摘要:不知道大家有没有发现,现在在网上找工作真的是太不靠谱了,投出去的简历石沉大海,基本上是已读不回,就连企业HR招人都是敷衍了事,完全是为了完成公司招聘绩效考核来解决问题。
不知道大家有没有发现,现在在网上找工作真的是太不靠谱了,投出去的简历石沉大海,基本上是已读不回,就连企业HR招人都是敷衍了事,完全是为了完成公司招聘绩效考核来解决问题。
现在的线上招聘平台也很恶心,还会售卖个人信息,让人不得不防!
对于应届大学毕业生更要慎重,现在的行业经济不景气,有名气的招聘网站也不一定靠谱。
一、大中型公司企业招聘官网排名前10的公司
现在但凡有点实力的中大型企业都有自己的官方招聘渠道。
以下是大中型公司企业招聘官网排名前10的公司及对应招聘官网信息:
1. 阿里巴巴集团
官网:https://talent-holding.alibaba.com/campus/home?lang=zh
特点:阿里巴巴控股集团的招聘官网涵盖校园招聘、社会招聘等多种招聘类型,提供丰富的岗位信息,涵盖研发、产品、运营等多个领域。
2 .腾讯
网:https://careers.tencent.com/login.html
特点:腾讯招聘官网提供全面的职位信息,涵盖游戏、社交、金融科技等多个业务板块,招聘流程透明,注重候选人体验。
3.字节跳动
官网:https://jobs.bytedance.com/campus/?spread=6PWYSMW
特点:字节跳动的招聘官网展示其全球影响力,提供研发、运营、产品等多类职位,招聘流程高效,注重创新和多元化。
4.百度
官网:https://talent.baidu.com/
特点:百度招聘官网聚焦于人工智能、自动驾驶等前沿技术领域,提供大量技术岗位,招聘流程注重专业能力和创新思维。
5.京东
官网:https://zhaopin.jd.com/
特点:京东招聘官网涵盖电商、物流、金融等多个业务板块,提供多样化的岗位选择,招聘流程注重候选人综合素质。
6.华为
官网:https://career.huawei.com/career.html
特点:华为招聘官网提供通信、人工智能、云计算等领域的职位,注重候选人的技术能力和创新精神,招聘流程严谨。
7.小米
官网:https://jobs.xiaomi.com/
特点:小米招聘官网涵盖手机研发、互联网服务、智能硬件等多个领域,注重候选人的创新能力和团队合作精神。
8.美团
官网:https://zhaopin.meituan.com/
特点:美团招聘官网提供餐饮、旅游、出行等多个生活服务领域的职位,招聘流程注重候选人对行业的理解和创新能力。
9.网易
官网:https://hr.163.com/
特点:网易招聘官网涵盖游戏、教育、音乐等多个领域,注重候选人的创意和专业能力,招聘流程注重候选人综合素质。
10.滴滴出行
官网:https://careers.didiglobal.com/
特点:滴滴出行招聘官网提供出行、自动驾驶、金融科技等多个领域的职位,注重候选人的创新能力和技术实力。
走内推或行业社区及新媒体平台、公众号平台寻找内部推荐机会。
大企业招聘优先都会走内部推荐,你是企业员工才认识同类行业人,找的人更靠谱,信任度更高,如果个人能合适岗位需求,直接将简历发给介绍人直接转发给HR,这样招聘效率更高。
二、内部推荐
第一,通过人脉关系推荐,比如:如果你有同事在百度或者阿里,你可以多问问朋友他们部门或者朋友所在的项目组是否招人,如果招跟他说明你的就业需求情况,直接把简历转发过去,如果合适会立刻通知你面试,比自己找工作效率更高,也更靠谱。
第二,如果自己人脉关系有限,可以通过外部平台寻找内推机会。
以下是一些常见的公司就业内推平台:
1. 内推鸭小程序
特点:这是一个专门做内推的平台,覆盖了众多大厂,如阿里巴巴、腾讯、字节跳动、百度、京东、美团等
优势:提供丰富的内推码和内推信息,帮助求职者直接联系企业内部员工,提高求职效率
2. 脉脉
特点:职场社交平台,用户可以在上面找到许多大厂的认证员工
优势:通过私聊或加入相关社群,可以获取内推机会,还能了解公司内部情况
3. LinkedIn
特点:国际知名的职场社交平台,用户可以添加人脉、加入兴趣组
