摘要：识别舆情风险：主动发现并甄别用户反馈问题中的舆情风险，积极暴露问题协调解决；
宁夏新顺企业管理咨询有限公司
招聘岗位：云客服
岗位要求：
1.学历与年龄：中专及以上；
2.年龄要求：必须年满18周岁；
3.普通话标准，具备良好的沟通能力；
4.熟悉电脑操作；
5.具备良好的服务意识和沟通能力，能适应业务快速发展和变化；
6.有客服经验者优先，接受无经验者（需通过培训考核）。
工作职责：
1.解决用户问题：受理各渠道用户反馈，跟进处理用户问题，并为解决结果负责；
2.识别舆情风险：主动发现并甄别用户反馈问题中的舆情风险，积极暴露问题协调解决；
3.关注用户体验：持续进行用户关怀，有效提升用户满意度，降低用户流失率；
4.收集反馈建议：作为连接产品与用户桥梁，整理分析用户反馈，为产品优化提供支持，持续提升用户体验。
5.工单客服：电话外呼形式联系用户或商家进行协商沟通。
工作时间和地点：
时间：实行倒班制，晚班不超过22：00，轮休，月休4天（食宿自理）。
地点：IBI育成中心、贺兰政务中心、灵武政务中心（根据个人住址就近安排）。
薪酬待遇：
计件结费：实行多劳多得，综合薪资4800元至7000+元/月，（要求每班次最低单量须达到95条，若未达成此标准，将按照考核制度进行相应考核）。
结算周期：次月发放；
抽成机制：岗位设业绩抽成（上不封顶）。
晋升渠道：提供岗前培训和专业培训，提供广阔的发展空间和晋升空间；
报名程序：
自公告发布之日起。
报名咨询电话：16609500510
简历投递邮箱404717322@qq.com
银川吉泰物业服务有限公司
招聘岗位：
1.收银员：5名
年薪：3.6万元至4.2万元
招聘要求：有收银、出纳或财务相关工作经验。形象端庄，有亲和力。熟练操作Office办公软件，对数字高度敏感，工作严谨，能最大程度避免差错。品德端正，诚实可靠，严守财务纪律，具备高度的保密意识。语言表达清晰，善于与业主沟通，能耐心解释费用问题，避免冲突。态度热情、耐心，服务意识强。能高效处理高峰期排队缴费情况，冷静应对个别业主的质疑或不理解。
工作地址：
项目1.银川市金凤区上海西路与亲水大街交汇处（近万达中心，全职）
项目2.银川市兴庆区海宝路（兼职）
早餐店服务员：2名可兼职，薪资面议
招聘要求：个人卫生习惯良好，能适应早起工作（通常需7点到岗），具备基本计算能力和沟通能力。性格外向，笑容亲切，喜欢与人打交道，能主动为业主提供帮助。工作主动积极，手脚麻利，能适应早餐高峰期快节奏、高强度的工作。注重食品卫生和安全，对业主健康负责。
工作地址：银川市西夏区沈阳路与兴安街交会处向南50米处
物业住宅/商管项目-项目副经理：1名薪资面议
招聘要求：具备2-3年住宅管理经验+商业管理经验，有项目交付经验，独自编辑过经营分析报告，年龄36岁以内，大专以上学历。有客服及管理经验优先，有银川市项目经理证优先！
工作地址：银川市兴庆区海宝路
2.物业住宅项目-客服主管：1名
年薪：6万元至7万元
招聘要求：2年以上同岗位工作经验，有项目交付经验及经营分析/预算经验者优先考虑。熟悉物业管理行业相关法律、法规，有良好的客户服务理念。年龄35岁以内，大专以上学历。
工作地址：银川市兴庆区大连东路
3.物业住宅项目-客服管家：5名
年薪：4.6万元至5.4万元
招聘要求：1-2年以上同岗位工作经验，有项目交付经验者优先考虑。有良好的客户服务理念，了解物业管理相关法律法规、基础装修管理知识及物业收费构成等。年龄35岁以内，大专以上学历。
工作地址：
项目1.银川市金凤区上海西路与亲水大街交汇处（近万达中心）
项目2.银川市兴庆区海宝路
项目3.银川市兴庆区大连东路
4.物业住宅项目-工程主管/经理：1名
年薪：7.2万元至9.6万元
招聘要求：大专及以上学历，机电、电气工程、暖通等相关专业优先。具备5年以上物业工程管理经验，至少3年以上住宅项目工程主管或同等岗位工作经验。必须持有高压电工证、低压电工证、电梯安全管理员证、消防设施操作员证（中级以上）等岗位必备证书。熟悉住宅小区各类设施设备的原理、性能和管理要点。有多项目管理经验者优先。
工作地址：
项目1.银川市金凤区上海西路与亲水大街交汇处（近万达中心）
项目2.银川市兴庆区海宝路与友爱路十字向东200米
5.物业住宅项目-维修工：5名
