昨晚的系统升级怎么样?"林思婷端着咖啡走了过来,她是公司的产品经理,也是薛康成的大学同学。
"很顺利,所有模块都正常运行。"薛康成头也不抬地敲击着键盘,"你们那边的用户反馈如何?"
"目前看起来不错,客户满意度提升了15个百分点。"林思婷在他旁边的椅子上坐下,压低声音说道,"听说今年公司业绩特别好,年终奖应该不会少。"
薛康成停下手中的动作,转过头看着她:"你觉得会有多少?"
"按照去年的标准,你这个级别怎么也得有个二三十万吧。"林思婷眨了眨眼,"不过今年公司拿下了那几个大项目,说不定会更多呢。"
就在这时,办公室的门被推开了,谢江山快步走了进来。
这位华信科技的创始人兼CEO,今年四十五岁,总是穿着一身笔挺的西装,脸上挂着标志性的商业微笑。
"康成,辛苦了!"谢江山走到薛康成面前,用力拍了拍他的肩膀,"昨晚的系统升级我听说了,做得很好!"
"这是我应该做的。"薛康成起身回应。
"你这样的技术人才,是我们公司的宝贝啊!"谢江山的眼中闪烁着某种难以捉摸的光芒,"对了,年终奖的事情,你不用担心,绝对不会亏待你的。"
薛康成心中一暖:"谢谢谢总。"
"哎,跟我还客气什么,我们是一家人嘛!"谢江山哈哈大笑,"你继续忙,我先去开会了。"
看着谢江山离开的背影,薛康成内心涌起一种说不出的复杂情绪。
三年前,他刚刚从海外留学回国,正值迷茫期。
是谢江山主动联系了他,开出了丰厚的条件,还承诺给他足够的技术发挥空间。
那时的华信科技还只是一家小公司,员工不到五十人,办公环境也很简陋。
但谢江山的诚意和对未来的规划深深打动了他。
"我相信你的能力,也相信我们能一起把这家公司做大做强。"这是谢江山当时对他说的话。
三年来,薛康成确实没有辜负这份信任。
他主导开发的几个核心系统,为公司赢得了众多大客户的青睐。
公司的估值从当初的几千万,飙升到了现在的十几亿。
员工人数也从五十人增长到了三百多人。
而他,也从一个普通的技术员,成长为了公司的首席技术官。
"康成,你在想什么呢?"林思婷的声音把他从回忆中拉了回来。
"没什么,就是想起了刚来公司的时候。"薛康成笑了笑,"那时候我们还在那个破旧的写字楼里,你记得吗?"
"当然记得,那时候冬天没有暖气,夏天空调还坏了。"林思婷也露出了怀念的表情,"不过那时候大家都很有干劲,感觉每一天都在创造历史。"
"是啊,那种感觉真好。"薛康成重新转向电脑屏幕,"希望我们能一直保持下去。"
窗外的雪越下越大,整个城市都被笼罩在一片银白色之中。
薛康成不知道的是,就在几个小时前,谢江山正在自己的办公室里,和财务总监冯秀云讨论着年终奖的发放问题。
"薛康成的年终奖,按照合同应该是多少?"谢江山问道。
"80万。"冯秀云翻看着手中的文件,"这是当初签合同时就定好的。"
谢江山沉默了一会儿,然后缓缓开口:"今年公司的现金流有点紧张,这个数额..."
"您的意思是?"冯秀云试探性地问道。
"先发一部分吧,剩下的等明年资金宽裕了再补。"谢江山的声音听起来有些犹豫,"你看着办。"
冯秀云点了点头,心中却涌起了一丝不安。
她知道,这个决定可能会带来什么样的后果。
02
下午三点,人事部经理袁桂芳敲响了薛康成办公室的门。
"康成,有时间吗?"袁桂芳手里拿着一个文件夹,脸上的表情看起来有些局促。
"当然,袁姐请坐。"薛康成放下手中的工作,"有什么事吗?"
袁桂芳在沙发上坐下,犹豫了一下才开口:"是关于年终奖的事情。"
薛康成的心跳瞬间加快了几分:"怎么了?"
