摘要：西贝“料理包”风波还在发酵，罗永浩先是去了香港，后又去了樱花国，主打一个他有点忙，西贝的事他要放一放。

西贝“料理包”风波还在发酵，罗永浩先是去了香港，后又去了樱花国，主打一个他有点忙，西贝的事他要放一放。

在众网友眼里，罗永浩忙嘛，就让他好好忙，毕竟他刚还完六个亿的债务，总得赚点钱，赚足了钱，以后逢事才能和年营业额六十个亿的贾老板那般硬气。

罗永浩撂挑子，众网友接下了这一棒。

西贝应对“料理包”风波，扔下一封道歉信，转头就若无其事地跑到了餐饮之光的舞台上当“魁首”，网友自然不答应。

不得不说，餐饮之光这噱头属实有点夸张。

从餐饮之光晒出的海报来看，贾国龙竟率西贝排在了第一位，如此，此餐饮之光在众网友的眼里，自然上不了台面。

众网友评价餐饮之光，用了预制菜品牌“开大会”等字眼冠之。

不仅如此，还有相当一部分网友表示，感谢餐饮之光，有了餐饮之光，他们无需一个一个的去寻找料理包餐厅，他们只需将参加餐饮之光发布的海报截图，就可以避坑这些料理包品牌。

不得不说，西贝老板贾国龙，有点能量。

西贝在舆论的风口浪尖上，都能受到行业追捧，不一般，真的不一般。

如今看来，不仅餐饮之光的海报在力挺西贝，力挺贾国龙，此次餐饮之光对外的宣传语“我们都在，我们还在。”更像是在抱团取暖，站队西贝。

西贝后厨事件之所以会持续发酵，打破砂锅问到底，无非是消费者想吃新鲜、健康、卫生的菜品，希望一众餐厅在做菜方面用点心，有良心。

西贝后厨事件，直白一点来讲，已经不是罗永浩和贾国龙的PK，而是消费者和预制菜的PK。

就像一部分网友说得那样，若西贝这一“战”，我们消费者输了，那么今后就休想吃上有锅气的菜，中华上下五千年的餐饮文化也会被颠覆。

西贝“料理包”后厨，成本小利润大，若西贝大获全胜，一众餐饮人寒心之余，只能被动效仿。

西贝后厨事件，输赢未定，不管贾老板怎么镇定自若，他的西贝门可罗雀是事实，消费者已不想再被欺瞒欺骗也是事实。

不只是消费者对西贝颇为不满，西贝的员工，前员工亦抱怨不休。

西贝前员工直播，爆料他在西贝工作三年，没有五险一金，没有正规休假，没有加班费，还得吃转基因大豆油炒的预制菜。

这位员工表示，他之所以会离职，是因为在西贝工作没有任何保障，又特别累，而他的感受并非个例，西贝大部分员工都没有保险，不得已只能在内耗里挣扎。

对于西贝年营业额高达61亿，都不给员工缴纳保险一事，网友纷纷表示，贾老板连儿童餐都用料理包，对员工又怎能亲如一家人。

是啊！

转基因大豆油是给员工炒菜用的，当贾国龙老板说出这句话时，他就不像个有良心的餐饮人，他就不像个能为员工设身处地着想的好老板。

西贝后厨事件发酵之际，贾国龙老板给员工集体涨薪了500元。

不仅如此，贾国龙老板疑还邀请媒体拍摄了一段他和员工对话的视频。这则视频当中，贾国龙问员工你的工资多少？这名员工说他的工资9000元。

这则视频传出后，网友纷纷表示这是在演戏？怎么有此地无银三百两的既视感呢？

亲们，您们觉得在西贝真的能赚到一个月9000，外加五险一金吗？不同意见，我们评论区见。

来源：浅谈娱乐大小事一点号