年薪：4.8万元至5.4万元
招聘要求：2年以上同岗位工作经验，有综合维修及项目交付经验者优先考虑。必须持有高压、低压电工证、特种作业操作证、水暖工技能证书等之一或多个者。有良好的客户服务理念；年龄45岁以内。
工作地址：
项目1.银川市兴庆区海宝路
项目2.银川市兴庆区大连东路
项目3.银川市兴庆区海宝路与友爱路十字向东200米
6.物业住宅项目-消防中控员：5名
年薪：4.8万元至5.4万元
招聘要求：1年以上同岗位工作经验，必须持有消防设施操作员证，有主动服务意识及责任心者。男性，身高175cm以上，体重160斤以下，年龄46岁以内，形象气质佳。
工作地址：
项目1.银川市兴庆区海宝路
项目2.银川市兴庆区大连东路
项目3.吴忠市利通区富民路与清水街交叉路口（近高铁站）
7.物业住宅项目-秩序维护员：10名
年薪：4.6至5.4万元
招聘要求：男性，身高175cm以上，体重160斤以下，年龄55岁以内，形象气质佳，具备主动服务意识。品行端正，无不良嗜好，无犯罪记录（需提供无犯罪记录证明）。退伍军人、警校毕业生或有相关工作经验者优先。良好的沟通和协调能力，服务意识强，避免粗暴执勤。遇事冷静，有一定的应急处理能力。服从管理，团队合作精神好。
工作地址：
项目1.银川市金凤区上海西路与亲水大街交汇处（近万达中心）
项目2.银川市西夏区沈阳路与兴安街交会处向南50米处
项目3.银川市兴庆区海宝路与友爱路十字向东200米
项目4.银川市兴庆区大连东路
项目5.吴忠市利通区富民路与清水街交叉路口（近高铁站）
8.物业住宅项目-保洁员：10名
年薪：3.4至3.5万元
招聘要求：女性，年龄55岁以内，具备主动服务意识。吃苦耐劳，勤劳朴实，工作主动自觉，能适应户外工作和弯腰、爬楼等体力劳动。有酒店、写字楼或物业保洁相关工作经验者优先。责任心强，注重细节，清洁工作彻底到位。诚实可靠，品德良好。服从安排，有良好的团队协作精神。
工作地址：
薪酬福利：一经录用，按本岗位相关福利待遇发放，享受生日假，健康体检，员工关怀，逢春节、中秋等发放节日礼包等。
宁夏沃福百瑞枸杞产业
股份有限公司
招聘岗位
营销部门：
1.电商经理（1人）：薪资面议
主要职责：根据公司整体战略目标，分解制定电商部年度、季度、月度运营目标规划；制定本部门年度目标任务，监督并推动执行，定期评估运营效果，及时调整策略，负责电商行业数据的收集、分析和研究工作，为公司国内业务运营提供建议和信息支持。配合执行市场营销和自媒体线上线下活动等，提升品牌影响力。指导员工开展公司在电商平台（天猫、京东、抖音、有赞等）的日常管理、运营和合作对接，确保平台稳定运行、有效产出；指导员工制定和实施运营活动方案，包括促销活动、新品上市、品牌推广等，提升平台流量和销售额。主导电商新产品的开发：根据市场研究和消费者反馈，识别潜在的产品机会；制定全面的产品推广和销售策略，协调内部资源，确保推广活动有效执行；产品销售数据分析与优化，根据数据分析结果，调整产品策略，优化产品结构，提升产品盈利能力。
岗位要求：本科学历，5年以上电商行业或相关领域工作经验，3年以上管理经验，深入理解电子商务、市场营销、品牌管理等领域的专业知识；熟悉电商平台的运营策略、数据分析方法和用户行为研究；对产品开发和销售流程有深入了解，包括市场调研、产品定价、销售策略等；
2.国内销售业务（5名）：6000元至9000元/月
主要职责：国内市场业务的开发，客情关系的维护；
岗位要求：食品、快消品相关、TOB、TOC工作经验均可，需带过5人及以上团队；
3.经销商销售（5人）：5000元至9000元/月
主要职责：开发、维护、提升区域客户关系，能够独立处理和解决客户提出的问题，不断进展客户价值；准时搜集、反应客户意见和建议，积极协调内外资源，了解和开掘客户需求及购置愿望，提高客户满足度，帮助客户供应落地有效的产品促销方案，有效支持客户工程完成提高客户满足度；
岗位要求：食品、快消品相关行业销售工作经验3年及以上，TOB、TOC工作经验均可；
4.电商BD（1人）：5000元至7000元/月
主要职责：负责对接抖音、快手、主播、MCN机构资源，建立站内外中长尾达人、直播资源池并建立良好合作关系；与达人或机构进行沟通，谈判、达成合作落地执行；根据需求促成合作，安排邮寄小样，合作执行，合作跟进，以及数据反馈；负责对接主播的直播情况，并做好数据反馈，根据数据分析进行优化；