"公司今年的情况你也知道,虽然业绩不错,但是扩张得比较快,现金流相对紧张。"袁桂芳的声音越来越小,"所以年终奖可能要分批发放。"
"分批发放?"薛康成皱起了眉头。
"是的,先发一部分,剩下的等明年第二季度资金回笼后再补齐。"袁桂芳从文件夹里取出一张纸,递给了薛康成,"这是你的年终奖发放通知。"
薛康成接过纸张,眼睛快速扫过上面的内容。
当他看到"实发金额:800元"这几个字时,整个人都愣住了。
"袁姐,这是不是弄错了?"薛康成的声音有些颤抖,"我的合同上写的是80万。"
"没有错,这次先发800,剩下的79.92万明年补发。"袁桂芳低着头,不敢与他的目光相对,"这是公司的统一决定。"
薛康成感到一阵眩晕,他紧紧握着手中的纸张,上面的字迹仿佛在嘲笑着他。
从80万到800,整整缩水了一千倍。
"为什么是800?"他努力控制着自己的情绪,"这个数字是怎么来的?"
"这个..."袁桂芳支支吾吾,"是财务那边计算的,我也不太清楚具体的算法。"
薛康成深吸了一口气,试图让自己冷静下来:"那其他人的年终奖呢?也是这样吗?"
"基本上都是按比例缩减的。"袁桂芳的声音听起来很无奈,"大家的情况都差不多。"
"我能去找谢总谈谈吗?"薛康成问道。
"谢总今天下午要去外地出差,可能要下周才能回来。"袁桂芳站起身来,"康成,我知道你心里不好受,但是公司的决定我们也改变不了。"
等袁桂芳离开后,薛康成一个人坐在办公室里,望着窗外纷飞的雪花,心中涌起了前所未有的失落感。
他想起了三年前那个充满希望的自己,想起了谢江山的承诺,想起了那些加班到深夜的日子。
为了公司的几个重要项目,他曾经连续一个月没有休息过周末。
为了解决系统的关键技术难题,他曾经在办公室里过夜,就睡在沙发上。
为了赶上客户的交付时间,他曾经带着团队连续工作了七十二小时。
而现在,这就是他得到的回报?
"康成?"林思婷的声音从门口传来,"你没事吧?看起来脸色不太好。"
薛康成抬起头,勉强挤出一个笑容:"没事,就是有点累。"
"年终奖的事情我听说了。"林思婷走到他面前,眼中充满了同情,"我的也是一样,原本应该是15万,实发只有150。"
"150?"薛康成苦笑了一下,"看来我们的'缩水比例'是一样的。"
"这也太过分了吧!"林思婷愤愤不平地说道,"公司今年明明赚了不少钱,为什么要这样对待我们?"
薛康成没有回答,他正在思考一个问题。
如果公司真的现金流紧张,为什么上个月还要花费巨资租下隔壁那栋写字楼?
如果公司真的资金困难,为什么谢江山上周还开着新买的保时捷来上班?
如果公司真的需要节省开支,为什么还要举办那场奢华的年会?
这些疑问像针一样刺痛着他的心。
"我想我需要好好考虑一下了。"薛康成喃喃自语道。
"考虑什么?"林思婷问道。
"考虑我的未来。"薛康成的眼中闪烁着某种坚定的光芒。
夜幕降临时,办公室里只剩下了薛康成一个人。
他打开电脑,开始整理自己三年来在公司的工作成果。
那些代码、文档、设计方案,每一份都记录着他的心血和努力。
他想起了刚入职时谢江山对他说过的话:"我们是一家人。"
现在看来,这句话是多么的讽刺。
哪有家人会这样对待自己的亲人?
03
第二天一早,薛康成就接到了林思婷的电话。
"康成,你看了公司内网的公告吗?"林思婷的声音听起来很激动。
"什么公告?"薛康成揉了揉惺忪的眼睛,昨晚他几乎一夜没睡。
"关于年终奖的说明,你快看看!"
薛康成匆忙打开电脑,登录公司内网。
果然,首页上挂着一条醒目的公告:《关于2023年年终奖发放的说明》。
公告的内容很简短,大意是说由于公司业务扩张需要大量资金投入,因此年终奖将分两次发放,第一次发放10%,剩余90%将在明年第二季度补齐。
公告的最后,还特别强调了公司对员工的重视和感谢。
薛康成看完后冷笑了一声。
10%,这意味着80万的年终奖,第一次只能拿到8万。
但是他实际拿到的却只有800,连8万的零头都不到。
"康成,你的年终奖是多少?"林思婷在电话里问道。
"800。"薛康成的声音听起来很平静。
"什么?800?"林思婷的声音提高了八度,"按照公告,你至少应该拿到8万啊!"
