摘要：一面是业内盛传裁员20%-30%的消息，另一面是官方坚决否认的态度，亚马逊云科技（AWS）大中华区正处于一场传闻漩涡的中心！

一面是业内盛传裁员20%-30%的消息，另一面是官方坚决否认的态度，亚马逊云科技（AWS）大中华区正处于一场传闻漩涡的中心！

失业君小编 | 文
Mikhail Nilov | pexels图

近日，多家媒体报道称亚马逊云科技（AWS）大中华区即将进行大规模裁员，预计在9月底至10月期间实施，裁员比例可能高达20%-30%。

若按此比例计算，目前不足1700人的AWS大中华区团队可能有300-500名员工受到影响，其中二线团队被认为是“重灾区”。

然而，亚马逊云科技发言人对这些报道迅速作出回应，称“报道严重失实”，并强调公司“持续在中国积极招聘人才”。这种直接否认与媒体报道形成的鲜明对比，引发了业界对云计算行业现状与未来的深入思考。

关于AWS大中华区裁员的消息近日在科技行业广泛传播。据透露，此次调整预计在9月底至10月进行。二线团队可能成为重点调整对象，这反映了企业优化组织架构以应对市场变化的趋势。

这次裁员传闻并非空穴来风。回顾历史，亚马逊云科技上海AI研究院已于今年7月正式解散。该研究院首席应用科学家王敏捷公开确认了这一消息，亚马逊发言人也承认这是“艰难的决定”。

亚马逊CEO安迪·贾西在6月曾指出，生成式AI技术的普及将对企业人力资源管理产生深远影响。他预计部分岗位将被削减，同时也会新增其他岗位，但整体员工规模将呈现下降趋势。

从全球来看，路透社和彭博社报道称，亚马逊正在推进人力资源重组计划，其云计算部门AWS的多个业务单元已开展裁员行动，涉及岗位数量至少达数百个。

AWS大中华区潜在的裁员计划可能源于多重因素。全球宏观经济环境的不确定性加剧了企业成本压力，云计算巨头纷纷寻求降本增效。

数据显示，AWS中国与日本区存在明显效率差距。两地2024年营收规模相近，均约为40亿美元，但日本区员工数量仅千余人，人效比约为中国区的两倍。

2020年疫情期间，AWS大中华区的员工规模从800多人迅速扩张至2000人左右，为后续的人员优化埋下了伏笔。这种快速扩张后往往需要进行效率优化。

二季度AWS财报数据表现不佳。AWS营收增速17.5%，显著低于微软Azure的39%、谷歌云的32%。同时利润率也有所下滑，创下自2023年第四季度以来的最低水平。

中国云计算市场竞争日趋激烈，本土厂商如阿里云、腾讯云和华为云持续扩大市场份额，对AWS构成一定挑战。

AWS作为全球云计算龙头，其战略调整可能被视为行业风向标，影响投资者和客户信心。近年来，随着传统云计算市场逐渐饱和，AI云成为新的增长点。

为了在这一转型中占据有利地位，许多云服务提供商选择通过裁员来降低运营成本、优化财务表现，并推动股价上涨。

生成式AI技术的快速发展正在重塑云服务需求结构。企业可能需要调整团队配置以聚焦新兴领域，这可能导致传统岗位减少，同时新增AI相关职位。

AWS首席执行官马特・加曼最近表示，公司正处于“打造基础构建模块的早期阶段”，认为初创企业、大型企业和政府机构在开发人工智能应用时都会迫切需要这些模块。

这种战略重心转移意味着人力资源配置也需要相应调整。公司可能需要减少传统云计算业务的人员，同时增加AI领域的人才招聘。

失业君小编观察认为，跨国云服务商在中国市场面临独特挑战。他们需要平衡全球战略与本地市场需求，同时应对日益复杂的国际经贸环境。

AWS大中华区的运营效率问题可能反映了跨国公司在特定市场面临的更广泛挑战。如何适应本地市场特点同时保持全球效率标准，是所有跨国公司面临的共同课题。

值得注意的是，尽管有裁员传闻，亚马逊云科技官方强调仍在“持续在中国积极招聘人才”，这表明公司可能不是在简单缩减规模，而是在进行人才结构的优化调整。

云计算行业正在经历从传统云服务向AI驱动服务的转型。这一转型不仅技术要求更高，对人才结构也提出了新要求。

AWS作为行业领导者，其人力资源调整可能反映了整个行业的发展趋势。裁员未必意味着业务收缩，而是战略聚焦的体现。AWS可能正在将资源重新分配至高增长领域，如人工智能、机器学习和边缘计算，以保持长期竞争力。

未来，我们可能会看到更多云计算企业进行类似调整，减少传统岗位，增加AI相关人才储备。这种转变可能会对云计算行业的竞争格局产生深远影响。

AWS大中华区裁员传闻曝出的同一天，其首席执行官马特・加曼公开表示：“我们正打造人工智能的基础构建模块”。

这一表态暗示着AWS正在将资源重新分配至高增长领域，如人工智能和机器学习。裁员未必意味着业务收缩，而是战略聚焦的体现。

人工智能技术的进步正在改变云服务提供商的人才需求。传统岗位减少的同时，新型岗位正在诞生。

在这场行业变革中，无论是像AWS这样的全球巨头，还是本土云服务商，都不得不在保持现有竞争优势与投资未来增长之间寻找平衡。

议

网友热议

@ShirleyDeng（IP沪）：

官方否认打脸媒体？等等看吧，互联网公司的‘优化’从来不会当场承认。等拿到N+1的时候，就知道是不是‘严重失实’了。

@风吹西陵（IP粤）：

中国云计算市场已经变天了。阿里云、华为云拿下那么多政务和大企业订单，AWS这种外资本来就越来越难做。裁员不意外。

@陈卫琪Kerwin（IP湘）：

人效只有日本区一半？这说明要么中国区人浮于事，要么中国市场确实更难做，需要更多人来维护客户关系。我觉得两者都有。

@SamXiang（IP苏）：
云厂商都在转向AI，传统IaaS（基础设施即服务）利润越来越薄。AWS不转型就是等死，转型就要换血，裁员是必然的阵痛。

@XBB杨（IP鲁）：

一边裁员一边招聘没毛病啊！砍掉非核心业务，增加AI人才投入。科技公司不都这样吗？只能说AWS中国也开始‘降本增效’了。

@巫溪居士（IPHK）：

看看Q2财报，AWS增速都快被微软Azure和谷歌云赶上了！股东压力这么大，不大刀阔斧改革才怪。中国区只是开始。

最后一条，
鸭梨山大咯……

来源：汉语言文学中文系