岗位要求：有合作过大v直播的一整套流程和方案；有主播、达人资源优先；拥有食品、健康滋补、保健品类目达人资源优先。一年以上抖音、快手商务BD行业相关经验，熟悉抖音、快手玩法规则，熟悉抖音、快手等主流网络平台；
5.直播中控（1人）：4000元至6000+元/月
主要职责：检查设备（摄像头/灯光/网络），测试后台设置；核验商品信息（链接/价格/库存），提炼卖点；协同主播制定脚本及促销策略；实时操作商品上下架、价格调整及福利发放；监控数据（流量/转化率），优化主播话术；管理互动（解答咨询/控评），策划抽奖活动；处理突发问题（设备/库存）；复盘数据（观看量/成交额），提出改进建议；处理售后及投诉，维护用户满意度；
岗位要求：1-2年以上同岗位工作经验，食品滋补类经验可优先；
6.营销总监：薪资面议；
主要职责：配合市场部调研行业动态与消费者需求，分析数据支持产品规划；制定区域开发策略，匹配渠道与产品组合；推进重点市场拓展，设定销售目标；优化渠道商合作，强化团队及物流建设；制定直营店/加盟店标准，设计激励政策与品牌宣传方案；分解年度销售计划至团队，明确重点客户开发策略及谈判任务分配。
岗位要求：本科及以上学历，市场营销相关专业，8年以上快消品、食品销售或市场营销相关工作经验，5年以上管理经验；具备市场分析能力、策划能力、谈判能、团队领导能力、创新能力；
生产部门：
1.生产副经理（1名）：8000元至10000+元/月
主要职责：全面负责工厂的日常生产运营，制定并落实生产计划，确保按时、保质、保量完成生产任务。监督生产流程的规范化执行，优化生产工艺，提高生产效率，降低生产成本。协调各车间、班组的生产进度，解决生产过程中的技术、设备、人力等突发问题。
参与制定并严格执行落实本部门质量管理体系文件，监督质量检测流程，确保产品符合质量要求。落实本厂安全生产责任制，制定安全操作规程和应急预案，预防生产事故。制定本厂生产成本预算，监控原材料、能源、人力等资源的使用情况，减少浪费。统筹工厂管理事务，包括现场管理、设备管理、维修保养计划管理等。负责工厂组织架构搭建，合理调配人员。建立绩效考核机制，定期评估员工表现，营造积极向上的工作氛围。
岗位要求：本科学历，食品科学与工程、生产管理相关专业，3年以上食品或相关行业生产管理经验，熟悉GMP标准及食品生产流程；
2.操作工（1名）：4500元至6500+元/月
主要职责：严格依照生产配方和工艺要求，准确称量、配比各类原辅料，确保剂量精准，避免错配、漏配；使用前检查原辅料的品类、规格、保质期等，确认无变质、污染，避免不合格物料投入生产。规范使用设备；熟练操作相关设备（如称量工具、搅拌机等），按规程开机、调试、关机，确保设备运行正常；配料过程中观察物料状态（如颜色、气味、形态），发现异常及时上报，防止质量隐患流入下一道工序；发现配方、设备或物料存在问题时，及时向主任或质检人员反馈，协助解决。
岗位要求：大专及以上学历，食品相关专业，1年生产/化验相关工作经验，能接受夜班；
职能部门：
1.市场经理（1名）：8000元至12000元/月
岗位职责：负责公司市场营销策略的制定与执行，包括精准的整体形象策划、产品组合与品牌组合规划、宣传渠道选择、品宣与推广活动方案、价格与促销政策管理，同时负责公关与舆情应对，提升公司市场竞争力，推动销售业绩与品牌价值的最大化。
任职要求：具有五年及以上饮料、食品、农产品行业市场营销、市场、品牌相关工作经验，其中三年以上同等职位管理经验
2.采购业务总监（1名）：6000元至9000元/月
岗位职责：制度建设与工作标准制定；采购计划编制与过程监督；跟踪采购、到货、物流配送、验收、库存状态，及时做出应对；原辅材料、备品备件、物流主要供货商的选择、准入和动态调整，定期进行供应商绩效评估；采购、物流、装卸工作的工作标准和档案、记录要求和日常检查；重要的供应商实地考察、评价和重要的合同谈判；监督原料、包材、辅料、备品备件采购活动；采购成本分析与优化；参与新产品开发中采购成本分析与测算；日常采购成本数据搜集与分析，不断优化采购成本；负责原料的外委协作；团队人才培养，绩效评价