"是啊,至少应该是8万。"薛康成重复着这句话,心中的愤怒在燃烧。
"这肯定是搞错了!你赶紧去找财务确认一下!"林思婷着急地说道。
薛康成挂断电话后,直接走向了财务部。
财务总监冯秀云正在办公室里整理文件,看到薛康成进来,她的表情显得有些不自然。
"冯总,我想确认一下我的年终奖数额。"薛康成开门见山地说道。
"薛总,关于这个问题..."冯秀云显然早有准备,"你的情况比较特殊。"
"特殊?"薛康成眯起了眼睛。
"是这样的,公司考虑到你的股权激励计划,所以年终奖的发放方式有所调整。"冯秀云从抽屉里取出一份文件,"这是相关的说明。"
薛康成接过文件,仔细阅读起来。
文件上写着一大堆复杂的条款和算法,但核心意思很简单:由于薛康成享有公司的股权激励,因此年终奖将被"转换"为股权,而现金部分只发放象征性的800元。
"这个股权激励计划是什么时候制定的?"薛康成问道,"我怎么不知道?"
"是上个月董事会刚刚通过的。"冯秀云的声音越来越小,"具体的股权数额和行权条件还在制定中。"
薛康成感到一阵愤怒涌上心头。
他从未同意过什么股权激励计划,更没有人征求过他的意见。
而且,即使真的有股权激励,也不应该在没有事先沟通的情况下,直接扣减他的年终奖。
"我可以拒绝这个股权激励计划吗?"薛康成问道。
"这个..."冯秀云支支吾吾,"需要向谢总汇报。"
"谢总什么时候回来?"
"应该是下周一。"
薛康成深吸了一口气,努力控制着自己的情绪:"好,我等他回来。"
离开财务部后,薛康成回到自己的办公室,心中的疑问越来越多。
他想起了最近发生的一些奇怪的事情。
比如,上个月公司突然要求所有高管重新签署保密协议。
比如,最近几次重要会议,他都没有被邀请参加。
比如,谢江山对他的态度似乎发生了微妙的变化,不如以前那么热情了。
这些看似不相关的事情,现在串联起来,似乎隐藏着什么他不知道的秘密。
下午时分,薛康成接到了一个陌生的电话。
"请问是薛康成先生吗?"电话里传来一个中年男人的声音。
"是的,您哪位?"
"我是智联猎头的顾问叶明,想跟您谈一个很好的机会。"
薛康成原本想直接拒绝,但是想到现在的处境,他改变了主意。
"什么机会?"
"腾云科技正在寻找一位首席技术官,他们对您的背景很感兴趣。"叶明的声音听起来很专业,"薪资待遇非常优厚,年薪在200万左右,还有丰厚的股权激励。"
200万年薪,这比他现在在华信科技的收入高出了不少。
"我可以考虑一下。"薛康成说道。
"太好了!我们约个时间详细聊聊吧。"叶明显得很兴奋,"明天晚上怎么样?"
"好的。"
挂断电话后,薛康成望着窗外的雪景,心中涌起了一种复杂的情绪。
也许,是时候做出改变了。
也许,是时候为自己的未来负责了。
他不知道的是,就在此时,谢江山正在千里之外的一个会议室里,与几位投资人讨论着华信科技的收购事宜。
"薛康成的股权问题解决了吗?"一位投资人问道。
"正在处理。"谢江山的表情看起来很轻松,"他不会有异议的。"
"你确定吗?这个人对公司的技术核心了解得很深,如果他离职的话..."
"不会的。"谢江山自信地说道,"他投入了这么多心血在公司里,不会轻易放弃的。而且,他现在的年薪待遇在市场上已经很有竞争力了。"
然而,谢江山并不知道,他的这个判断,很快就要被现实打脸了。
04
周末的咖啡厅里,薛康成与猎头顾问叶明面对面坐着。
叶明是一个四十多岁的中年男人,穿着得体,说话条理清晰。
"薛先生,我先简单介绍一下腾云科技的情况。"叶明打开笔记本电脑,"这是一家专注于云计算和人工智能的公司,成立五年,目前估值超过50亿,正在准备IPO。"
薛康成点点头,他对腾云科技有所了解,这确实是一家很有实力的公司。
"他们为什么会关注到我?"薛康成问道。
"您在华信科技的工作成果在业内有很好的口碑。"叶明翻看着手中的资料,"特别是您主导开发的那套分布式架构系统,很多同行都很敬佩。"
听到这句话,薛康成心中涌起一种被认可的温暖感觉。
在华信科技,他的技术能力似乎已经被视为理所当然,很少有人会专门表扬他的工作。
"具体的职位要求是什么?"薛康成问道。
"首席技术官,负责整个技术团队的管理,以及公司技术战略的制定。"叶明的眼中闪烁着兴奋的光芒,"团队规模大概在150人左右,比您现在管理的团队要大一些。"
薛康成在华信科技管理的技术团队大概有80人,150人确实是一个不小的挑战。
"薪资待遇方面呢?"