优势:适合求职者与企业HR或内部员工建立联系,获取内推机会,尤其适合留学生
4. 知乎
特点:知识分享平台,用户可以在这里找到大厂员工发布的内推信息
优势:除了内推机会,还能获取求职经验和行业见解
5. 小红书
特点:生活方式分享平台,也有大厂员工发布内推信息
优势:提供内推机会的同时,还能了解职场生活和工作环境
6. 牛客网
特点:专注于互联网行业的求职平台,提供大量校招内推链接和内推码
优势:覆盖众多互联网大厂,如小米、字节跳动、腾讯、美团等,内推信息更新及时
7. 企业官方内推渠道
特点:部分公司会在其官网或招聘页面提供内推链接或内推码
优势:直接通过官方渠道参与内推,流程正规,信息准确。
8. 熟人推荐
特点:通过在目标公司工作的朋友、学长学姐等熟人进行内推。
优势:最靠谱的内推方式,推荐人更了解公司需求,推荐成功率高。
9. 付费内推
特点:一些职业培训机构或中介机构提供的付费内推服务。
优势:提供专业的求职指导和内推机会,但价格较高,需谨慎选择。
10. 社交媒体群组
特点:如微信、QQ群等,一些大厂员工会在群里分享内推信息。
优势:信息更新快,能直接与内部员工交流,获取第一手内推机会。
这些平台各有优势,求职者可以根据自身情况选择适合的内推渠道。
三、专业垂直招聘平台
除了上面的内部推荐就业机会,各行业垂直招聘平台也可多关注。
比如:IT行业,做程序员岗位,一般都有相关的招聘平台。
以下是目前常见的IT类岗位垂直招聘平台:
1. 拉勾网
特点:专注于互联网和IT行业的招聘,提供开发、产品、设计、运营等细分领域的大量岗位
优势:职位信息专业且细分,专注于IT和互联网行业,招聘需求和求职期望匹配度高
2. 猎聘网
特点:主要针对中高端人才,提供严格的会员制度和一对一顾问式服务
优势:拥有高质量的人才库,提供个性化顾问服务,帮助企业解决招聘问题
3. BOSS直聘
特点:创新招聘平台,求职者能直接与招聘负责人在线沟通,提升招聘效率优势:职位遍布全国各行业,尤其对IT求职者提供了众多选择
4. 牛客网
特点:专注于应届生校园招聘,提供海量互联网及相关行业的名企校招信息 优势:是众多互联网大中厂青睐的校招宣传渠道
5. IT工作宝(ITjobs)
特点:专为IT行业提供招聘服务,覆盖大数据、云计算、人工智能等领域
优势:提供薪资分布和公司评价,为求职者匹配合适职位
6. 程序员客栈
特点:提供IT项目外包和招聘服务,同时有学习资源和交流社区
优势:企业可以发布项目需求,开发者可以接单,还提供线下聚会和技术分享
7. 互联网er
特点:专注于互联网招聘,提供产品、运营、设计、开发等职位
优势:提供大量公司内推信息,助力求职者快速就业
8. V2EX
特点:技术讨论社区,社区成员主要是程序员
优势:结合技术交流和程序员招聘信息,形成综合性社区平台
9. 稀土掘金
特点:技术分享社区,同时也是程序员和设计师的招聘平台
优势:提供学习交流和就业机会
10. 甜薪工场
特点:聚合工作需求方与自由职业者的远程工作服务平台
优势:为企业提供顶尖全栈程序员,覆盖软件开发、网站建设、前端后端等领域
这些平台各有特色,求职者可以根据自身需求选择合适的平台进行投简历 。
四、中高端人才招聘网站
以下是一些常见的中高端人才招聘网站,适合寻找高薪职位或职业发展的
求职者:
1. 猎聘网
猎聘网是一个融合了招聘、求职和猎头服务的高端人才招聘平台,业务遍布全国。该平台主要针对中高级人才,提供精准的职位匹配和推荐服务。
2. 智联卓聘
智联卓聘是智联招聘集合海内外精英人才,整合覆盖40多个行业的优质资源,精选数万高信用等级的职业猎头顾问及海量年薪高于10万的高端职位,专为精英人士打造的高端人才求职平台。
3. 才介猎聘
才介猎聘定位于企业中高端人才服务商,是华劳集团旗下的中高端人才招聘板块。它颠覆传统的人才推荐模式,提供更精准的职位匹配。
4. 高才网
高才网是针对高端人才的招聘网站,为个人求职者和招聘企业搭建双向选择和沟通的平台,是企业招聘和个人求职的理想之选。
5. 招贤纳士网
招贤纳士网为多个行业提供职位搜索、简历投递、猎头服务等,覆盖燃气、化工、医疗、食品、旅游、建筑、服装、电力、石油、环保、外语、传媒、物流、教育、金融、机械等行业。
6. 速猎网
