摘要：深圳可立克科技股份有限公司于近日发布2024年年度报告，报告期内公司营业总收入为469,346.63万元，较上年同期增长0.54%，归属于上市公司股东的净利润为23,017.90万元，同比增长102.02%。本文将基于年报数据，对公司各方面表现进行深入解读。

深圳可立克科技股份有限公司于近日发布2024年年度报告，报告期内公司营业总收入为469,346.63万元，较上年同期增长0.54%，归属于上市公司股东的净利润为23,017.90万元，同比增长102.02%。本文将基于年报数据，对公司各方面表现进行深入解读。

关键财务指标解读

营收微增，市场拓展有成效

2024年公司营业收入为4,693,466,289.91元，较2023年的4,668,096,425.92元增长0.54%。从业务板块来看，磁性元件业务收入3,899,410,142.47元，占比83.09%，但同比下降3.99%；开关电源业务收入762,853,271.64元，占比16.25%，同比增长37.43%。这表明公司在开关电源业务上的市场拓展取得了一定成效，而磁性元件业务可能面临市场竞争或需求结构调整等挑战。

净利润翻倍，盈利能力显著提升

归属于上市公司股东的净利润为230,179,040.45元，相比2023年的113,940,594.75元，增长了102.02%。扣除非经常性损益的净利润为217,124,151.87元，较2023年的156,493,851.29元增长38.74%。净利润的大幅增长主要得益于公司有效的成本控制、产品结构优化以及市场拓展等因素。非经常性损益合计13,054,888.58元，对净利润也有一定贡献，主要包括政府补助、金融资产公允价值变动损益等。

基本每股收益与扣非每股收益齐升

基本每股收益为0.4713元/股，较2023年的0.2339元/股增长101.50%；扣除非经常性损益后的基本每股收益为0.4446元/股，也实现了显著增长。这反映出公司盈利能力的增强，为股东带来了更高的回报。

费用分析

销售费用略有下降

2024年销售费用为64,224,225.73元，较2023年的65,641,869.40元下降2.16%。其中工资福利费43,586,335.49元，略有下降；报关费784,295.53元，大幅下降，可能与公司优化物流渠道或业务模式有关。整体销售费用的下降，在一定程度上有助于提升公司利润水平。

管理费用平稳增长

管理费用为150,316,142.87元，较2023年的147,240,831.20元增长2.09%。增长的主要原因可能是随着公司业务规模的扩大，相应的管理支出有所增加，如工资福利费从98,393,903.01元增长到101,522,054.00元。

财务费用大幅下降

财务费用为 - 4,297,908.94元，而2023年为8,232,902.80元，同比下降152.20%。主要原因是汇率波动及利息支出减少，这对公司的利润产生了积极影响，反映出公司在资金管理和汇率风险管理方面取得了成效。

研发费用持续增加

研发费用为134,740,258.64元，较2023年的121,827,124.87元增长10.60%。公司持续加大研发投入，表明其重视技术创新和产品升级，以保持市场竞争力。从研发项目来看，涉及汽车电子、光伏储能、充电桩等多个领域，如MEB平台三代6.6kW＆11kW系列产品、小米6.6kW/11kW 400/800V OBC项目等。

现金流状况

经营活动现金流净额增加

经营活动产生的现金流量净额为476,402,691.10元，较2023年的354,207,611.78元增加34.50%。主要原因是购买商品、接受劳务支付的现金减少。这表明公司在经营过程中的现金回笼情况良好，经营活动的造血能力增强，有利于公司的持续发展。

投资活动现金流净额小幅变动

投资活动现金流入小计为581,104,666.43元，现金流出小计为696,186,214.08元，投资活动产生的现金流量净额为 - 115,081,547.65元，与2023年的 - 125,853,262.58元相比，变动幅度较小。公司在投资方面保持相对稳定，可能在持续进行资产购置或对外投资，以支持未来的业务发展。

筹资活动现金流净额大幅减少

筹资活动现金流入小计为281,075,401.58元，现金流出小计为685,377,113.28元，筹资活动产生的现金流量净额为 - 404,301,711.70元，而2023年为7,275,371.64元，同比减少5,657.13%。主要原因是上期非公开发行股票及借款导致本期筹资现金流入减少，同时偿还债务等现金流出增加。这可能意味着公司在调整资本结构，减少债务融资。

研发投入与人员情况

研发投入持续加大

公司2024年研发投入金额为134,740,258.64元，占营业收入比例为2.87%，较2023年的2.61%有所提高。持续的研发投入有助于公司推出新产品，满足市场需求，提升核心竞争力。

研发人员数量与结构优化

研发人员数量为480人，较2023年的428人增长12.15%；研发人员数量占比从7.01%提升至7.25%。从学历结构看，本科人数从106人增加到173人，增长63.21%；硕士人数从2人增加到6人，增长200.00%。研发人员结构的优化，为公司的技术创新提供了人才保障。

风险因素解读

市场需求变动风险

公司产品应用领域广泛，若终端应用领域发生变化，如市场需求减少或需求结构调整，而公司不能及时开发出符合市场需求的新产品并拓展新市场，可能面临较大市场风险。例如，若磁性元件业务的某一主要应用领域需求下滑，而公司未能及时在其他领域取得突破，将影响公司营收。

汇率波动风险

公司外销业务主要以美元或港币报价及结算，人民币汇率波动会对公司外销业务收入产生影响。若人民币升值，以外币结算的收入换算成人民币后将减少，从而影响公司利润。

客户相对集中风险

公司服务聚焦行业头部大客户，客户相对集中。若主要客户大幅降低对公司产品的采购数量，将给公司经营业绩造成一定影响。例如，若某一核心大客户因自身经营问题减少订单，公司短期内可能面临营收下滑风险。

原材料价格波动风险

公司主要原材料为漆包线、磁芯等，原材料供应的持续稳定性及价格波动幅度对公司盈利影响较大。若原材料价格大幅上涨，而公司无法有效转嫁成本，将压缩公司利润空间。

管理层报酬情况

董事长报酬

董事长、总经理肖铿报告期内从公司获得的税前报酬总额为134.3万元，其报酬与公司的经营业绩可能存在一定关联，较高的报酬也体现了其对公司运营的重要性。

其他高管报酬

副总经理顾军农、周正国、周明亮的税前报酬总额分别为90.02万元、78.84万元、78.85万元；董事、副总经理、财务总监、董事会秘书伍春霞为50.57万元。管理层报酬的确定与公司经营业绩和考核评定程序相关，合理的薪酬体系有助于激励管理层提升公司业绩。

综合点评

深圳可立克在2024年展现出净利润翻倍增长的良好态势，尽管营业收入增长幅度较小，但盈利能力的提升较为显著。公司在费用控制、现金流管理方面取得了一定成效，同时持续加大研发投入，优化研发人员结构，为未来发展奠定基础。然而，公司面临的市场需求变动、汇率波动、客户集中及原材料价格波动等风险仍需关注。投资者在关注公司业绩增长的同时，应密切留意这些风险因素对公司未来经营的潜在影响。

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来源：新浪财经