"年薪200万,外加股权激励。"叶明压低声音说道,"如果公司成功上市,您的股权价值至少在1000万以上。"
薛康成心中一动。
200万年薪,比他现在的120万高出了80万。
而股权激励的价值,更是远超华信科技能给他的任何承诺。
"听起来确实很有吸引力。"薛康成说道,"不过我需要时间考虑。"
"当然可以。"叶明递给他一张名片,"不过腾云科技那边希望能尽快确定人选,因为他们计划在明年第一季度启动IPO程序。"
回到家后,薛康成坐在沙发上,反复思考着这个机会。
从理性的角度来看,这确实是一个很好的选择。
更高的薪资,更大的发展平台,更有前景的公司。
但是从情感的角度来看,离开华信科技意味着要告别三年的努力和付出。
就在这时,他的手机响了。
"康成,你在家吗?我想去看看你。"林思婷的声音听起来有些疲惫。
"当然,你过来吧。"
半小时后,林思婷出现在他的门口,手里提着一袋零食和两罐啤酒。
"我觉得我们都需要喝一杯。"她苦笑着说道。
两人坐在阳台上,望着外面的夜景,默默地喝着啤酒。
"你知道吗,我今天去了一趟公司,想整理一下自己的工作资料。"林思婷开口说道,"结果发现我的权限被限制了,很多文件都打不开了。"
薛康成皱起了眉头:"什么意思?"
"我也不知道。"林思婷摇摇头,"我去问人事部,他们说是系统升级,需要重新申请权限。但是已经过去三天了,权限还是没有恢复。"
"这很奇怪。"薛康成沉思着,"你试试能不能访问客户资料?"
"不能,全部都被锁定了。"林思婷的表情很困惑,"感觉就像是在防着我们一样。"
薛康成心中涌起一种不祥的预感。
权限限制、年终奖缩水、股权激励计划...这些事情看似独立,但串联起来却指向了一个可怕的可能性。
"思婷,你有没有想过离开公司?"薛康成试探性地问道。
"说不想是假的。"林思婷叹了一口气,"但是离开了又能去哪里呢?我们在这里工作了三年,对公司的业务太熟悉了,换到其他地方可能会很不适应。"
"但是如果公司不重视我们的贡献,我们为什么要继续留下来受委屈呢?"薛康成的语气中带着一丝愤怒。
林思婷看着他,眼中闪过一丝惊讶:"你是认真的吗?真的想离开?"
薛康成没有直接回答,而是反问道:"如果有一个更好的机会摆在你面前,薪资比现在高50%,平台比现在大,你会怎么选择?"
"那我肯定会考虑。"林思婷毫不犹豫地说道,"但是这样的机会哪有那么容易找到?"
薛康成想起了下午与叶明的会面,心中的天平开始倾斜。
也许,是时候为自己的未来做出决定了。
也许,是时候告别这个让他失望的地方了。
"如果我真的离开了,你会支持我吗?"薛康成问道。
林思婷沉默了一会儿,然后点点头:"我会支持你的决定,因为我知道你不是一个冲动的人。如果你决定离开,一定是经过深思熟虑的。"
那一夜,薛康成很晚才睡着。
他做了一个梦,梦见自己还是三年前那个刚刚回国的年轻人,满怀理想和抱负。
梦中的谢江山还是那个充满魅力的创业者,对他许下了无数美好的承诺。
但是当他醒来时,现实的残酷再次击中了他。
承诺可以被违背,信任可以被辜负,但是他的人生不能被浪费。
05
周一上午,薛康成早早地来到了公司。
谢江山应该已经从外地回来了,他需要和老板好好谈一谈。
然而,当他来到谢江山的办公室时,却被告知老板还在开会。
"什么时候能结束?"薛康成问秘书小周。
"不好说,可能要到下午。"小周有些为难地说道,"要不您先忙别的,我等会议结束了就通知您?"
