摘要：日前，邯郸汇联车队货拉拉司机张师傅，驾驶由公司提供的替代车将客户的货物送往河南安阳。他说：“我的车因送4S店维修，在维修期间如果按照车队以前的制度，只能在家休息。组建网约货运联合工会后，车队负责提供替代车供我驾驶，增加了经济收入，我真心感谢工会。”

日前，邯郸汇联车队货拉拉司机张师傅，驾驶由公司提供的替代车将客户的货物送往河南安阳。他说：“我的车因送4S店维修，在维修期间如果按照车队以前的制度，只能在家休息。组建网约货运联合工会后，车队负责提供替代车供我驾驶，增加了经济收入，我真心感谢工会。”

该车队加入邯山区网约货运联合工会后，为传递对一线司机的关心关怀，提升货车司机的归属感、幸福感，工会为车队司机提供免费午餐，发放住宿补贴，为其缴纳职业伤害险，开展20公里内车辆免费救援等。这是邯山区总工会推进基层工会组织建设，让企业建工会，让职工乐享实惠的一个缩影。

据了解，该区总工会为推进基层组织建设，让应建未建企业一个不少地组建工会组织，让职工进入工会“大家庭”，健全“党工共建”领导机制，区总工会与区委组织部联合下发《关于加强非公企业和社会组织“党工共建”工作的实施意见》，将各级党委加强基层工会组织建设纳入党建工作目标；区委定期听取工会工作汇报，完善工会与政府联席会制度，每年政府与工会召开联席会议，解决组建工会及工会工作问题。针对基层企业和新业态企业对组建工会的流程及企业与职工的权利不甚了解，区总工会组织专人印发《基层工会组建操作指南》《关于组建工会致企业经营者的一封信》《新就业群体劳动者加入工会50问》等，有效提升了基层企业和新业态企业组建工会的积极性。截至目前，新建工会135家，新增工会会员2560余人。

“在组建基层工会组织时，该区不搞‘一刀切’，而是根据企业实际因企而已。”该区总工会相关负责人介绍说，为了掌握企业底数，先后与区社工部、财政局、税务局、交通运输局、民政局、人社局、教体局、卫健局、编办和行政审批局等部门进行对接，并采取科级干部分片带队，深入到乡镇街道、非公有制企业，美团外卖、饿了么送餐员，快递员、运输公司、商场等新就业群体组织和社会组织中了解情况，先后联合区交通运输局、区农业农村局、区住建局等单位组建邯山区交通运输行业工会、邯山区农民专业合作社行业工会、邯山区建筑行业工会联合会、邯山区网约货运联合工会等行业工会和工会联合会，有效提升了基层工会组建率和职工入会率。

华润邯郸医药有限公司职工郭晓龙，被公司职工称为“特殊职工”，因为他的工作没有工作量考核，且还不受时间限制。该公司工会工作人员介绍，他爱人患有精神疾病，公司工会经和行政领导沟通，给他安排能工作、家庭两兼顾的工作，他还可以根据爱人的身体情况，随时可以请假。公司工会为减轻他的经济负担，为其子女提供就业机会，感动得郭晓龙逢人就说工会的好。

“既然让职工加入了工会，工会就有责任、有义务为其服务好，维护其权益，帮其解决实际难题。”该区总工会党组书记、常务副主席刘婷婷介绍说，今后，将更加致力于拓宽职工服务渠道，延伸服务职工链条，用服务促建会，用建会促服务，让每一位职工都能感受到工会组织的温暖。

来源：河北工人报