摘要：她话语不多，作风朴素，埋头苦干，任劳任怨；她做人谦和，恪尽职守，扎根基层，默默奉献。参加工作20年间，她爱岗敬业，积极向上，无论在哪个岗位，都把自己的本职工作做得扎扎实实，争先创优。她就是黑河市五大连池风景区管委会人力资源和社会保障局副局长叶素贞。
她话语不多，作风朴素，埋头苦干，任劳任怨；她做人谦和，恪尽职守，扎根基层，默默奉献。参加工作20年间，她爱岗敬业，积极向上，无论在哪个岗位，都把自己的本职工作做得扎扎实实，争先创优。她就是黑河市五大连池风景区管委会人力资源和社会保障局副局长叶素贞。
从青藏高原来到火山博物园
1982年出生于青海省西宁市的叶素贞，2006年7月从青海师范大学社会学系毕业后，来到黑河市五大连池风景区工作。从青藏高原腹地到东北边陲的“火山博物园”，刚出校门的叶素贞对这里的一切既陌生又好奇。走进这个全新的职场，叶素贞被安排承担局里的办公室综合材料、日常文件收发等项工作。刚接手全区人事档案日常管理工作时，叶素贞发现过去景区的人事档案都是档案袋原始状态堆放，管理粗放，查找调取十分不便。于是她在休息时间对档案进行规范，把档案装盒，对档案逐一编码，用了一个月的业余时间，使人事档案达到标准化管理，日常查找调取档案更为方便快捷，时间大幅度缩减。
办公室工作千头万绪，干好了不出成绩，干不好影响全局工作落实推进。叶素贞承担的文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、办公用品发放等繁杂琐碎，她力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。她开动脑筋，实现文件档案的电子动态管理。在劳动就业局岗位上，她负责景区失业人员档案工作。在交接工作时没有任何规章制度和可循经验的情况下，她大胆探索，制定了一套符合本地实际需要的档案管理办法，实现了档案的规范化管理。因此，风景区劳动就业局在2012年被黑河市档案局授予“全市档案工作先进集体”。
几年间，她先后在风景区管委会劳动就业局就业与再就业股股长、景区管委会人社局工资福利股股长和景区管委会人才交流服务中心副主任岗位上历练。每项工作，她都认真细致的坚守着职责，而且干一样、专一样、爱一样，在本职岗位上勤勉实干。
工作争先创优亮点精彩纷呈
2012年初，根据工作需要，叶素贞担任工资福利股股长。面对新的工作领域，她从零开始学习政策，并积极向周边市县同行求教。不到一年时间里，她利用工作之余学习了自2006年工资制度改革以来省、市下发的5本培训讲义，用最短时间以最快速度进入角色，当年就独立完成全区1200余名机关事业单位人员正常工资调整工作。
2015年7月末，叶素贞向领导提出年休假申请并获准，准备带7周岁的孩子出行。出门当天的中午，她接到上级紧急会议通知，要求参加培训并在7月末前完成机关事业单位工资调整工作。叶素贞明白这项工作的紧迫性和重要性，主动退掉所有车票，并将孩子托管到一个老师家。第二天，她组织召开景区各单位调资会议，全身心投入工资审批中，上千名人员上万项工资数据，她仅用了五天就部署并全部审批完毕，这五天她没有回过一次家，每晚加班到九点后借宿在单位附近的同事家，素爱干净的她愣是一周没有换洗身上的衣服，最终为风景区管委会财政局录入、补发工资抢出时间，在规定时间零差错顺利完成工作任务。
2015年6月初，叶素贞被管委会党委任命为人才交流中心副主任（主持工作）。原来的工作一项都没有减少，又增加了基金监督、党建、高校毕业生接收工作。工作上不断的负重加码，她都以认真学习钻研新业务新知识来化解调节压力。每一项工作都能平稳进入角色，每一项工作都干得板板正正。当年7月初，黑河市人社局基金监督检查组带着在其他县市区检查中发现的问题来景区检查机关事业单位养老保险基金监督工作，尤其是对事业单位参保职工退休审批手续进行严格审查。当叶素贞拿出整理成册的历年退休人员审批台账时，检查组表示了极大的肯定：“检查组一路走了多个县市区，没有一个县市区的资料像风景区一样整理规范。”翻阅里面每个人的退休核准手续，检查组再次表示了他们的赞叹：“每一道手续都如此规范细致，复印后带回市里让各县市区学习推广……”