薛康成只好回到自己的办公室,继续等待。
但是这一等,就是一整天。
直到下午六点,小周才打电话告诉他,谢江山的会议终于结束了。
薛康成快步走向老板办公室,心中积攒了一肚子的话要说。
"康成,你找我有事?"谢江山看起来很疲惫,桌子上摆着几杯已经凉了的咖啡。
"谢总,我想谈谈年终奖的事情。"薛康成直入主题。
谢江山的表情瞬间变得严肃起来:"哦?有什么问题吗?"
"按照我的合同,年终奖应该是80万,但是我实际拿到的只有800。"薛康成努力保持着冷静,"财务部说是因为股权激励计划,但是这个计划我从来没有同意过。"
谢江山沉默了一会儿,然后缓缓开口:"康成,你要理解公司现在的处境。我们正在快速发展期,需要大量的资金投入。"
"我理解公司的困难,但是合同就是合同。"薛康成的语气变得坚定起来,"而且,如果真的是现金流问题,为什么我的年终奖缩水比例比其他人大得多?"
谢江山的眼神闪烁了一下:"你怎么知道其他人的情况?"
"这不重要。"薛康成摇摇头,"重要的是,公司是否还准备履行当初的承诺?"
"当然,当然会履行。"谢江山连忙说道,"股权激励计划对你来说其实是更好的选择。如果公司成功上市,你的收益会远超80万。"
"但是这个计划的具体条款是什么?我什么时候能拿到股权?行权条件是什么?"薛康成连续抛出几个问题。
谢江山显然没有准备好回答这些问题:"这些细节还在制定中,很快就会有结果。"
"很快是多久?一个月?三个月?还是一年?"薛康成的语气变得越来越尖锐。
"康成,你这是怎么了?"谢江山皱起了眉头,"我们是老朋友了,你不相信我吗?"
"正因为我们是朋友,我才希望能得到一个明确的答复。"薛康成直视着谢江山的眼睛,"我需要知道,公司到底是怎么看待我的。"
谢江山站起身来,走到窗边,背对着薛康成说道:"康成,我一直都很重视你,这一点你应该清楚。但是作为公司的CEO,我必须为整个公司的利益考虑。"
"整个公司的利益?"薛康成冷笑了一声,"那我的利益呢?我这三年的付出呢?"
"你的付出公司都看在眼里,也会给你相应的回报。"谢江山转过身来,"但是你要有耐心。"
"耐心?"薛康成感到一阵愤怒涌上心头,"我已经有了三年的耐心,现在我需要的是一个明确的承诺和时间表。"
谢江山的表情变得冷淡起来:"康成,我觉得你现在的态度有问题。也许你需要冷静一下,重新考虑一下自己的立场。"
"我的立场很清楚。"薛康成站起身来,"我是这家公司的首席技术官,我有权知道自己的权益,也有权要求公司履行合同。"
"如果你对公司的安排不满意,你可以选择离开。"谢江山的话音刚落,整个办公室里的气氛瞬间变得凝重起来。
薛康成愣住了,他没想到谢江山会说出这样的话。
三年的友谊,三年的合作,就这样轻易地被抛在了一边。
"好,我明白了。"薛康成深吸了一口气,"我会认真考虑你的建议。"
说完,他转身离开了办公室。
走在回家的路上,薛康成的心情五味杂陈。
他想起了三年前刚入职时的兴奋和期待,想起了无数个加班到深夜的夜晚,想起了那些为了公司成功而拼命努力的日子。
但是现在,这一切都显得如此讽刺。
回到家后,他拿出手机,拨通了叶明的电话。
"叶先生,关于腾云科技的职位,我想进一步了解一下。"
电话那头传来叶明兴奋的声音:"太好了!我马上安排您和他们的CEO见面。"
挂断电话后,薛康成走到阳台上,望着城市的夜景。
也许,是时候开始新的人生了。
也许,是时候为自己的价值寻找一个更好的归宿了。
他不知道的是,就在刚才他离开后,谢江山立即召集了几个高管开会。
"薛康成的情绪很不稳定,我担心他会做出一些对公司不利的事情。"谢江山对着会议室里的几个人说道,"我们需要提前做好准备。"
"您的意思是?"财务总监冯秀云问道。
"限制他的权限,保护公司的核心资料。"谢江山的表情很严肃,"另外,准备好他的离职手续。"
一场暗流涌动的较量,正在悄然展开。
06
第二天,薛康成一进办公室就发现了异常。
他的电脑权限被大幅度限制,很多核心系统都无法访问了。
更让他愤怒的是,他发现自己负责的几个重要项目,已经被重新分配给了其他人。
"这是什么意思?"薛康成直接冲到了人事部,质问袁桂芳。
"康成,这是公司的调整安排。"袁桂芳显然早有准备,"考虑到你最近的工作状态,公司决定让你暂时休息一段时间。"
"工作状态?"薛康成简直不敢相信自己的耳朵,"我的工作状态有什么问题?"
