摘要：据了解，本次竞赛分为理论与实操两部分。其中理论考试重点考察配电安全规程、系统操作规范、国网瑞安市供电公司相关制度及专业理论知识的掌握情况。笔试期间，参赛人员奋笔疾书，认真作答，展示了充足的理论知识准备。随后开展的实操考核内容围绕配网及主网单线图的识别与分析，强

9月16日，国网瑞安市供电公司举办配网调控业务“人人过关”技能竞赛，旨在进一步强化配网调控队伍能力建设，推动业务技能全面提升。

据了解，本次竞赛分为理论与实操两部分。其中理论考试重点考察配电安全规程、系统操作规范、国网瑞安市供电公司相关制度及专业理论知识的掌握情况。笔试期间，参赛人员奋笔疾书，认真作答，展示了充足的理论知识准备。随后开展的实操考核内容围绕配网及主网单线图的识别与分析，强调对图形符号与运行数据的准确解读，全面评估选手在实际场景下的应用能力。

竞赛命题紧密结合配网日常运行与典型故障处置案例，突出实用性和针对性，真实反映一线人员应对复杂状况的能力水平。依照竞赛规则，最终按综合成绩排序评选出一、二、三等奖共六人，并对优胜者予以相应奖励与表彰。

近年来，国网瑞安市供电公司特别注重三基建设和班组核心业务技能提升。此次竞赛以实际业务为依托，以全员提升为目标，不仅有效检验了调控岗位人员的业务能力，有效促进了调控专业人才的综合能力发展，也为该公司发现人才、培养骨干提供了重要平台。

接下来，国网瑞安市供电公司将以此次竞赛为契机，持续推进配网调控队伍的专业化、标准化建设，不断优化培训与竞赛机制，夯实员工专业技能基础，提升岗位人员技能水平；联合纪委部门强化廉政监督，全力打造一支业务精通、扎实的技能型团队，为电网高质量发展注入新动能，全力保障瑞安电网可靠运行。

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