汇川技术突破垄断,国产替代前景可期!

B站影视 内地电影 2025-04-01 04:51 2

摘要:上篇介绍了汇川技术的市场竞争力,这篇继续了解汇川技术各业务的前景如何。了解后放入观察池等待好价格的到来!

上篇介绍了汇川技术的市场竞争力,这篇继续了解汇川技术各业务的前景如何。了解后放入观察池等待好价格的到来!

(一)各业务回顾

1、通用自动化类虽然这几年占比有所下降,但仍是公司最主要收入来源,营收占比46.5%(工控业务是国内龙头,市场份额处于领先 地位)

2、智慧电梯占比14.4%,是成熟型业务,贡献良好现金流。

3、新能源车业务高速发 展,收入占比快速提升,属于成长型业务,市场份额均排名靠前。

4、工业机器人和轨道交通业务占比较低,是成长型业务,有较大发展空间,2021实现盈利,且市场份额排名靠前。

这篇主要细聊第一大业务——通用自动化的各业务行业地位、竞争力及市场前景~

(二)工控业务

1、市场规模

预计 2030 年全球工业自动化市场规模有望达到 4218 亿美元,22-30 年复合增速达 8.6%

2、工业自动化行业下游客户可分为 OEM型和项目型,两者约各占工控市场的一半

3、市占率

1)全球低压变频器主要可以分为欧美系及日系两大派别,欧美系擅长大型自动化系统,

日系擅长小型自动化系统。

2)2022 年中国低压变频器领域前十 强企业市场占有率合计达到 76.5%,相比 2021 年增长了 3.7%。

其中, 外资企业占据了 7 席,合计市场占有率为 56.9%,其中 ABB、西门子占据了 第一、第三;

国产品牌主要是汇川技术、台达电子、英威腾分别以 18.6%、 5.6%、5.3%的市场占有率进入了前十,其中汇川技术位居第二!

欧美产品凭借产品性能在高端设备中占据优势,国产品牌以汇川为首在伺服系统市 场占据主导地位,2022 年前十强伺服系统厂商市占率超 80%

国产厂 商市场份额自 2009 年的 24.8%逐渐增长到 2023 年的 45.9%,工控行业正进 入国产品牌全面替代的快速发展阶段。

(三)汇川是国内领先通用自动化企业

20 年耕耘,公司已在各业务板块成长为国内龙头。

1、通用伺服系统业务:

2023 年,公司通用伺服系统在中国市场份额约 28.2%, 位居第一名(从 2022 年的提升 21.5%至 2023 年的 28.2%)。

伺服市场集中度高,欧美日系品牌仍占据较高市场份额,国产替代大有可为。

公司突破外资垄断终成行业龙头。是国内最大的通用伺服系统供应商。

2、低压变频器业务:

在中国市场的份额约 17.0% ,位居第二,位列内资品牌第一名( 从 2022 年的 14.90%提升至 2023 年的 17.0%);

中高压变频器产品在中国市场份 额约 15.9%,位居第一名;

3、小型PLC业务:

也就是可编程逻辑控制器,其地位相当于控制工业生产系统的“大脑”,汇川在中国市场的份额约 15.3%,位居第 二名,位列内资品牌第一名(从 2022 年的 11.90% 提升至 2023 年的 15.3%);

PLC 市场:

国产厂家主要集中 在小型 PLC 市场,产品都偏向中低端定位。

相比之下,中大型PLC 对产品的技术要求更高,因此国内市场长期由外资品牌主导,国产品牌尚未有较大突破。

4、工业机器人业务:

销量在中国市场的份额约6.5%, 位居第四名,其中 SCARA 机器人产品销量在中国市场的份额约 20.8%,位居第 一名!

目前,依然是外资企业占据我国工业机器人市场主导地位,发那科市场份额15.3%,本土企业埃斯顿、汇川进入前十。

汇川SCARA 机器人的性能已与雅 马哈差距较小。

公司工业机器人的核心部件除了减速机外,电控系统、伺服系统、丝杠、 本体均已实现自制,具有较好的成本控制和定制化能力。

(四)核心竞争力

汇川的核心竞争优势可以概括为:高效研发、低成本、强营销以及综合解决方案 能力,综合竞争优势显著。

相比外资品牌,汇川的优势在于产品性价比高、服务 响应速度快、定制化解决方案能力强。

相比国产品牌,汇川的优势在于研发实力 强、产品线覆盖齐全、解决方案能力突出。

1、研发能力

2011-2022 研发费用率保持在 10%左右的较高水平,持续十年始终保持高 研发投入。

公司研发人员数量从 2011 年的 409 人增长至 2022 年的 4793 人,十年 十倍,研发人员占比保持在 24%左右。工控产品种类繁多,下游分散,以技术定 义产品的能力是工控企业核心竞争力

1)汇川 2022 年研发费用高达 22.29 亿元,远高于工控行业其他公司,麦格米特和英威腾 研发费用在 4-6 亿元左右,雷赛智能、信捷电气、禾川科技的研发费用在 1-2 亿 元左右。

2)汇川 2022 年研发人员数量 4793 人,远超其他工控公司的 450-1800 人。

3)从研发人员薪酬来看,汇川 2022 年研发人员人均薪酬为 35.03 万元/人,且近五 年持续提升,英威腾、麦格米特和雷赛智能在 23-29 万元/人,信捷电气和禾川科 技在 12-16 万元/人。

4)从研发转化效率来看,汇川 2022 年研发人员人均产值 480.04 万元/人,英威 腾和麦格米特在 300-400 万元/人,雷赛智能 285.26 万元/人,信捷电气和禾川科 技在 160-190 万元/人左右。

汇川 2021-2022 年研发人员边际产值 410.79 万元/ 人,麦格米特 362.20 万元/人,雷赛智能、禾川科技、信捷电气在 50-150 万元/ 人。

总的来说,通过横向对比,汇川技术的研 发投入规模、研发人员人均薪酬、研发转化效率均处于业内领先位置。

2、售后体系完善、及时响应客户需求。

公司明确售后服务要在半小时内响应,销售 团队庞大且高效,

销售费用率从 2011 年的 9.99% 降至 2022 年的 5.47%,公司销售投入驱动收入增长的效率不断提升,销售人员人 均产值自 2011 年的 280.33 万元/人提升至 2022 年的 818.22 万元/人,呈不断上 升趋势。

从销售人员来看,公司销售人员数量从 2011 年的 376 人,提升至 2022 年的 2812 人,销售团队数量庞大,行业线布局全面。

销售人员人均薪酬从 2012 年的 14.37 万元/人,提升至 2022 年的 23.73 万元/人,处于行业领先水平,销售 人员积极性强。

(五)市场规模

1、工控市场

23 年我 国工业自动化市场规模 2910 亿,同比下滑 1.8%,但公司作为行业头部企业保持逆势增 长,23 年通用自动化业务实现营收 150.38 亿元,同比增长 31.17%。

2、伺服系统市场

预计 2025 年伺服系统市场 规模有望达到 235 亿元,未来三年复合增长率有望达到 4.49%,增速趋于稳定。

受益 于双碳政策的持续作用,伺服系统下游新能源行业中电池制造设备、光伏设备景气度维持 较高水准,拉动对伺服系统的需求,有 望实现国产渗透率的提升。

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来源:文君投研一点号

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