任职要求：本科及以上学历，经济、管理、供应链管理、物流管理、工业管理、运营管理等相关专业，具有五年及以上相关工作经验，其中三年以上同类职位工作经验，食品制造业企业经历优先。
3.1688招商运营（1名）：4000元至6000元/月
岗位职责：负责不限于1688/88蓝/火爆招商网等平台的运营，商户引进、洽谈、辅助签约工作及商户的业态调整、优化工作；协调、处理商户关系，维护并及时更新商户资料，编制运营报表（偏宣传）；掌握市场动态，开辟新商户、拓宽招商渠道，收集商户信息建立档案；
对客户讲解招商政策，解答客户疑问；提高公司客户资源转化率，辅助完成客户的签约及收款，达成业绩指标；店面优化，视频拍摄制作，图片海报设计、数据整合，分析、平台投流、发货等；针对平台，不定期组织举办各类活动，促使商户转化；
任职要求：2年招商平台运营工作经验，有项目成功经验可优先；
福利待遇：
1.话补+年终奖，入职签订劳动合同，缴纳五险一金，提供稳定保障；
2.公司设有清真食堂，为非银川市员工提供住宿；
3.公司定期举办各类培训，助力员工成长；
4.完善的人才晋升机制，管理和技术的双向发展通道，为员工的职业生涯提供了广阔的发展空间；
5.配备员工活动室、健身房，公司为员工提供子女托管班及丰富多彩的职工团建生活，让工作与快乐同行；
咨询电话：0951-5177298 17795017375（微信同号）
公司地址：银川市西夏区开元路188号
顺手签转转小火锅
招聘岗位：管理培训生（厨房、服务、主管、店长、区总）
招聘人数：20人
岗位职责：从员工开始成长为管理者
岗位要求：符合企业价值观
福利待遇：3800元至6000+元
联系方式：13895101832
工作地点：银川市区
北京中公教育科技有限公司
（金凤分公司）
招聘岗位（岗位名称、招聘人数、岗位要求、岗位职责、薪资情况）
1.学习规划师：试用期薪资3000元，转正后薪资4000元至15000元
①负责接听学员热线，接待前台来访学员，为学员提供课程；
②能及时发现学员的需求及意见，处理并解决学员提出的问题，进行问题汇总和上报；
③负责拨打回访电话，提高转化率；负责报班学生的转班、退费，签订协议及其他服务；
④学习并掌握相关考试的基本内容政策以及充分熟知分校的课程班次类别和价格；
⑤完成领导交予的其他工作。
2.市场专员：试用期薪资3000元，转正后薪资4000元至8000元
①负责公职类考试的各类宣传活动的策划、宣传及实施（线下各类地推等宣传方式的实施）；
②发展并维护各大高校相关部门、协会、书店的学生招生代理；
③发展并维护企业图书、课程体系、讲座、考等各项活动的宣传；
④负责市场调查分析，收集信息以及日常活动的结果分析；
3.助教：试用期薪资3000元，转正后薪资4000元至8000元
①负责协助讲师辅导学生学习；
②负责学生课后答疑及讲解题目、批改试卷/作业；
③负责学生的档案管理，了解学生的学习情况；
④督促学生上课、掌握课外学习内容的参与度和消化进度；
⑤与师资沟通学生情况及成绩，组织协调解决学生学习方面的问题；
⑥负责学生学习内容落实情况的监管与抽检工作；
4.教务：试用期薪资3000元，转正后薪资4000元至10000元
①配合教务主管完成相关工作安排；
②班级学员的日常管理，担任班主任；
③学院、班级、师资质检；
④配合主管做通过率数据核算；
⑤对接全省教务，做好课程服务；
⑥负责管理学员资料；
福利待遇及晋升机制
1.基本福利：入职即签订劳动合同，缴纳社会保险，转正后缴纳住房公积金；
2.带薪培训：试用期间带薪培训，提高专业技术能力，定期组织在职培训，不断提升专业素质；
3.薪资标准：底薪+绩效+奖金提成（销售岗位）；
4.晋升机制：每年提供晋级调薪的机会，晋升机制完善，晋升环境公开公正透明；
5.上五休二，带薪假期（年假、婚假、产检假、产假等）。
简历投递：姓名+地区+应聘职位+电话
邮箱2430118488@qq.com
分校地址：银川市金凤区金凤万达金街
宁夏杞里香枸杞有限责任公司
招聘岗位：急招设备操作工
岗位要求：男性，35岁以下，大专以上学历，机电一体化相关专业。接受零经验，一对一师徒制新人带教
工作时间：12小时倒班制，单休，轮休制
薪资待遇：试用期5000元，转正根据业务能力定岗定薪；
食宿相关：包住，清真食堂，餐费自理
工作地点：西夏区杞里香健康产业园
来源：全国党媒信息公共平台
