摘要：作为九号公司证券事务代表及证券事务部负责人，王蕾全力协助董事会秘书开展信息披露、投资者关系管理、公司治理与资本运作等核心事务，始终坚守规范运作与沟通透明原则，带领证券、投关、ESG团队优化流程、完善制度，夯实信息披露标准化建设，促使信息披露更规范、准确、及时，

作为九号公司证券事务代表及证券事务部负责人，王蕾全力协助董事会秘书开展信息披露、投资者关系管理、公司治理与资本运作等核心事务，始终坚守规范运作与沟通透明原则，带领证券、投关、ESG团队优化流程、完善制度，夯实信息披露标准化建设，促使信息披露更规范、准确、及时，为公司信息透明度的提升奠定了坚实基础。同时，精准洞察市场与投资者需求，创新沟通策略，高质量组织多元交流活动，显著增强公司与投资者的互动及信任。评价期内，主要工作情况如下：

一、深化投资者关系管理，提升市场认同

2024年，接待投资者调研200余次，参加50余场次策略会，券商覆盖并发布研报50余篇。召开3次业绩说明会，发布13篇投资者关系活动记录表。积极配合公司控股股东、实际控制人以及董事、高级管理人员、董事会秘书进行投资者关系管理活动，包括线上交流、线下投资者现场调研。另外，公司定期组织投资者来公司展厅，参观并体验产品，便于加深投资者对公司业务和战略等其他方面的理解，有助于投资者的投资决策行为。

在投资者关系方面，采取了主动精准的工作方法，通过梳理企业核心价值，塑造和传播了企业在资本市场的形象；通过动态分析市场投资观点和投资人关注问题，客观分析解答；同时公司搭建了自己的已投和潜在投资人数据库、卖方分析师数据库，主动实施精准有效的沟通；对舆情由专人实时监控，并与公关部联动制定了危机公关应对措施，面对舆情响应时间控制在2小时内；重视中小投资人，通过股东大会现场与股东积极交流、通过投资者热线和上证e互动积极回答股东问题，传播公司价值，并普及CDR相关知识。

通过建立良好的沟通渠道，向投资人积极展示公司未来愿景和规划，清晰描述公司业务结构和运营状况，积极传播公司投资价值，不断提升公司在市场中呈现的良好的形象。

二、规范治理体系运作，筑牢合规防线

2024年，在三会规范运作方面，全年筹备召开股东大会2次、董事会10次、专门委员会会议15次，确保会议程序合规性，议案通过率100%。牵头修订《独立董事工作制度》、《信息披露暂缓与豁免业务管理制度》等多项治理制度，完善治理架构。

在信息披露管理方面，全年共完成221份公告，公告数量位居科创板前列，上海证券交易所2023年度-2024年度信息披露考评获A级。建立跨部门信息报送机制，开展内幕信息知情人登记管理专项检查，组织关键岗位合规培训。主导编报《上市公司治理自查报告》，建立合规档案台账体系。

三、ESG治理实践深化

带领团队连续三年自愿披露可持续发展报告，并在2023年披露双语可持续发展报告。在2024年引入专人专岗负责ESG工作，加入碳核查、ESG报告鉴证等工作内容。通过持续的投入和专业度的提升，公司ESG工作先后获得获得国新AA评级、中证AA评级、中诚信AA-评级、WIND评级A、Refinitiv评级B。

四、持续回馈投资者，提振市场信心

公司完成2024年度现金分红，每份存托凭证派发现金红利 1.131 元（含税），共计派发现金红利800,625,073.87元，占公司2024 年合并报表归属于上市公司股东净利润的比例为73.8498%。进一步增强投资者回报，吸引更多的投资者参与，提振了广大投资人对公司的信心。

五、定期收集并反馈资本市场信息

通过定期收集资本市场信息，包括公司最新经营情况以及重大事项进展，并及时反馈从研究报告、财经资讯、投资者来电等渠道获取的行业信息、同行公司发展动态、投资者建议，提供给董事会秘书，协助其参加公司执委会、经营分析会将信息同步，辅助公司业务规划以及战略制订，提升公司价值。

六、专业能力体系建设

在公司外部积极参与上海证券交易所、北京上市公司协会、北京证监局、中国上市公司协会组织的各类培训，包括北京上市公司协会组织的2024年度市值管理、减持新规专题培训，以及上交所浦江大讲堂中的绿色金融与可持续发展专栏培训、投资者权益保护系列微课，提升履职水平和职业素养。

在团队中，组织《减持新规》、《新公司法》等专题培训，牵头搭建信披案例库、投资者关系知识库等知识管理工具进行组织能力沉淀。

来源：新浪财经