"这是公司的决定。"袁桂芳避开了他的目光,"你可以利用这段时间好好调整一下。"
薛康成感到一阵眩晕,他意识到这是一个精心设计的陷阱。
限制权限、分配项目、强制休假,这一套组合拳的目的很明显:逼他主动离职。
这样一来,公司就可以避免支付高额的年终奖和补偿金。
"我不接受这个安排。"薛康成冷静地说道,"我要求见谢总。"
"谢总今天有重要会议,没有时间。"袁桂芳摇摇头,"这个决定是他亲自做出的,不会改变。"
薛康成深吸了一口气,努力控制着自己的情绪。
他知道,如果此时情绪失控,只会给公司更多的把柄。
"好,我知道了。"他冷静地说道,"我会按照公司的安排执行。"
回到办公室后,薛康成开始默默地整理自己的个人物品。
三年来积累的技术文档、代码库、设计方案,这些都是他的心血。
但是现在,他连拷贝一份的权限都没有了。
"康成,你在干什么?"林思婷走了进来,看到他在收拾东西,表情很惊讶。
"公司让我休假。"薛康成苦笑着说道,"无限期休假。"
"什么?"林思婷瞪大了眼睛,"为什么?"
薛康成简单地把昨天和谢江山的对话,以及今天发生的事情告诉了她。
林思婷听完后,脸色变得很难看:"他们这是在逼你离职!"
"我知道。"薛康成点点头,"而且手段很高明,让我找不到任何法律上的漏洞。"
"那你打算怎么办?"
薛康成沉默了一会儿,然后说道:"我已经联系了腾云科技,准备过去面试。"
"真的?"林思婷既惊讶又高兴,"那太好了!以你的能力,他们肯定会要你的。"
就在这时,办公室的门被推开了,谢江山走了进来。
看到薛康成在收拾东西,他的表情显得很复杂。
"康成,你这是要做什么?"谢江山问道。
"按照公司的安排,我需要休假。"薛康成头也不抬地继续收拾,"既然不能工作,我也没必要待在办公室里。"
"你不要赌气。"谢江山的语气软化了一些,"我们可以好好谈谈。"
"谈什么?"薛康成终于抬起头,直视着谢江山的眼睛,"谈你们是如何一步步逼我离职的?还是谈你们是如何违背合同的?"
"康成,你误会了。"谢江山试图解释,"公司从来没有想过要逼你离职。"
"那为什么限制我的权限?为什么把我的项目分给别人?为什么强制我休假?"薛康成连续发出三个质问。
谢江山被问得哑口无言,站在那里不知道该说什么。
"如果公司真的重视我,就应该履行合同,支付我应得的年终奖。"薛康成继续说道,"如果公司不重视我,那我也没有必要继续留下来。"
"那你想要什么?"谢江山终于开口了,"你到底想要什么?"
"我想要的很简单。"薛康成站起身来,"要么履行合同,支付我的年终奖;要么让我体面地离开,给我应有的补偿。"
谢江山沉默了很久,然后说道:"给我一些时间,我需要和董事会商量。"
"好,我等你的答复。"薛康成把最后一件东西放进纸箱,"但是我的耐心是有限的。"
看着薛康成离开的背影,谢江山心中涌起了一种复杂的情绪。
他知道,失去薛康成对公司来说将是一个巨大的损失。
但是现在的情况已经发展到了这个地步,很难收场了。
当天下午,薛康成接到了腾云科技CEO程广进的电话。
"薛先生,我们可以约个时间见面聊聊吗?"程广进的声音听起来很诚恳,"我对您的背景很感兴趣。"
"当然可以。"薛康成答应道,"什么时候方便?"
"明天下午怎么样?我请您喝茶。"
挂断电话后,薛康成望着窗外的夕阳,心中涌起了一种解脱的感觉。
也许,离开并不是一件坏事。
也许,这是一个新的开始。
但是他没有想到的是,就在明天的面试中,他将会遇到一个意想不到的情况,彻底改变他对这整件事的看法。
来源:嗣音