速猎网专注于中高端人才招聘,提供猎头职位、急聘职位等,涵盖多个行业和领域,适合有丰富工作经验的专业人士。
7. 英才网联高端人才
英才网联高端人才服务为中高端管理人才、行业专业人才和有高端职位招聘需求的企业客户提供绿色求职招聘通道。它提供企业高端职位发布服务、高端人才推荐服务、高端人才库等。
8. 好猎头网
好猎头网是一个中高级人才招聘猎头网站,提供医药、医疗、IT、互联网、金融、快消、制造、汽车、房地产等多个行业的高端职位。
这些平台各有优势,求职者可以根据自身行业背景和职业发展目标选择合适的平台进行求职。
五、大学毕业生求职招聘网
以下是一些适合大学毕业生的求职网站:
官方及综合类求职网站
1.中国国家人才网:提供丰富的就业服务活动,如“职引未来”全国城市联合招聘高校毕业生春季专场活动,涵盖线上线下招聘会、直播带岗等。
2.中国就业网:由人社部主办,提供各类公共就业服务专项活动信息,包括春风行动、高校毕业生就业服务攻坚行动等。
3.国家大学生就业服务平台:教育部指导的全国性平台,联合多家单位提供校园招聘信息,覆盖多个省级就业网站。
专业招聘网站
1.BOSS直聘:校园招聘频道为应届生及在校生提供大量企业校园招聘信息,可直接与招聘方沟通。
2.应届生求职网:专注于应届生求职,提供大量适合应届生的大学招聘信息,涵盖多个城市和高校。
3.智联招聘:提供校园招聘、实习信息以及校园宣讲会信息等,为企业和求职者提供一站式服务。
行业特色平台
1.拉勾网:专注于互联网行业,适合IT、产品、运营等岗位的求职者。
2.实习僧:提供大量实习机会,适合在校生和应届生积累工作经验。
这些平台涵盖了从官方到专业的多种资源,能够满足不同专业和需求的大学毕业生求职。
六、北上广深和二线各地方省份类招聘网站平台
北上广深招聘网站平台
1.58同城招聘
网址:https://www.58.com/job/
特点:提供丰富的真实准确的职位信息,适合各类求职者,包括大学生和职场新人。
2.智联招聘
网址:https://www.zhaopin.com/jobs。
特点:全国性权威人才招聘网站,拥有海量职位招聘信息,适合中高端人才和应届生
3.BOSS直聘
网址:https://www.zhipin.com
特点:求职者可直接与招聘方沟通,提供大量北上广深的职位信息,适合互联网、金融等行业。
4.中国公共招聘网
网址:http://job.mohrss.gov.cn/
特点:由人力资源和社会保障部主办,提供真实可靠的招聘信息,涵盖事业单位、招聘会等。
5.智通直聘
网址:https://wwwjob5156.com
特点:提供最新的北上广深招聘信息,求职者可一键投递、即时反馈,与HR直接沟通。
6.猎聘
网址:https://www,liepin.com
特点:提供海量高薪猎头职位,适合中高端人才,涵盖多个行业和领域。
二线城市及地方省份招聘网站(中国公共招聘网)
1.有方
网址:https://www.archiposition.com。
特点:专注于建筑设计行业,提供多个二线城市的建筑设计相关职位有方
2.前程无忧
网址:https://www.51job.com·
特点:中国领先的人力资源服务提供商,招聘网站盖全国各地,提供各类就业信息百度知道
3.就业在线
网址:https://wwwjobonline.cn/
特点:提供全国各省市的招聘信息,涵盖多个行业,适合不同层次的求职者“
4.人才职业网
网址:https://www,rencaijob.com/SelectCity。
特点:提供全国各省市区招聘入口,适合地方省份的求职者这些平台涵盖了北上广深及二线城市的各类职位需求,无论是应届生还是中高端人才,都能找到适合自己的岗位。
总之,大家在找工作的过程中,要掌握好就业信息差的排序,依次为:第一,内推;第二,官方机会;第三,关注行业垂直招聘平台;第四根据地方行业垂直平台进行求职,这样面试成功的机会会更大。
这是一个最好的时代,恰巧碰上了AI,关于面试的很多技巧和方法,可借助AI工具来助力。
比如:让AI帮写简历、做面试官、优化简历。
最后希望大家都能找到称心如意的工作。
在找工作的同时要注意就业欺骗现象,比如:介绍工作收费、传销工作、培训陷阱等相关情况。
来源:锐尚教育