政策规定了然于胸的人社通
人力资源和社会保障工作是民生工作，点点滴滴都事关职工群众的切身利益。人力资源和社会保障政策纷繁复杂，叶素贞一直以来都是以敬畏之心履职尽责。
2012年，景区有位教师调出，接收单位发现档案里缺少一张工资审核表。经了解，是原用人单位未按规定放入档案并已遗失。出于为调动人员切身利益考虑，局领导让叶素贞来补填所缺审核表。由于上班时间工作任务特别繁杂，她就利用下班时间来完成理顺多年来的缺失信息。那位教师被她的工作态度感动，塞给她200元钱说是给孩子买好吃的。她做完审核表后连同200元钱一起装进档案袋给了这位教师。当那位教师离开后，她给教师发了一条短信：200元钱已放入档案袋，请查收。
2022年的一天，景区管委会一名职工在工作岗位突发疾病。送到医院等待核酸检测结果时不治身亡。后来，家属找到叶素贞，了解职工病亡的丧葬费和抚恤金标准和申领程序。问清情况后，叶素贞认为这名病亡职工的情况符合工伤情形，建议家属申报工伤。后来，经过申报程序认定，死者家属获得了工伤保险基金一百多万元的赔偿。家属对叶素贞的政策指点十分感激。
舍小家为大家的景区好职工
2023年春的一天，忙于镇里工作的叶素贞，忽视了儿子早起说心脏不舒服的情况，让走路已经摇摇晃晃的儿子自己到学校上课。她刚到单位，就接到学校打来的电话说孩子晕倒在校门口。她匆匆赶到学校，把已经休克的孩子送进医院。经多项检查，孩子因长期甲亢，心率失常，血压飙升，1.90米的个子竟然瘦的体重只有100多斤。看着抢救室里双眼紧闭脸色苍白躺在病床上输液的儿子，叶素贞两眼含泪，内心感到深深自责。
2023年10月，风景区管委会把在五大连池镇党委宣传委员岗位历练二年多的叶素贞调回风景区人力资源和社会保障局任副局长。
承担的工作范围更大了，叶素贞更忙了。她带领大家落实上级从党建到营商环境建设、从人事人才到社会保障的各项工作部署，结合工作实际认真学习领会党的二十大历次全会精神和习近平总书记有关就业的重要讲话、到黑龙江视察时的重要讲话精神。
她说，作为一名党员干部，热爱祖国，拥护党的领导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，积极践行社会主义核心价值观，对我们人社战线的工作人员来说，就是要把中央和省委省政府“人才为主，就业优先”的各项政策落实落靠，让工作生活在景区的职工群众感受到党和政府的温暖，尽最大努力让更多有就业意愿的群众实现高质量充分就业，让这片土地上的人们增强幸福感、获得感。
2024年底，五大连池风景区管委会收到一件从安徽寄来的快递，寄送锦旗和感谢信的安徽老人向前不久自己到五大连池风景区旅游期间突发疾病，极为无助的时刻得到素不相识的一位景区女干部的无私帮助表示衷心感谢。经多方了解，在安徽老年游客急需得到帮助的时刻施以援手的，正是五大连池风景区管委会人力资源和社会保障局副局长叶素贞。
原来，这位安徽老人来风景区旅游，水土不服导致腹泻脱水，导游忙于紧凑的行程对她无暇照顾。下班路上看到瘫倒在路边的老人，叶素贞和丈夫开车拉着老人去当地几家诊所，都不敢接诊。他们夫妻又拉着老人去五大连池市人民医院，接诊医生说医院现在没有对症的用药，在叶素贞的协调下，医生开出药单，她奔走多家药店采购到药品送到医院，老人才得到及时救治，并在输液后把老人送回宾馆。
这就是叶素贞。青藏高原赋予这位“高原红”与生俱来的纯朴坚韧的性格。“火山博物园”里二十年的基层工作摸爬滚打，养成了她低调、顽强的工作作风。同事们说，平时只要听到办公楼道里步履匆匆的脚步声，不见人就知道是叶素贞在忙碌。
多年来，对待工作尽职尽责兢兢业业的叶素贞，也多次受到上级有关部门的表彰。她被中国劳动保障报社评为优秀通讯员，被黑河市妇女联合会授予“三八红旗手”荣誉称号，被黑河市委宣传部、黑河市文明办授予“黑河好人”荣誉称号。（迟宏波 文／摄）
来源：消费黑龙江